アイアンドエルソフトウェアの評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
入社後の研修は中々濃い内容で、未経験者でも三ヶ月しっかりこなして完了させれば確かな力になると感じた。上位のものも開発の知識などが豊富で、形だけ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新人研修から密度が非常に濃く、確実に技術を身に着けられる。業務にも基本的にチームでの配属となるため、わからない点などがあった際に相談や連携がし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とにかく研修がしっかりしている。他の会社では三か月間の研修と謳っていながらも、実際に研修と呼べるようなものは一ヵ月のみで、あとはOJTなどと言...続きを読む(全197文字)

裁量労働制で、いくら残業をしても給料は同一でした。
中には、労働基準法で引っかかるんじゃないかというぐらいの作業時間を働いている方もいらっしゃいました。...続きを読む(全166文字)

一括請負案件以外では、いわゆる人材業界としての側面が強く、人が増えればその分会社の売り上げは増えると思う。しかし、いわゆるオーダーメイドの受諾開発のみであ...続きを読む(全180文字)

女性のシステムエンジニアも何名か在籍している。管理職の女性などはいないが、人事評価制度に男女の差はないため、女性でも差別などはなく出世していくことが可能だ...続きを読む(全219文字)

有給休暇の取得のしやすさはプロジェクトに依存すると思うが、あまり連続して休みを取ると怒られるかもしれない。福利厚生は中小企業らしいもので、退職金なども毎月...続きを読む(全169文字)

やり甲斐はなんといっても、自分で設計をしてプログラムを作ることである。向き・不向きはあるが、プログラムを作ることが好きな人はやり甲斐を感じられると思う。設...続きを読む(全170文字)

朗らかで話しやすい管理職が多い。飲み会などにおいても、平社員でもそこまで気を遣わず管理職と話をしている雰囲気がある。しかし仕事には厳しいので、納期を守れな...続きを読む(全247文字)

・人柄
ネット上の評判を非常に気にして、コスト(金、時間)を掛けて対策しています。
自己啓発系のセミナが好きです。(7つの習慣、ビジョナリー・カンパニ...続きを読む(全317文字)

サービス残業を強いられ、400時間働いた人もいます。
残業をすればするほど、評価されるしくみなのでその人の評価は高かったようです。
評価が高くても金銭...続きを読む(全211文字)

・どれだけサービス残業をしてもさほど評価をされなかった
・評価されたとしても給与はさほど変わらない
・裁量労働制にもかかわらず、個人の裁量は少なく、無...続きを読む(全336文字)

研修は充実している。しかし、研修が多いため給料が安いのだと考えると、
あまり嬉しくないかもしれない。
また、研修内容について精査し、無意味な研修だと判...続きを読む(全315文字)

基本給は低く設定している。裁量労働制により、残業手当を含めることで、
一見給料は悪くないように見えるが、言い換えればどんなに残業をしても
それ以上の給...続きを読む(全362文字)

ワタミがブラックとか、すき家が400時間、500時間働いったと言う話が、ネット上でかけ回っているが、
両者とも大きい会社だから、話題になるのである。中小...続きを読む(全471文字)

男性中心の会社であり、女性は完全に、少数派である。
説明会でも役員が釘をさすのが、「一人前になるまで、結婚はできないだろう。」という点である。
大体、...続きを読む(全390文字)

研修には力を注いでいる。人材育成に注力している結果、社員にも勉強をやっていく態度が厳しく求められる。また、仕事や研修をやるためには、就業時間に関係なく仕事...続きを読む(全174文字)

開発案件が基本なので、言語やDBなどの知識は自然とつく。
ただし、長期案件でない場合は、環境がコロコロ変わってしまい、一貫した技術・知識が身につけられな...続きを読む(全177文字)

リーダーとの距離は近く、比較的相談しやすい人が多い。
困っていることがあれば助けてもらえる可能性が高いので、そこまで窮地に陥ることはないと思われる。
...続きを読む(全155文字)

案件の引き合いは常に一定量あるので、多くの人数が一度に待機ということにはならない。
得意先の企業もいくつかあり、そういう意味での安定性はある。
ただし...続きを読む(全166文字)

社員の教育に力を入れているとの触れ込みに着目して入社した。
昇級するごとに受講しなくてはならない研修がいくつかあるのだが、それ以外は自分で能動的に学習の...続きを読む(全235文字)

一般的な福利厚生はすべて整っており、メンタルヘルスチェックなども定期的に実施しており、大きな不安なく仕事に従事することができる。
また、社員旅行(もしく...続きを読む(全168文字)

月200時間の勤務を標準としているが、多くの現場ではそれ以上の勤務となる。
労働時間が長くなるのはこの業界ではよくあることだが、裁量労働制なので給料面で...続きを読む(全155文字)

アサインされる現場によって、使用する言語や必要な知識が異なる。
良く言えば毎回新しく勉強ができるが、悪く言えば一貫した技術を突き詰めにくいということにも...続きを読む(全202文字)

男性が中心ですが、女性にも働きやすい環境であると思います。男女という性別ではなく、実力主義が採用されているので、技術力さえあれば働きやすいし、やり甲斐もあ...続きを読む(全154文字)