回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日(土日)、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)
株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が派遣された先は基本的に定時で仕事がしっかりと回っており、残業は基本ありませんでした。かつ完全週休2日(土日)、祝日休みだった為自分の趣味...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
資格取得支援、充実
モーター系製造業なのでフォークリフトとかがオススメかもしれない
長く働けるは働けるけどずーと同じ事の繰り返しが苦手ってわ...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、リモートワークできる環境が整っている。
部署内で子育て世代が多く、フォローしあえる環境が整っているので子育て中の方はいい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い派遣先なら有給を取りやすい
決まったことしかやれないので仕事が終わったら帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は派遣先による。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みの取りやすさは就業先にかなり依存するが、比較的取りやすいと思う。
有給を積極的に取ってくださいと言われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先による。残業が少なく夜勤もないラインの所で元々働いていた為、週休2日は絶対でそれなりの給与をもらっていたので、ここに派遣されればいいバ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
海外出張だったので休みの日は色々観光できましたし、ホテルも4つ星だったので快適に過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自炊がで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みで、会社か連絡が来ることも全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を効率的に捌けなければ残業は必須となる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、かつ月の残業も多く、シフトもクライアント都合で変更もあり、なかなかプライベートの予定を組み立てるのが難...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業は時期によってばらつきがありますが、全体的には自分の裁量で調整しやすく、プライベートとの両立は取りやすい環境です。休暇も比較的取りやすく...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業先によるが毎日残業があたり前のところもある。
プライベートは削られることもしばしばある。
残業なし案件でも現...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
全ては所属する部署次第だが、休日はしっかり休めることが多い。あくまでも部署による。ノー残業デーもあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
客先常駐先によるが、自分のところは完全週休2日祝日出勤で120日以上あったと思う。gwとか夏季休暇もしっかりいただけた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的には定時になればすぐに退社することができるため、残業はほとんど発生しません。業務量も比較的安定しており、スケジュールを自分で調整しなが...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
配属先でトラブルが無ければワークライフバランスに問題は無い。トラブルがあれば夜間および休日出勤はあるが仕事上仕方ないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
派遣された企業は休みが多くて楽でした
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助もなく、また近くにお店がないため割高のお店で買い物する...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有休はとりやすいが、上司からプレッシャーをかけられることもある。
お盆は9連休ぐらいあるので、リフレッシュはできた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、土日祝日休みでGW、夏季休暇、冬季休暇などしっかりあり120日以上休みがあった。また、休日出勤などはほとんどなく、残業...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プライベートは取りやすいと思う
繁忙期は土曜日出勤はあるけど繁忙期以外は土日しっかり休み取れるし、カレンダー通りの休みも取れるのでそこはとて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
就業先による部分はあると思いますが、私が配属された職場では有給も比較的取得しやすく、残業もほとんどありませんでした。プライベートの時間をしっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
明るく活気があり、スタッフ同士の連携が取れているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の場合、地域によっては他県に行かないと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夢を目指せると言った取り組みがされていると聞いたがそんなものは無い。残業させられた後も自分の時...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家から1番近いところに派遣して貰っていても結局往復3時間かけているので、そんなに提携している企業はないのかもしれない。
やたらと最初に違うと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
内勤者は自分の仕事を終わらせていればいつでも休暇が取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
請求締め日・月の初めなどどうしても休...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
【良い点】配属先次第だが、切迫した状況でなければ基本的には会社カレンダー通り。大手工場配属の場合は土日祝休みに加え、夏季や年末年始には10日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
派遣先に若い人材が少ないからか、かなり可愛がられたように感じます。一つ一つ丁寧に教えていただけましたし、仕事環境についても定期的にヒアリング...続きを読む(全364文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって収入が変わると思うので何とも言えませんが、少なくとも私が派遣された先ではお世辞にも満足ができる月収...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
給与、賞与問題なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
そっちから、もう一度働きませんか?と連絡してきたなら再スタートに2万くらい乗せ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社説明会資料(2026年度)に記載の範囲だと、ざっくりこんな感じです。
• 休日:年間休日120日以上(※配属先による) 
• 住ま...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に実務に直結する研修はないように感じる。資格取得支援もありはするがあまり積極的に紹介されていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休は取得者が多く、取りやすいと思います。
時短で復帰されてますし、リモートワークも併用して復職後も働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
半年に一回キャリアシートを提出して上長からフィードバックをもらう。
営業系の部署は昇給が早いイメージがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ルーティンワークも多いが突如入るイレギュラーの対応は裁量を大きく任せられる。多くの部署とやりとりをするので、連携するスキルは身につくと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度はしっかり整っているため、年度ごとまた半期ごとにしっかり目標設定し、上長と相談しながら進めることができる。
しかしこちらも部署による...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
部署によっては有給が取得しやすいです。上長とのコミュニケーションをしっかりとっておけば特段とれないということはないかと
思います。子の行事や...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
配属先によると思いますが、休みの相談はしやすかったです。在宅勤務可能な配属先もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
完全に案件によると思うが、基本的には有給も取りやすく、残業も負担になるほどではなかった。リモートも案件次第。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
担当する事業所やポジションによって有給取得率は変わります。mgrレイヤーでも5割以上は取れるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
勤務時間は、7.5時間で、コアタイムなしの為早く出勤すれば早く退勤できる。
通院の為に早めに始業し、早めに退勤というのも可能。
休暇について...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
子持ちも多く、育児に理解のある人がとても多い。育休もとりやすく、復帰する人もしやすい環境。家族が参加できる社内イベントも定期的に開催されて、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給も問題なく取得できる
残業は1年目は10時間程度だった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては夜勤や残業が多い現場があるよう続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先がほとんど大手なので長時間残業などは少ないと思う。また、自社でも長時間の残業に関して厳しく制限している。
有給消化率に関して、こちらも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場はとにかく残業が多かった。人数が足りないと「総計の労働時間が足りない」と...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話は持たされるので、ワークライフバランスは全くとれません。名ばかりのカスタマーサービスを設けても、結局休日...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
宿直明け日の午後から翌日までは基本休みなので、休みが多く感じるのでやりたいことはできる。
有給も申請すればほぼ取得できる。人数の少ない現場だ...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 251億2300万円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 7496億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮島賢 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。