この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非社員ですが、福利厚生はしっかりしているほうだと思います。
交通費は全額でます。
基準をクリアすれば保険等も加入できます。
労働時間も残業はマックス2時...続きを読む(全292文字)
株式会社ミリアルリゾートホテルズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミリアルリゾートホテルズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミリアルリゾートホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非社員ですが、福利厚生はしっかりしているほうだと思います。
交通費は全額でます。
基準をクリアすれば保険等も加入できます。
労働時間も残業はマックス2時...続きを読む(全292文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度や育児制度などしっかりしている。退職金もしっかり出る為、社員てして安心して働く環境が整っている。住宅補助に関しては全く出ないといっていい。労働時間...続きを読む(全153文字)
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ホテル業界の中ではやはり安定しているし、条件もいい方だと思う。
ただ、ブランドイメージだけでなくホテルで働いているんだという、プロ意識が非常に求められる...続きを読む(全162文字)
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有給休暇は、会社全体で、積極的に消化しようとする雰囲気がありますので、わりと自分ぼ取りたいときに取れると思います。
福利厚生は、毎年、TDRのパスポート...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はあまりよくはありません。ただ、オリエンタルランドのグループ会社なので、ディズニーのチケットなどは安く手に入ります。ホテルなども年に1回、無料で宿...続きを読む(全156文字)
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女性が働きやすい環境になるための工夫がしてある。休暇制度もある。
社内での教育制度が本当にしっかりしており、言語、マナー、その他さまざまなノウハウを付け...続きを読む(全153文字)
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福利厚生充実。
ディズニールックの規律が中学生並に厳しいが、
チームワークが良いので、働きやすい。
評価制度も盛んで、やりがいもある。
20代が多...続きを読む(全180文字)
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オリエンタルランドの子会社というだけあり、育児休暇や有給制度、各種待遇はしっかりしています。
また、私がいた時期だと、社員だとパークチケットなども年2回...続きを読む(全176文字)
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準社員で勤務していましたがとてもやりがいがありました。ディズニー好きにはたまらないキャラクターとの触れ合いもありますし、おかげで子供好きにもなりました。
...続きを読む(全177文字)
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現場はシフト制。ホテル業なので、配属先によって勤務時間はさまざま。夜勤や泊まり勤務もあり、ハードではあるが、残業代も必ずつくのでやりがいがある。ディズニー...続きを読む(全174文字)
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とにかく残業はしない事!その為にも社内全体で必ず、定時に帰るようになっています。上司の目も気にせず、帰れますし、逆に帰らないと怒られます。福利としては、年...続きを読む(全159文字)
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福利厚生、社内制度
福利厚生は、準社員(バイト)でも保険に入れます。
後は、エクスピアリなどは社割りが利きますし、年間4枚パークチケット貰えますよ。
...続きを読む(全219文字)
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大手のバックボーンがあるので、福利厚生も充実している。
いろんなところと提携を結び、割引が効いたり特別価格を
実施していたりする。もともと関連する施設...続きを読む(全154文字)
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残業代はしっかりとでる。公休消化はほぼ100%。有給消化も非常にとりやすく、希望すれば長期休暇も取れる。
正社員は住宅補助あり。その他家族や、食事手当て...続きを読む(全152文字)
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年に1回程度だが、夜のディズニーランドを貸切で利用できたり、宴会場で全社員向け忘年会をしたり、社員をとても大切にしている会社である。また、福利厚生面でも、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
人による。
見てくれる人は見てくれてる。
見てくれない人は自分が好む人のみ評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
八方美人の人が評...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒の墓場であったため、ストレスがなくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどの労働環境を改善すると口先だけであるため、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ディズニーが好きな人であればまさに夢の空間でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディズニーサービスをスマートにしているキャストも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
接客業ということもあり、社員みなさん優しく笑顔の方が多いです。
上司もフランクで話しやすい方が多く、人間関係は良好です。
入社時研修で同期との...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新しいホテルも開業し、今年史上最高の売り上げを達成していました。将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
お客様からの期待度が高い分、感謝の言葉をたくさん頂きます。
目の前で喜んでいただけた時はとてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。女性の管理職の方も沢山いらっしゃるので、女性ならではの相談などもしやすいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
接客しかできません。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客を主に行うオペレーション部門と、運営を担うサポート部門で分かれている。しかし...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
賞与は5ヶ月分と良い方。だが月収が少ないため賞与で補っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい。
初任給は悪くないが、試...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは取りたい日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務など拘束時間が長い勤務形態がある。勤務と勤務の間が5時間しかない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
寮費と食費が本当に安い。光熱費の補助もあって助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンピテンシー評価制度を理解するのに時間が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の品物が安く買うことができるなどはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての福利厚生を活用した記憶がないので、あまりな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は交通費と社会保険完備くらいだったように思います。現在では色々と増えているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
島内にいくつか寮があり、住み込みで働くことができるます。食事は従業員食堂で購入することができます。
寮はシェアハウスのような形で、玄関、トイレ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
他施設に社員価格で泊まれる。半額ほどで泊まることができるのはとてもいいと思うが、年に5回と決まっている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
交通費は半年に1回ずつ全額振り込まれます。
他には資格取得支援として、買った本の半額ほど、申請すれば貰えます。
会社内での小さめのパーティー的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員寮が新しく、職場まで近くて通勤しやすいです。
Wi-Fiも無料で使用出来て安定した速度で使用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は満足。系列ホテルの割引から、ベネフィット・ワン加入。従業員組合があり、賞与などの交渉もしてくれた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
以前ば比較的福利厚生は良い方だったが
賃金体系の改定の際にだいぶ改悪された。賃金体系後も基本給などばほとんど上がらず。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
月イチのミーティングに参加する人には弁当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特徴的な福利厚生はない。もっといい感じの...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社ミリアルリゾートホテルズ |
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フリガナ | ミリアルリゾートホテルズ |
設立日 | 1996年6月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 2,232人 |
売上高 | 744億200万円 |
代表者 | チャールズ・D・ベスフォード |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜2番地18 |
電話番号 | 047-305-2815 |
URL | https://www.milialresorthotels.co.jp/index.html |
採用URL | http://www.milialresorthotels.co.jp/recruit/stage/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。