横浜信用金庫の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
賞与は年2回あります。通勤手は全額出ます。退職金は3年目以降から出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社歴が浅いと給与は少ない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
金融機関なので多岐に渡る資格取得を命じられるがいざ転職しようと思っても他業種で役に立つ資格は特に無い。長く居続ける予定のない方は次に向けて簿...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社前は若手も頑張ればチャンスがあるのかと思っていましたが、the金融ということで年功序列の世界です。近年人事制度等も見直され、ややそういっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にはなし。退職金はまだよその企業に比べればマシかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが基本支店長の裁量次第でかつ支...続きを読む(全186文字)

【良い点】
金利上昇局面に来たこともあり、これまで低金利勝負しないスタイルで営業してきたことは現状追い風だと言える。続きを読む(全58文字)

【良い点】
退職確定後、人事課から退職前の有休消化について連絡がありました。有給消化や最終出社日等についても気にかけてくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
他の職場と比べて、有給休暇はかなり取りやすい環境だと思います。
連続した休暇（夏休みや計画休暇）の制度もあり、リフレッシュできます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
移り変わる法律やトレンドの金融商材に触れる機会があり専門性は非常に高い。新しいことを吸収しようとするとキリがないほど興味をそそられる分野が多...続きを読む(全202文字)

【良い点】
事務処理と個人営業を両方コンシェルジュ職に任せるなら、キャリア転換したものは従事させるべきではないと思う。同じ業務で賃金が違うと双方に軋轢が...続きを読む(全207文字)

【良い点】
古い体質で実力主義というよりは年功序列制が強い。在籍が長ければ長いほど良しとされる風潮。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同...続きを読む(全121文字)

【良い点】
子育て世代には働きやすいと思う。
産休育休制度も取得でき、育休中も賞与が出る。
復職後も休みを取ることもできる。
急用なども途中で退勤できる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休制度が整っている。男性で育休を取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれる女性も増えているが、実力が伴っていな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特に刺激を求めない人は楽だと思う。
産休も取得しやすく、取得後もすぐに戻ってくる人もいれば何年か取得する人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。提示で帰れるし、楽な割に給与はいいと思う。営業じゃなく、パワハラがなければいい職場だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性で役職がついているひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている人は大変そう。責任とか。それはもちろんなのですが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休・育休・育児時短制度が充実しているため、子供が産まれてからも、長く働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は暑い日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇がある
休みが取りやすい
女性は制服が撤廃されて私服でオッケーになった
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、掃除を女性に投...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休、時短は希望すれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取得しても一人と数えられるため、他の人に皺寄せがいく。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性に活躍してもらおうという風潮がある。また、女性に男性職員と同様に働かせようとするため、負荷が重くなっているように感じることがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産前・産後休暇／育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)