この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤が前提なので社宅補助が非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員向けのリースは金利がかかりあまりメリットがない。購入...続きを読む(全86文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本カーソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本カーソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤が前提なので社宅補助が非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員向けのリースは金利がかかりあまりメリットがない。購入...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤前提の際は借り上げ社宅制度があり、家賃の7割が会社負担となる。自己負担分だけ給与天引きのため、メリットが大きい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
全国転勤があるので住宅補助は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
何故か東京の住宅補助が地方より低くかったので、不満が出...続きを読む(全82文字)
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転勤時の社宅補助は手厚い。カフェテリアプランや社員向けリースなどもある。最低限の内容は一通り揃っていると言える。社内資格や簿記や銀行業務検定など取得が必須...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
みずほ銀行グループにちかい福利厚生が受けられます。ベネフィットワンと提携しておりとくに他社より劣っていることはないかと思います。カフェテリアプ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、だいたい家賃の七割程度が出ます。また、単身赴任者は条件を満たせばダブル社宅というのも可能です。家賃補助については充実し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、住宅面の負担は少ない。更新費用や引っ越し費用もたいていの場合は全額会社が負担する。単身赴任用の手当てあり。健康診断関係...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
充実していると思う。総合職であれば家賃補助が7割りでるため大きい。
ベネフィットも利用できいろんな制度で利用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生制度に関してはベネフィットや企業年金等が充実しており大変便利だと思います。ベネフィットはそれぞれ健康診断や社宅を使用している社員につい...続きを読む(全165文字)
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◎全国転勤が多く、借り上げ社宅制度等が充実。40歳過ぎまで手当は支給される。
◎有休、夏期休暇などは比較的自由に取得可能。通常の休日はカレンダー通り。休...続きを読む(全153文字)
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1つ目は休暇制度や労働時間についてであるが、サービス残業がなく、残業代をきっちりもらえる。また、36協定を遵守する社風。さらには有給休暇をとりやすい環境で...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様と長い付き合いになるので、いい関係性を作ることができれば営業活動は楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車に閉じている...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と長いスパンで付き合うこととなり、関係性が築ける。業界3番手なので価格競争力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業に成長...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
6月から9月まで自由に取れる夏季休暇(5日)もあり、休みは積極的に取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は部門によって全く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
仕事の特性上、総合職で入社してくる女性が少ない。その分異動などはかなり配慮している様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は育休...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
収益を得られる局面が多く、景気に左右されにくく安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が飽和状態で新規提案であっても結局は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラに対する処分が非常に厳しくなり、以前よりは大幅に改善されていると思う。
仕事外の付き合いについては人により様々。飲みに行かな...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から社内研修はあるが結局のところOJT任せ。配属先やOJTの担当顧客、スキルによって成長度合いも分かれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業職としての基本となるスキルが身に付く。大企業から中小企業まで取引先の業種も様々で良い経験となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
良い人が多かったが、あまりの長時間労働に身体がついていけなくなってしまったため退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスリースの肝である整備工事がどんどん少なくなってきているので、ディーラーとの連携が必須になってくる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
借上社宅制度と家賃補助制度の2パターンの住宅補助制度がある。前住居からの距離により該当する制度が決められる。転勤で遠くへ引っ越すことになると借...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のためか、ふくりこうせはあまりない。
交通費はでる。そのくらいだと思う。あと資格関係の...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年末年始に2日ほど使われており、土日に希望を出してもそれが通ることはほぼない。昔ながらの古い考えが続いている。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトでもコロナの際、無料で注射を打つことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度で改善すべき点は特にないと考えます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格をとると部内のメールで表彰され、報酬もあったのでモチベーション向上につながった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度を最大限...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
系列のレストランの利用する時に割引があった。あまり利用していないが、うまく使えば結婚式がやすくあげられる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
規定にある資格取得をすると報奨金がある。当時はあまりこの制度を活用してる社員は少なかったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少ない
業務が多くてもさせてもらえないため、休憩時間を削って仕事していた
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始休暇は会社が稼...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度は会社が七割負担してくれるため、非常に良い制度。
年齢制限はあり、
独身35歳まで、結婚していると45歳までというルールあり。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休暇に関しては独自のものがいくつかあり、取得もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や401K、保養所といった福利厚生...続きを読む(全87文字)
会社名 | 日本カーソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンカーソリューションズ |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 11億8100万円 |
従業員数 | 1,126人 |
売上高 | 1931億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙島俊史 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
電話番号 | 03-5207-2000 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。