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株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BREXA Nextの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BREXA Nextの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.2

BREXA Nextの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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2.7
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

BREXA Nextの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年1月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

「志望動機は今なくても良い」と掲げているように、これから何かをしたい人、とにかくひとまず職に就きたい!という意欲を大切にしているように感じます。続きを読む(全72文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年12月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

『志望理由は”今”なくても良い』という企業理念が、企業の入社のしやすさにつながると思う。続きを読む(全44文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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BREXA Nextを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2026年7月17日
回答者:

【良い点】
退職前、取引先(元請)の業務に関する資格(数十)をとれば1つ毎に資格給がついて、給料が上がりやすい。基本給が低いので賞与は期待出来なかった。将...
続きを読む(全215文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年1月31日
回答者:

【良い点】
社員同士は仲がよく感じる。みんなで助け合うこと...
続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年11月28日
回答者:

【良い点】
社員の気持ち次第で動かせる可能性はあった。自分が変えるんだ!と上司に積極的に訴えかけてみてはどうでしょうか?話は聞いてくれる。悪ささえしなけれ...
続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年7月2日
回答者:

【良い点】
長時間の残業がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が小さい勤務規模だけに実績を上げられなかったり店長との考え方や相性が合わな...
続きを読む(全135文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月19日
回答者:

【良い点】
自分の心を消して頑張れる人は続くと思う。
ただみんな疲れ切っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな疲弊した感じで覇気がない。...
続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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BREXA Nextの 他のカテゴリの口コミ

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2交代や3交代での勤務になり、残業が多く1日の拘束時間がとても長い。平日は、家に帰って寝て起きたらすぐ仕事の日々...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の派遣社員が、派遣切りや異動が多くなっていき、自分もそうなると考え不安になり、業務に集中出来なくなっていった。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過度な干渉はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費や、入居している社宅について相談したが、明確な回答を持っておらず有耶無耶に...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発や、教育などは入社時以外に特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなど将来につながることは、とくにな...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を覚えてしまえば、何も考えずに、時間が過ぎていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なので、同じことの繰り返しになる。...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅なので、負担はかなり減らせ、貯金はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
光熱費や、駐車場は自己負担となっている。交通...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先に左右されるが、収入は安定していた。他の派遣よりも、収入は高い傾向にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はない...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅があり、家賃の半分住宅補助があったのはとてもありがたかったです。
通勤手当も自転車通勤でもついていました。続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から一週間の座学研修、現場に配属されてからの研修など研修はしっかりあった印象です。また、配属されて一か月間は交代勤務ではなく、日勤で先輩...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては、社会保険が完備されており、通勤手当や時間外手当が支給されるなど、基本的な福利厚生が整っている点が挙げられます。また、資格取得...続きを読む(全507文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

ジオ・サーチ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考途中で自分のこれまでの人生に関して、あまり触れられたくない部分に触れられた。この質問においてかなり辛い思いをしたため。他の面接では言われたことのないよ...続きを読む(全130文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

比較的ウェットな社風なのではないか。部署によっては休日も飲みに行ったり、遊んだりすることが多いらしい。続きを読む(全51文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

座談会でも質問しやすい雰囲気で、穏やかで面倒見の良い社員が多い印象を受けました。続きを読む(全40文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

社員数が非常に多く、部署ごとのカラーは異なりますが、若手にも仕事を任せる風土があると思います。続きを読む(全47文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

穏やかで質問しやすい雰囲気だったため良いと感じた続きを読む(全24文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ゲームの華やかに欠けるが真面目でかっちりとした雰囲気続きを読む(全26文字)

フジパングループ本社株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

CSRにある通り、和の精神を大切にしており、そこはインターンシップに参加しても感じることはできた。続きを読む(全49文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社員の方と実際にお話しした感じは軽すぎずでも和やかにお話しすることができました続きを読む(全39文字)

株式会社日本取引所グループの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで落ち着いた社員が多く、公共性と安定性を重視する堅実な文化が根付いている。続きを読む(全40文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

BREXA Nextの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社BREXA Next
フリガナ ブレクサネクスト
設立日 1997年1月
資本金 1億円
従業員数 126,543人
売上高 933億5200万円
決算月 12月
代表者 上山 健二
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
平均年齢 39.0歳
平均給与 371万円
電話番号 03-3286-4888
URL https://www.outsourcing.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139129

BREXA Nextの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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