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株式会社JPメディアダイレクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JPメディアダイレクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPメディアダイレクトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPメディアダイレクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JPメディアダイレクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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JPメディアダイレクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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JPメディアダイレクトの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署、時期によりますが、比較的に残業も少なくプライベートな時間を取りやすい環境であると思います。有給休暇も現場の状況によりますが、複数の...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    JPメディアダイレクトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年9月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が盤石なのと、新規事業などの依頼もあり将来性というより安定性を感じた。
    公共性が高い業務もある。
    広告代理業や他事業も私の在籍時は安定...続きを読む(全205文字)

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    株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事はできる人に集中するという言葉通り仕事はひっきりなしにくるのでさまざまなスキルは鍛えられる。
    また関わるスタッフも多く交渉力も鍛えられる...続きを読む(全182文字)

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    株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今の時代めずらしく社員旅行があった。
    ほぼ毎年実施されていると聞いた。
    国内や海外など行先は多岐にわたる。
    退職した身なのでコロナ下では代替...続きを読む(全182文字)

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    株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社および広告代理店経由で大きな案件にかかわることができる
    と面接で聞いた内容と入社後のギャップはなかった
    また当時は穏やかな人が多かった...続きを読む(全191文字)

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    株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年11月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向者や中途でも色々なバックボーンを持った人が多かった。
    部署長、役員も出向元との繋がりがあり、
    親会社と話すとき話しやすかった記憶がある。...続きを読む(全206文字)

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    株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年9月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は100%支給。
    労務管理はきちんとしていた。
    最近は残業抑制の働きかけも盛んと聞く。
    プロパーの給料は出向者と比べると差があったのは...続きを読む(全191文字)

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    株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が関与するさまざまな案件に携わることができる。
    金額も大小さまざま。
    スポットの案件よりも長期的なものが多い印象。
    競合になるケースも...続きを読む(全187文字)

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    株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも男性と同じ環境で働くが、自分の裁量が大きいため、仕事が落ち着いているときに定時上がりも可能。女性だからと危惧する点はない。
    【気にな...続きを読む(全197文字)

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    株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    円満退社。
    特に問題があったわけではないが、
    自分の希望したことがある業界からスカウトされたため。無理な引き止めもなかった。次のステップに進...続きを読む(全201文字)

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    株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ギスギスした雰囲気はなく、仲のよい雰囲気はありました。悩みごとなど話しやすい環境は整っていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社Hakuhodo DY ONEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は基本的に取得可能。強いて言えば、クライアントの繁忙期はやや取りにくいが、事前に相談や引き継ぎができていれば、NOと言われることはない。...続きを読む(全209文字)

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    株式会社CyberZの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の広告・グラフィック関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的にやることをやっていれば自由に休みは取れる、早退できること。
    休憩時間は自分が好きな時間で取れること。
    ウォーターサーバーやフリードリ...続きを読む(全523文字)

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    株式会社アイレップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが残業は多い。やればやるほど給料が上がる構造なので、積極的に残業してる人が多い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスとしては、公私共に仲良部長のところに呼ばれて集まったりと楽しいことも多かったし、夜も飲み会も多かったが全て無料だったので...続きを読む(全126文字)

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    株式会社CyberACEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはないと思って入社した方が良いです。
    平日も遅くまで、また土日も仕事しない...続きを読む(全327文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飲食時代は休みの概念がないような生活だったので、有給が普通に取れるだけで最高だった(笑)。残業も申請制になってから管理がされるようになったし...続きを読む(全291文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期はリリース対応やイベント前後に残業が集中し、月40〜50時間超えになることも珍しくない。フレックス制度はあるものの、クライアント都合で...続きを読む(全130文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    長く勤めていると融通がきく。
    リモートでも問題なく働ける為、柔軟に調整可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が代わりアンチリモ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社プラチナムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかくいろいろな案件があり、日々刺激的。
    飽きやすい人には向いている職場だとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標がどんど...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ジオコードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業10時間程度の人もいたと思う。残業が多くなりすぎないように上長がみてくれていた。定時で帰る日もあった。当時は週2日リモートワークが許可さ...続きを読む(全125文字)

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    JPメディアダイレクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社JPメディアダイレクト
    フリガナ ジェイピーメディアダイレクト
    設立日 2008年2月
    資本金 3億円
    従業員数 185人
    決算月 3月
    代表者 佐野公紀
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21番17号
    電話番号 03-5157-6071
    URL https://www.jp-md.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1655885

    JPメディアダイレクトの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。