この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の企業に比べて高めだと思います。また、残業代も自分自身がしっかりと申請すれば1分単位で出してもらえます。
給与テーブルもわかりやすいた...続きを読む(全163文字)
日本カーソリューションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収は他の企業に比べて高めだと思います。また、残業代も自分自身がしっかりと申請すれば1分単位で出してもらえます。
給与テーブルもわかりやすいた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能な点。
社内では週に一回以上の在宅勤務が最小されているようです。
また、小学校3年生くらいまで育児休暇や時短勤務を活用することが...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
上司や時期にもよるのでしょうが、飲み会やゴルフなどの社員交流は少ないです。一方で就業時間中は社員同士仲良く仕事を進めることができています。
プ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
育休、産休、福利厚生などの制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく慢性的に人が足りなく、営業部はいつも業務が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アシスタントとはいえ、お客様やディーラーとやり取りがあるので、話す力、説明する力がつく
お客様に感謝されたりすると日々の苦労が報われます
どち...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の人間は各管理部門のマニュアルの内容を覚えて、そのマニュアルがどこにあるのかも覚えて、何の通達もなくしれっと...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給も定時退社日も、制度としては優秀である
夏の期間は夏季定時退社運動をしており、残業中にやる仕事を事前に報告しなければ残業ができないようにな...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトなどでも女性が働きやすい!女性活躍!みたいな雰囲気を積極的に出していますが、一般職は働きやすくとも薄給、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修がすごく多いです。
車に興味が無くてもなんとかやっていけるくらいの知識はつけさせてもらえます。
資格の取得等も費用を出してもらえます。
人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署によりますが人間関係はかなり良いです。
有給も取りたい日に取れるし体調不良で早退なども可能です。
産休や育休もしっかり取れます。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般職は産休取りやすい雰囲気。
株主にNTTがあるおかげで小学生までの時短勤務もあり、制度はかなり整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お客様へ提案営業を行い上手く刺さるとやりがいを感じる。
料金が他社より高くても選んでもらえる時はあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は高いです。満足しています。
特にボーナスが高く感じます。
評価は上司によって大きく変わるため運です。役員や部長クラスは株主や親会社からの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
部署や役職によっては女性でも残業してる方は多いです。男性だから、女性だからといった偏りはなさそうです。
しかし、育児休暇もきちんととってる方も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
派遣社員が多く、出入りも激しいです。
派遣社員だから正社員だからといったことはなく初めは簡単な仕事を任せられますが慣れてくると、大きな仕事も任...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業もほとんどなく、風通しも良くて営業とアシスタント同士も仲が良く和気あいあいと仕事していました。
有給も比較的とりやすく急な体調不良でも対応...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、住宅面の負担は少ない。更新費用や引っ越し費用もたいていの場合は全額会社が負担する。単身赴任用の手当てあり。健康診断関係...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
充実していると思う。総合職であれば家賃補助が7割りでるため大きい。
ベネフィットも利用できいろんな制度で利用できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同世代と比較するといい方だったと思う。ボーナスもそれなりなのはさすが金融。業務内容の割りにもらっていたと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
風通しの良い社風で、優しく教えて下さります。自分流で仕事を進められるところはとても良い。事務所で一人事務アシスタント。
他拠点の方に問い合わせ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
上下関係はそんなに厳しくなく、風通しのいい社風。
上司は数字に対してそこまで厳しくない。
プロパーが多く、マッタリ仕事をしている人が多い。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時は今のように合併を繰り返し始めた頃で、会社の雰囲気が変わり始めている頃だった。
元同僚に聞くと、今はずいぶんと変わってしまったのかもしれな...続きを読む(全160文字)
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・お客様だけでなく、社内外で必要とされていることに面白みを感じます。
・企業は社員のモチベーションを高めるために、個々に相談に乗るようにしている面があり...続きを読む(全173文字)
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・社内も非常に過ごしやすくいい環境である。
・賞与については、まだまだ新入社員であるため貰う分はそこそこであるが先輩社員の口コミを聞くと同年代よりは貰っ...続きを読む(全157文字)
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産休後、会社の受け入れ態勢が整っていて、女性が働きやすい会社です。女性で転職する方は非常に少なく、長く働いていらっしゃる型がほとんどです。
女性のキャリ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 日本カーソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ニッポンカーソリューションズ |
設立日 | 1987年2月 |
資本金 | 11億8100万円 |
従業員数 | 1,188人 |
売上高 | 1988億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙島俊史 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
電話番号 | 03-5207-2000 |
URL | https://www.ncsol.co.jp/ |
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