口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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レイヤーズ・コンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイヤーズ・コンサルティングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイヤーズ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レイヤーズ・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.8
レイヤーズ・コンサルティングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.3
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レイヤーズ・コンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
18
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長したい人にはどんどんチャンスは与えられる。アサインの関係で文句もあると思うが、機会をどのように活かすかはその人次第。文句を言う前に与えられ...続きを読む(全137文字)
【イベントや選考を通して感じた】コンサル業界では一応名前は出てくるがメジャーではないため、転職ではあまり有利ではないかもしれない。しかし重要なのではそこで...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】基本的に実力主義でキャリアアップの機会が与えられ、また役職が上の社員と働く機会もたくさんあるため、どんどん仕事のノウハウや経験を得て、そ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食らいついていければ考える力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれにしっかりしたナレッジを持った人はいますが、基本的にいろ...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
プロジェクトに依っては書籍やセミナーに対して費用を負担してくれるため、自分で成長の機会を求める人にとってはいいのかもしれない。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
他ファームの状況を知らないため、比較はできない。データハンドリングの研修は受かるまで様々なバラエティの実践的な問題を解き、分からないことがあれ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現在、企業規模拡大に向けて、人事制度改定を実施している。まだ迷走している感はあるが、数年前に比べるとかなり制度は整備され始めている印象。
【気...続きを読む(全210文字)
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数ヶ月に一度トレーニングが開催される。
ただし、エクセルやパワーポイントのワークショップ的なものであったり、他のプロジェクトの紹介であったりするので、そ...続きを読む(全186文字)
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・ついた上司により、身に付くスキルは異なる。
・会社として研修等は実施しているが、一貫性等はなく、自分で前向きに捉えて受講しないとまったく身につかない。...続きを読む(全164文字)
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キャリア開発は基本的には自分次第です。研修もありますが、実務で使えるスキルというのはやはりOJTが基本になると思います。ロジカルシンキングやPCスキルはO...続きを読む(全164文字)
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・企業として社員のスキルアップのための取り組みは特筆すべきことはないが、優秀な上司と仕事をすることができれば、コンサルタントに必要な幅広い知識を効率的かつ...続きを読む(全154文字)
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・つく上司により得られるスキルは全く違う。スキルとしては、遅くまで残って仕事のしてられる体力が主につくと思う。(この会社では無駄に夜遅くまで仕事をしている...続きを読む(全151文字)
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社員研修制度に関しては特筆すべき事は無い。若干弱い。
実際のジョブでは裁量が大きく、任せられる部分が多いためいやおうなく大量のインプットと早い段階でのア...続きを読む(全151文字)
全18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レイヤーズ・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
ギャップはコンサルっぽくないところ。地頭よりも人柄。個人ではなくチーム。経営者に提案するのは先で、マネージャまでは課題解決に専念。Up or Out もない。続きを読む(全79文字)
独立系で非上場。この特色を活かして、短期的な利益を求めなければいけないことを防ぎ本質でクライアントを支えるという考えのもと経営されている。長期目線がすごい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
多様な業界との接点: レイヤーズコンサルティングでは、さまざまな業界のクライアントと連携する機会が豊富にあります。これにより、様々なビジネスモ...続きを読む(全585文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レイヤーズ・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | レイヤーズコンサルティング |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 230人 ※2018年4月現在 |
| 代表者 | 杉野 尚志 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階 |
| 電話番号 | 03-5791-1125 |
| URL | https://www.layers.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574405
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