就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社JPメディアダイレクトのロゴ写真

株式会社JPメディアダイレクト 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JPメディアダイレクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社JPメディアダイレクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は238〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JPメディアダイレクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JPメディアダイレクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JPメディアダイレクトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

JPメディアダイレクトの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

JPメディアダイレクトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

JPメディアダイレクトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

JPメディアダイレクトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%支給。
労務管理はきちんとしていた。
最近は残業抑制の働きかけも盛んと聞く。
プロパーの給料は出向者と比べると差があったのは否...続きを読む(全191文字)

株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点はみあたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
郵便事業会社の子会社であるため、原則昇進の上限はみえている。基本給も決して...続きを読む(全227文字)

株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社からの出向者が大半なので、帰属意識があまりないと思います。
一方で、プロパー社員は割と引い給与水準で働いているので、理不尽な思いもありながら働いてい...続きを読む(全112文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

JPメディアダイレクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年09月29日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が盤石なのと、新規事業などの依頼もあり将来性というより安定性を感じた。
公共性が高い業務もある。
広告代理業や他事業も私の在籍時は安定し...続きを読む(全205文字)

株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月19日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はできる人に集中するという言葉通り仕事はひっきりなしにくるのでさまざまなスキルは鍛えられる。
また関わるスタッフも多く交渉力も鍛えられる。...続きを読む(全182文字)

株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月28日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の時代めずらしく社員旅行があった。
ほぼ毎年実施されていると聞いた。
国内や海外など行先は多岐にわたる。
退職した身なのでコロナ下では代替と...続きを読む(全182文字)

株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社および広告代理店経由で大きな案件にかかわることができる
と面接で聞いた内容と入社後のギャップはなかった
また当時は穏やかな人が多かった印...続きを読む(全191文字)

株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向者や中途でも色々なバックボーンを持った人が多かった。
部署長、役員も出向元との繋がりがあり、
親会社と話すとき話しやすかった記憶がある。
...続きを読む(全206文字)

株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月16日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が関与するさまざまな案件に携わることができる。
金額も大小さまざま。
スポットの案件よりも長期的なものが多い印象。
競合になるケースもあ...続きを読む(全187文字)

株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署、時期によりますが、比較的に残業も少なくプライベートな時間を取りやすい環境であると思います。有給休暇も現場の状況によりますが、複数の従...続きを読む(全168文字)

株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月29日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも男性と同じ環境で働くが、自分の裁量が大きいため、仕事が落ち着いているときに定時上がりも可能。女性だからと危惧する点はない。
【気になる...続きを読む(全197文字)

株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年07月29日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円満退社。
特に問題があったわけではないが、
自分の希望したことがある業界からスカウトされたため。無理な引き止めもなかった。次のステップに進む...続きを読む(全201文字)

株式会社JPメディアダイレクトの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギスギスした雰囲気はなく、仲のよい雰囲気はありました。悩みごとなど話しやすい環境は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)

広告・マスコミ(広告)の年収、評価制度の口コミ

株式会社イーエムネットジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は悪くない。能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残っている人が多いので帰りにくい。固定残業代が45時間のところには二度と勤...続きを読む(全106文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は成果重視。1年間に何をしたか、何を成し遂げたか、数字をもとに評価をされます。求められている成果以上の成績を残せれば思っている以上に昇...続きを読む(全139文字)

株式会社シーエー・アドバンスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
広告カンパニーとメディア・ゲームカンパニーでわかれており、そもそもの給与を上げれる幅が広告のほうが良かった為だいぶ...続きを読む(全133文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業系職種については、インセンティブが四半期に1度支給されます。継続的に達成することが出来ていればそれなりの額にはなります。
またボーナスは年...続きを読む(全303文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界平均と比較して妥当な水準です。評価基準が明確で、特にデザインのクオリティや納期遵守が正当に評価される点は安心できます。成果が認められ...続きを読む(全164文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他経営企画関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に成果報酬で実力主義で頑張りたい人は給与を伸ばしていける。そうでない人はむしろ難しい。ある程度覚悟して入るべき。続きを読む(全64文字)

株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
 ・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがいを...続きを読む(全267文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
個人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価指標を元に仕事ができる。たての繋がりを大事にすることで評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)

株式会社宣成社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い社風。やりたいことが明確にある人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスなどの制度が...続きを読む(全119文字)

株式会社WAVEの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価制度が設けられており、社員の努力や成果を認識する仕組みは存在していま...続きを読む(全496文字)

JPメディアダイレクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JPメディアダイレクト
フリガナ ジェイピーメディアダイレクト
設立日 2008年2月
資本金 3億円
従業員数 185人
売上高 226億7200万円
決算月 3月
代表者 中島直樹
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21番17号
電話番号 03-5157-6071
URL https://www.jp-md.co.jp/
NOKIZAL ID: 1655885

JPメディアダイレクトの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。