この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は自己裁量な部分が多いので、早く終われば定時での帰宅が可能で有給も取れます。有給も事後申請が可能なので、急病の時や子供の用事で休む事が出来...続きを読む(全180文字)
MARK STYLER株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事は自己裁量な部分が多いので、早く終われば定時での帰宅が可能で有給も取れます。有給も事後申請が可能なので、急病の時や子供の用事で休む事が出来...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社を辞めた後も、メンバーとはいまだに交流があり、みんないい人ばかりでした。そういった方との別れは心苦しかったことを覚えています。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャンスがあれば若くして管理職に抜擢される会社で、管理職になれば年収が大きくあがります。当時は、売れて当たり前でブームでしたので売れてるブラン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ブランドが好きであれば、チームとして一体感を持てる会社。自己成長したければ、若くしてチャンスを与えてくれる会社でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いい意味で放置プレイ。
自由気ままに好き勝手に仕事ができます。ただし、売り上げに関してはあり得ないほど詰められるので注意が必要です。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、業務過多、残業代はでなかった。(正式にいうと残業の申請をするが承認は一切してもらえなかった。)
1人の...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角残業だらけ。データ作成、書類作成、可視化がすべての会社です。
残業が正いう古い文化が強く根付いており、定時に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ある程度のファッション知識や、服を通してお客様と通じるということを学べた為、次はもっと上のアパレルブランドへチャレンジしたいと思えるようになり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会人としてのあり方や、礼儀などをたくさん教えていただきました。(敬語、電話応対、立ち居振る舞いなど)
またpc業務もあるので、少しですがpc...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社割あり
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と新卒以外は全員アルバイトでした。
社割はあります。ですが、社員とより多い勤務時間で、月...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
イーコマースの売り上げがとても良く、1ブランドでもかなり売れていたので、と将来性をとても感じました。
店舗だけではなく、今の時代にあった売り方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の社員が多いので、とても働きやすい環境でした。
女性の営業の方もいたりなど、とにかく働きづらい点はほとんどなかったかと思います。社員もフレ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
色々な事に挑戦させてもらえる会社なので、スキルアップはかなり出来るかと思います。元々会社のコネクション強く、有名な方々とも仕事を出来る機会が多...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
乗っかるという意味でファッションに強い会社。クリエイションの力は乏しいが、流行を模倣する力は強い。若い会社であり社員も若い人々なので、学生のサ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
当時は土曜出勤だったので、体力が鍛えられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくアパレル気質の体育会系、残業休日出勤は当たり前。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
極端にトップダウンの手法をとる企業のため、あらゆる業務に関して膨大な書類作成を求められ、会長の決裁をとる必要があった。如何に会長の決裁をとるか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分の好きなブランドの服を着れること。その魅力を周りの人にお伝えできること。自分たちの手で流行を作っているという実感があり、頑張ろうという気に...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
とにかく仕事の量が多いので、たくさん仕事をすることができます。仕事は自分でも作り出せる環境なので、毎日が日々勉強です。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
説得力のある企画書等が前提ではありますが、ある程度権限を持って仕事ができます。
数字に厳しい部分はございますが、結果主義です。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
私はアパレルで仕事をしたく、正社員で入社しました。その中でやはり大好きなブランドで働けていること、接客が仕事でできることの喜びは学びました。
...続きを読む(全196文字)
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評価制度は部署によりますが、完全実力主義でした。
良くも悪くも売り上げを上げれば一時金として給料が発生します。
上がらなければ現状維持なので、自分次第...続きを読む(全155文字)
会社名 | MARK STYLER株式会社 |
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フリガナ | マークスタイラー |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,378人 |
売上高 | 318億円 ※2018年3月~2019年2月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 秋山 正則 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目19番15号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-3473-6006 |
URL | http://mark-styler.co.jp/ |
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