アイアンドエルソフトウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
プロジェクトによっては、リモートワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、40時間の固定残業代がついているが、効率...続きを読む(全167文字)

【良い点】
毎年健康診断のとき、女性検診が無料で受けれる点はとても良いと思います。また、部活のようなものがあり、他のプロジェクトの社員と仲良くなる機会も...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、残業を減らそうとしていないところが気になりました。働いている人をあまり大事にしていないような雰囲気を...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性社員も増えてきましたが、やはりまだ男性がかなり多いです。上司は基本男性になります。
大人しい方が多いの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新入社員研修は、充実していて良い。
また資格取得すると祝金がもらえるので、モチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は沢山採用して、沢山人が辞める会社だった。
2～３年で同期は半分以上辞めていた。現在はどうなんでしょうね。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・下請け（3次受け）の仕事が多く、自分の成長、将来の展望が描けなかった。

・待遇が悪かった...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、会社は「実力主義」を掲げていました。そのため、新人や若手は給料が安く、プロジェクトリーダーなど偉い人は給料...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はやりがいもあったかもしれないが、長時間労働ですりきれてしまった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は労働組合がありませんでした。
労働者は、労働組合に入るか、よく法律を学ぶべき。
36協...続きを読む(全132文字)

【良い点】
テレワークを推進しており、案件や部署にもよるかもしれないが、フルリモートで仕事ができるのは非常にありがたい。
有給も取りやすく、理由を聞かれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分の状態で採用していただける企業様を探していたので不満があることはない．有休も好きな日にとれ，残業もないので働きやすい続きを読む(全66文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは部署や役職によってとりやすい、とりにくいに大きな差があるように感じました。私の部署だと比較的プライベートの時間...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業時間は主任以下は残業代がすべてつくことがあって、40時間ほどになってる人もいる。中には生活残業してるような者もいて、とくに指導もされてな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休日は顧客も休みなので、土日祝での対応は無い。有給も事前に申請すれば、特に理由も聞かれずに承認を貰える。大体18時くらいには会社を出ることが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署差が大きいが、特に若手は普通の部署では5日間の連続休暇は年一回は必ず取れるし、二回取ることも難しくはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
子育てされている人などはフルテレワークで働いている人もいるため、比較的ワークライフバランスは保たれている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休みは多い。たまに在宅ワークがある案件に行けるため、その際はかなりゆったり仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
完全に配属プロジェクトによります。週1出社は義務化されており、良ければ週4リモートで働けるため、業後の時間が有効に使えます。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本配属先によるが、有給は取れる。残業もスケジュール意識をしっかりしていれば調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対にリモ...続きを読む(全141文字)