回答者:
「志望動機は今なくても良い」と掲げているように、これから何かをしたい人、とにかくひとまず職に就きたい!という意欲を大切にしているように感じます。続きを読む(全72文字)
株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「志望動機は今なくても良い」と掲げているように、これから何かをしたい人、とにかくひとまず職に就きたい!という意欲を大切にしているように感じます。続きを読む(全72文字)
『志望理由は”今”なくても良い』という企業理念が、企業の入社のしやすさにつながると思う。続きを読む(全44文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年7月23日【良い点】
真面目に積極的に取り組めば、主任への昇格は早くて1年後には可能だと思うし実際に昇格した人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年3月18日【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時には、3年後には上場企業になれると言っていたが、離職率が多すぎてなかなかなれていない。みんな携帯販売...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年9月8日【良い点】
入社前に説明していただいた内容と大きく異なることはなく、ギャップはほとんどありませんでした。自分でホームページなどで調べていた通りで、働くこと...続きを読む(全167文字)
【良い点】
福利厚生は非常に優れていた。夏休みは、1週間、その他、有給もしっかり整っている。給料も、他の放送局に比べ、とても高く満足している。以前の会社で...続きを読む(全156文字)
【良い点】
すぐやめれたこと本人の意思を尊重してくれます。新たなスキルを習得し、自身の成長を図るため、キャリアチェンジを決意しました。これまでの経験を活か...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただ、やってれば良い
向上心なく将来の事をなにも考えてない人間にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先などで正社員登用さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場系で働きたくて
特にスキルがない人はおすすめします。体力があればよい。
製造業系の派遣社員なら資格取得支援がある。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い派遣先なら有給を取りやすい
決まったことしかやれないので仕事が終わったら帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は派遣先による。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繋ぎで、働く分にはとても良い。
キャリアプランによっては派遣の監督者を目指せる。
派遣先で正社員になれるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助があり指定の社宅もあったので物件探しの手間はありませんでした。
ワンルームに抵抗がない方はいいと思います。
夜勤の深夜割り増しと家賃...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
工場での派遣がほとんどになるので、様々な工場での経験ができる。勤め先によっては、担当者が在籍しているので相談などがしやすく働きやすい環境が整...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
休みの取りやすさは就業先にかなり依存するが、比較的取りやすいと思う。
有給を積極的に取ってくださいと言われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休•育休は取得しやすく、復帰後の働き方も柔軟に選択できる為、かなりそこのバックアップはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)
穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)
少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
続きを読む(全31文字)
仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)
商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)
風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)
他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)
知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
続きを読む(全35文字)
人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 251億2300万円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 7496億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮島賢 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。