ＪＰメディアダイレクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社が盤石なのと、新規事業などの依頼もあり将来性というより安定性を感じた。
公共性が高い業務もある。
広告代理業や他事業も私の在籍時は安定...続きを読む(全205文字)

【良い点】
今の時代めずらしく社員旅行があった。
ほぼ毎年実施されていると聞いた。
国内や海外など行先は多岐にわたる。
退職した身なのでコロナ下では代替...続きを読む(全182文字)

【良い点】
親会社および広告代理店経由で大きな案件にかかわることができる
と面接で聞いた内容と入社後のギャップはなかった
また当時は穏やかな人が多かった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
出向者や中途でも色々なバックボーンを持った人が多かった。
部署長、役員も出向元との繋がりがあり、
親会社と話すとき話しやすかった記憶がある。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代は100%支給。
労務管理はきちんとしていた。
最近は残業抑制の働きかけも盛んと聞く。
プロパーの給料は出向者と比べると差があったのは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
親会社が関与するさまざまな案件に携わることができる。
金額も大小さまざま。
スポットの案件よりも長期的なものが多い印象。
競合になるケースも...続きを読む(全187文字)

【良い点】
配属部署、時期によりますが、比較的に残業も少なくプライベートな時間を取りやすい環境であると思います。有給休暇も現場の状況によりますが、複数の...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性でも男性と同じ環境で働くが、自分の裁量が大きいため、仕事が落ち着いているときに定時上がりも可能。女性だからと危惧する点はない。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
円満退社。
特に問題があったわけではないが、
自分の希望したことがある業界からスカウトされたため。無理な引き止めもなかった。次のステップに進...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ギスギスした雰囲気はなく、仲のよい雰囲気はありました。悩みごとなど話しやすい環境は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
テレアポのトークスキルはかなりつけられる。あとメンタルも磨かれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことを続けるだけなんで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
支援制度はほぼありませんが、スキルの習得や経験の積み上げは上司や先輩たちに聞くか、仕事での実践かを通して行われます。様々な案件があるので、成...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務負荷が高いため、ストレス耐性や粘り強さが身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
セカンドキャリアで活かすことができそうなス...続きを読む(全91文字)

【良い点】
東京のマーケティングセミナーへ宿泊での出張だったが希望がとおり受講できたこと。セミナー等、費用負担してくれる続きを読む(全60文字)

【良い点】
OJTで経験を積むことができた。入社を検討していた他社は研修で1~2年を想定している先が多かった中、Uniposは入社月から実際の業務に関わ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社外研修などあり、ある程度しっかりと知識を入れ込む事ができる。3ヶ月くらいは研修期間だった気がします。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で何が学べるか？では無く会社の為にあなたは何ができますか？というスタンスでした。会社はあくまでも社員を食わし...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中小企業の経営者に対する提案応力が高くつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業社長への即決営業のキャリアという点で...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社内での勉強会などは積極的に行われており、メンバー同士のスキル共有や情報交換は比較的活発な印象。新卒においてはメンター制度が強く機能しており...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大丸松坂屋のコールセンターなので、丁寧な言葉使いができるようになると思います。面接に受かるのかは比較的難易度が低いため、就活力を身に付けたい...続きを読む(全208文字)