アイアンドエルソフトウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ベースがけっこうもらえるので、生活するのには十分かと。評価も明確で、自分に何が足りていなくて、どこを修正すれば次の職位に進むことができるのか...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は沢山採用して、沢山人が辞める会社だった。
2～３年で同期は半分以上辞めていた。現在はどうなんでしょうね。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・下請け（3次受け）の仕事が多く、自分の成長、将来の展望が描けなかった。

・待遇が悪かった...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、会社は「実力主義」を掲げていました。そのため、新人や若手は給料が安く、プロジェクトリーダーなど偉い人は給料...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初はやりがいもあったかもしれないが、長時間労働ですりきれてしまった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は労働組合がありませんでした。
労働者は、労働組合に入るか、よく法律を学ぶべき。
36協...続きを読む(全132文字)

【良い点】
未経験、経験者ともに開発や社会人としての研修が課され、一定以上のレベルになるためのフォローがしっかりしている。昇級のためには級に応じた研修を...続きを読む(全209文字)

【良い点】
企業理念に取り入れている７つの習慣の浸透度が高く、原理原則に基づいた行動ができている人が多い。現場が違う社員との横の繋がりもそれなりに持つこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
職位に応じた評価項目による評価に加えて、年度始めに設定した目標の達成度なども加味した評価となる。先に本人が自己評価をしてから上長による評価・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員研修にはとても力を入れていて、中途で入ってきた人にもルールなどを伝える社内研修と、社外のセミナーが用意されていました。また、セミナーに関...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ベースがけっこうもらえるので、生活するのには十分かと。評価も明確で、自分に何が足りていなくて、どこを修正すれば次の職位に進むことができるのか...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有休は基本的に好きな時に消化でき、理由も特には必要ないためワークライフバランスは非常に良く整っているように感じた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
家庭の事情・自身の体調などで一時的に迷惑をかけた時期もありましたが、周りのサポートや時間を使って理解してくれたおかげで現場の環境もよくなった...続きを読む(全494文字)

【良い点】
常駐先にもよるとおもうが、自分が配属されたところは99%シフトを自由に組めるところだった。
土日祝分の休みを取れるに加えて、どこを休みたいか...続きを読む(全305文字)

【良い点】
非常にいい。残業は案件によるが0の月もある。暇すぎて、スキルアップができないとのことでやめていく人もいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業はほぼなく、リモートワークの場合は終業時刻と同時にPCを閉じて、自分の時間に切り替えられる。また、プロジェクトによっては仕事中に暇になる...続きを読む(全316文字)

【良い点】
定時が早く、時差出勤・リモートワーク等もあるので、プライベートを優先することができる
休暇についても自分の都合で取得可能
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
サーバー系だったので正月やGWなど基本出勤でした。一般の会社員が休みの時にリニューアルやテストを行う為です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
プロジェクトによりワークライフバランスがいいこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が基本な案件が多いため、社内の人と...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣先によるが、派遣先が許可すれば基本的に営業は特に何も気にしないのか、指示に従ってくださいという風に言われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
プライベートを大切にする社風が強い。有給の理由を聞かれない、フレックス出勤退勤が当たり前に使われてるなど。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
有休は基本的に好きな時に消化でき、理由も特には必要ないためワークライフバランスは非常に良く整っているように感じた。続きを読む(全63文字)