【多様な提案で成長】【23卒】 ニップコーポレーション 総合職の内定ES(エントリーシート) No.82316（非公開/女性）（2022/6/21公開）

私は、枠組みにとらわれない姿勢で多くの人に貢献することで信頼を得て、人間性をも磨くことができる貴社に強く魅力を感じました。商社×メーカと“様々な顔”を持つ貴社は、「提案の幅広さ」を実現し、より多様なニーズに細やかに応えていけると考えました。また、1つの業界にとらわれない（多様なフィールで活躍する）、「関わる人の幅広さ」もあり、多くの人と関わることで、自分の人間力を磨き、成長できると確信しました。これらの幅広さは、枠組みにとえらわれず、社会の変化の激しい中でも柔軟に対応できると同時に、お客様の要望への実現性が高いのではと考えます。私の強みである「相手の立場に立って考え抜く力」を活かし、お客様に最適な提案をし、多くの人と関わることで貴社の成長と共に成長し続けたいです。 続きを読む

逆境を前向きに捉えて行動に移します。コロナ禍で希望していた海外でのボランティアを断念した私は、国内にいながらも携わるチャンスはあるのでなはないか、と前向きに捉え、あるNGO団体が主催している「オンライン海外ボランティア」に外国語の講師として参加しました。子供たちの将来の選択肢が少しでも広がるようにと考え、難しく希望者が少ないとされる英語の講師に立候補し、カンボジアの子供たちに英語を教えました。結果、「先生になりたい」という子供たちの新たな将来の夢を聞くことができ、マイナスな環境下で目標であった国際協力を達成しました。貴社でも社会の変化に対応し前向きに行動し続けていくことで目標を達成します。 続きを読む

NGO団体での長期のインターンシップです。ここでは「不用品の寄付を募り、その査定金額を貧困国の子供たちの支援金にする」企画で新規支援者を獲得する必要がありました。私は、企画を宣伝するためのランディングページ作成に注力しました。「団体の認知度の低さ」と「フリマアプリの浸透」で物品寄付に結びつきにくい課題に着目し、小規模の団体でも確実に支援者を獲得できるよう、3つの工夫をしました。➀対象を40代から50代女性に絞る➁コンセプトを「お子様のために使った絵本や参考書を次は貧困国の子供たちに」と対象に刺さりやすい内容にする③ストーリー性を持たせたコンテンツ、対象に合わせた可愛らしいデザインで対象の共感と信用を得る。結果、獲得が難しいとされる新規支援者数をわずか2ヶ月で約20人の獲得となりました。以上の経験から、物事を客観的に見る重要さを学び、対象の立場に立って考え抜く力を養いました。 続きを読む