「志望動機は今なくても良い」と掲げているように、これから何かをしたい人、とにかくひとまず職に就きたい!という意欲を大切にしているように感じます。続きを読む(全72文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アウトソーシングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アウトソーシングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アウトソーシングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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アウトソーシングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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『志望理由は”今”なくても良い』という企業理念が、企業の入社のしやすさにつながると思う。続きを読む(全44文字)
アウトソーシングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月17日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前、私はシステムエンジニアとして希望の職種で働けると説明を受けていました。そのため、自分のスキルを活かし、さら...続きを読む(全708文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月2日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年7月29日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年9月9日カテゴリから評判・口コミを探す
アウトソーシングの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアコンサルティングを受けられるので、相談できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのための研修は形式的な...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅が用意されるので赴任は楽にできる。新卒社員の場合引越し費用もほとんど負担してもらえるので、就業にあたってのハードルは低いと思われる。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日は120日あり、長期休暇もあった。有給も取りやすく、全て消化することも特に何も言われなかった。最低5日以上は取得するように催促されるこ...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースアップなどは大企業なので多い方だと思われる。評価によって昇給額が左右されるかどうかはよく分からない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は労務管理の担当者によってかなり当たり外れがあると思う。場合によってはほとんど放置ということもあり得る。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランを良く描けなかった。希望があったとしても制度として整ってはおらず、形だけのもののように感じた。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ職場の子供がいる方はよく半休や有休をとられるので、柔軟に働けている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職について...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先にもよりますが、残業はまったくありませんでした。
あっても一時間程度なのでプライベートは確保しやすいです。
有給も取りやすかったです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業のみになるのでやりがいはほぼありません。ルーティンワークが苦ではない人は向いていると思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もほぼなければ、キャリアを築ける機会も業務中にはないです。
キャリアアップを目指したければ転職した方が早いかも。続きを読む(全78文字)
サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
仁創志成というミッションにも表れているように、自分自身が志を高くもって人に接することを重視している企業文化であるように感じました。続きを読む(全65文字)
若手のうちから活躍できる環境が備わっている。自身が定めた、KPIに基づいて目標を達成するために日々何をすれば良いか考えるなど、仕事に対して熱い社風だった。続きを読む(全77文字)
基本的には優しい方が多いです。しかし現場の受付のチーフの方が意地悪そうでした。面接でも運動部の経験がないが本当に大丈夫なのかと聞かれ感じが悪かった。続きを読む(全74文字)
比較的意見を言いやすい環境で上司と部下の距離も近いように感じた。続きを読む(全32文字)
若手のうちから挑戦させてもらえる環境がある。とにかくチャレンジして、失敗して、経験して一人前になるという社風。続きを読む(全55文字)
真面目で堅実なイメージを受けた。礼儀作法にはかなり力を注力していた。続きを読む(全34文字)
いい仕事にいい人生が付いてくるということが企業理念である。成長し、自分にとって良い仕事をすることができる企業だと思う。続きを読む(全59文字)
理不尽なことで怒る社員がいるのが実際に働いてみてそう思ったから。続きを読む(全32文字)
若い社員の人が少なくそれ以外の社員の人がほとんど物事をきめているイメージであった。続きを読む(全41文字)
話していた人がとてもほそぼそと話していたところからあまり活気のない会社なのかなとおもったから。続きを読む(全47文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アウトソーシングの 会社情報
会社名 | 株式会社アウトソーシング |
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フリガナ | アウトソーシング |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 251億2300万円 |
従業員数 | 126,543人 |
売上高 | 7496億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮島賢 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 371万円 |
電話番号 | 03-3286-4888 |
URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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