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アイアンドエルソフトウェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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アイアンドエルソフトウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイアンドエルソフトウェア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアイアンドエルソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイアンドエルソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アイアンドエルソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アイアンドエルソフトウェアの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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アイアンドエルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年健康診断のとき、女性検診が無料で受けれる点はとても良いと思います。また、部活のようなものがあり、他のプロジェクトの社員と仲良くなる機会も...続きを読む(全81文字)

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    アイアンドエルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は労働組合がありませんでした。
    労働者は、労働組合に入るか、よく法律を学ぶべき。
    36協...続きを読む(全132文字)

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    アイアンドエルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員研修にはとても力を入れていて、中途で入ってきた人にもルールなどを伝える社内研修と、社外のセミナーが用意されていました。また、セミナーに関...続きを読む(全159文字)

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    アイアンドエルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関して、特に不満は感じませんでした。
    あえて挙げるなら住宅手当があれば良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内...続きを読む(全214文字)

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    アイアンドエルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    有給休暇の取得のしやすさはプロジェクトに依存すると思うが、あまり連続して休みを取ると怒られるかもしれない。福利厚生は中小企業らしいもので、退職金なども毎...続きを読む(全169文字)

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    アイアンドエルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般的な福利厚生はすべて整っており、メンタルヘルスチェックなども定期的に実施しており、大きな不安なく仕事に従事することができる。
    また、社員旅行(もし...続きを読む(全168文字)

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    アイアンドエルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大企業に比べると経済面での福利厚生は少ないです。住宅手当や残業手当はありません。
    労働時間はジョブによって差があります。休暇はあまり取れないと思います...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アイアンドエルソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    アイアンドエルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによっては、リモートワークが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時には、40時間の固定残業代がついているが、効率...続きを読む(全167文字)

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    アイアンドエルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修は、充実していて良い。
    また資格取得すると祝金がもらえるので、モチベーションになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新...続きを読む(全157文字)

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    アイアンドエルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、残業を減らそうとしていないところが気になりました。働いている人をあまり大事にしていないような雰囲気を...続きを読む(全82文字)

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    アイアンドエルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は女性社員も増えてきましたが、やはりまだ男性がかなり多いです。上司は基本男性になります。
    大人しい方が多いの...続きを読む(全141文字)

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    アイアンドエルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は沢山採用して、沢山人が辞める会社だった。
    2~3年で同期は半分以上辞めていた。現在はどうなんでしょうね。続きを読む(全75文字)

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    アイアンドエルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・下請け(3次受け)の仕事が多く、自分の成長、将来の展望が描けなかった。

    ・待遇が悪かった...続きを読む(全292文字)

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    アイアンドエルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、会社は「実力主義」を掲げていました。そのため、新人や若手は給料が安く、プロジェクトリーダーなど偉い人は給料...続きを読む(全119文字)

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    アイアンドエルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初はやりがいもあったかもしれないが、長時間労働ですりきれてしまった。続きを読む(全65文字)

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    アイアンドエルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2023年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は客先常駐だったので、お客さんより先に帰れず残業時間は多いし、休みも取りずらく最悪だった...続きを読む(全165文字)

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    アイアンドエルソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験、経験者ともに開発や社会人としての研修が課され、一定以上のレベルになるためのフォローがしっかりしている。昇級のためには級に応じた研修を...続きを読む(全209文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件ラウンチ前の懇親会等飲み会の費用が経費で落とせるところは良く、テレワークでも一度顔を合わせて食事した経験があると仕事の進みがかなりスムー...続きを読む(全166文字)

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    アイピーシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内にウォーターサーバーを置いてくれているのは大変助かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が独身者のみ補助される。副業は禁止。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援や各種手当がしっかり整っており、社員の努力を評価してくれます。受験費用の補助や報奨金制度もあり、学びを続けやすい仕組みがあります...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当については他社と比べて非常に恵まれていると感じました。
    他社であれば、資格取得時に受験料の肩代わりや一時金で終わるレベルの資格であっ...続きを読む(全290文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は最低限で、他社と比較して特筆すべき点はない。制度は存在するが、利用しづらく実態と乖離しているものが多いと感じた。
    【気になること・...続きを読む(全112文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の直営ホテルに安く泊まることが出来る。家族割もあり、かなり利用しました。人間ドッグも利用出来ます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社テクノソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コーヒーや飲料ボトル等が整備してあります。
    無料で、コーヒーや冷たい水、熱湯等が利用出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    渋谷駅から家賃補助2駅制度2万円が気になります。もう少し幅を広げるか値段をあげるかしてもらいたいです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社イングリウッドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社割とかがきくのがありがたかったかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーっぽさがあるというか、そこまで手厚い印象...続きを読む(全82文字)

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    パシフィックシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅があるのはとてもありがたい。
    残業代や交通費、出張費も出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスや自宅勤務など、できそう...続きを読む(全91文字)

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    アイアンドエルソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 アイアンドエルソフトウェア株式会社
    フリガナ アイアンドエルソフトウェア
    設立日 1989年10月
    資本金 4000万円
    従業員数 109人
    代表者 吉岡朗
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号
    電話番号 03-5331-7881
    URL https://www.iandl.co.jp
    NOKIZAL ID: 1162630

    アイアンドエルソフトウェアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。