投稿日： 2026年8月4日
【未経験OK！多彩なキャリア展開】【24卒】株式会社ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔの学生からの評判・口コミ <No.14550>（非公開/女性）
株式会社ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2024年1月16日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや低い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
2.0
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 入社難易度
-
1.0
- おすすめ度
-
2.0
やりがい
内定するまで、何の製造に配属されるかわからないため（仕事内容もそれによって変動するため）最初から仕事に魅力を感じるのは難しそうだと思う。
年収・評価制度
新卒、初任給手取り20万くらいなため、業種的にも平均かと思います。
キャリアアップ
製造エキスパート職から、営業管理、生産管理などさまざまなキャリア展開があるそうです。また、未経験でも大丈夫な、充実した研修があると、説明動画でありました。
福利厚生・環境
求人には完全土日休とあるが、あくまで配属される先によるので、実のところはわからないかと思います。しかし、自分が調べた中では、同業種の中では残業が少ないため、その点では良いかと思います。
成長・将来性
製造業この先すぐには無くなることのない職だと思うため、将来性はあるかと思います。多くの人材を求めているため、転職もしやすいと思う。
社員・経営陣
正社員とはいえ、無期雇用派遣だからか、面接や説明動画等でも経営陣や重役の方のお話はありませんでした。会社に所属する人数が多いので、あまり会社全体の‘ビジョン’というふうに見据えてるものが強く無いというか、遠い距離感を感じました。
ワークライフバランス
働き方の一例として、早番と遅番の一週交代の例がありました。どちらかなら良いのですが、交代ですと終業時間内に終わっても起床時間を調節するために結局自身の自由な時間がかなり削られる気がします。
女性の働きやすさ
力仕事に関して、「場合によってはあまり力がいらない」とおっしゃっていたので、基本はあるのかと思います。面接時に話したニュアンスから汲み取ると結構力が入りそうです。あまり力の入らない職場を希望しましたが、なるべく考慮するとのことでした。
入社後のギャップ
社内で、ポスターのコンクールのようなものがあるとおっしゃっていました。はたゆめプロジェクトもありますし、クリエイター業を目指しながら働きたい方にとっては環境が整っているのかもしれません。それが、入社理由としておおくありそうだと感じます。
企業文化
「志望動機は今なくても良い」と掲げているように、これから何かをしたい人、とにかくひとまず職に就きたい！という意欲を大切にしているように感じます。
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株式会社ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔの学生からの評判・口コミ
サービス(その他)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日： 2026年8月4日
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投稿日： 2026年8月4日
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ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔ |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 933億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上山 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139129
