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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にのんびりしていて、良い人も多い。癖の強い人もいるけど、必ずまともな人もいるので仲間はできるかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コーセーホールディングス(旧:株式会社コーセー)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーセーホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーセーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にのんびりしていて、良い人も多い。癖の強い人もいるけど、必ずまともな人もいるので仲間はできるかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
幅広い事業を展開しており、複数の強みを有しているところが特徴だと書かれていた。続きを読む(全39文字)
化粧品市場は多様化が進んでおり、その中で高級ブランドから若年層向けブランドまで幅広く展開している点が強みだと感じました。また、グローバル展開や先端技術研究...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍真っ最中に勤務していたため、百貨店勤務メンバーは百貨店の休業に伴って休む等、様々な影響を受けていました。続きを読む(全76文字)
独自の技術、ブランド価値を持っているように思う。国内の人口は減少しているが、グローバル売り上げもある。続きを読む(全51文字)
業界大手なので将来性は十分にあると感じました。続きを読む(全23文字)
韓国コスメの筆頭などが目立つため、あやしい続きを読む(全21文字)
KOSEの事業は、圧倒的な品質の高さと洗練されたデザイン性を強みとしており、今後も高付加価値ブランドとしての成長が期待できると考えています。特に、持株会社...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後一気に衰退してきた。かなり業績が悪く、それだけでなく利益も取りずらい環境になっている。流通が強い。続きを読む(全73文字)
高付加価値ブランドの海外展開が成長ドライバー。特にアジア市場での存在感は強い。一方、企業規模が比較的コンパクトな分、急激な市場変化への対応力や人材育成が中...続きを読む(全82文字)
化粧品業界はすぐには無くならないから。しかし,改良にも限りがあると思う。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
世界に拠点があり、医療の分野にも広げているため、安定性と成長性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国の売上が高いた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同業界の中でも先見性が高く、これから流行るモデルを起用することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
隣の国の韓国ブランドが国内市場...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育がしっかりしているのと、会社自体が大手なので同業に転職する際はとてと有利に働きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体...続きを読む(全133文字)
新規参入が難しい分野であるため、事業は安定していると考えている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
化粧品業界に関しては老若男女これからも常に必要とされる事業であり、商品開発力が高く、そのあたりが一番の強みだと思います。続きを読む(全66文字)
化粧品業界の需要はなくなることがないが、逆に需要が急増することもないと思う。続きを読む(全38文字)
今後人口が増えるとされ、美への関心が高まりつつあるアジア市場での成長に力を入れており、多様な流通経路への対応も進めている。続きを読む(全61文字)
研究力がすごく、iPS細胞を用いた化粧品なども製造している。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
ネームバリューもあり、安定性はある。大手拡散化粧品メーカーの中では、化粧品のみを生業としているのでパイオニアである。
また、広告宣伝に採用し...続きを読む(全255文字)
化粧品強みで安定成長。海外展開や市場変化への対応が鍵となりそう。続きを読む(全32文字)
海外事業に力を入れ、海外独自のマーケティング力が求められるだろう続きを読む(全32文字)
良くも悪くも海外投資がうまくいくかにかかっており、安定性はあまりないと感じた。続きを読む(全39文字)
日本だけではなく、海外に向けても非常に力を入れていることから将来性も感じられる。続きを読む(全40文字)
同業他社と比較して業績が伸びている印象。成長が見込める会社だと感じる。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、やはりお客さまに「良かった。」「ありがとう」と言われることです。
それが一番嬉しいこと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
勤続年数が上がってきたり、結婚をするとシフトの融通が利きやすくなり働きやすくなっていく。そのかわり独身時は土日はあたりまえに出勤。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
副業は基本禁止だが、インフルエンサーの案件などをやっている人もおり、許可制の線引きがあいまい。住宅補助は他社に比べたら手厚いが、改悪の予定。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分でコントロールしやすい。どんどん働きたい若手は働けるし、セーブしたい子育て世代はセーブできる。いろんなモチベーションの人がいる。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
OJTのようなものはぼないので、自分の力で先輩の背中を見て学んでいく。そこで差が開くといえばひらくし、成長できるという考え方もあると思う。あ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすいが、管理職がほとんど男性である状況。役員もほとんど男性なので、そこは改善してほしい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
美容部員ですがしっかりと休憩も休みも取れました。時間もきちんとしてます。残業もあまりありませんでしたが店舗によると思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
初任給は低いですが、長く勤めると昇給があり少し給与は上がる、手当もあるので最初はしんどいですが長く働ける環境にあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)
イベントで社員の方の話を聞いた際、目的意識・目標意識が高いと感じた。大きい会社なので全員が意識高く目標を設定しているとは限らないが、自分の従事するプロジェ...続きを読む(全92文字)
説明会や面接で話した社員の方は給与は同業界の他の企業よりも高めで、しっかり見てくれる人が多いと言っていて、話し方から給与や評価制度に満足していることが伝わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アウトソーシングとしては成長性はあるのではないかと思う、規模も社員数も大きいのでこれからどんどん成長するのでは
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
色んな事業を手掛けており、それぞれの事業が成長すれば業績は伸びるし、またどれかが傾いてもカバーできる経営体制かと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスもありますが、SESや受託がメインの企業なので、AIの技術が進み大企業の内製化が進む現状では厳しくな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
再生可能エネルギーの最大手ということで事業環境が大幅に変化したとしても業界では一番つよいという自信は社内にもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まだ定期的に仕事をもらえている事だとは思います。
それなら挙げられますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の景気の影響を特に受...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インターネットが毎日数時間遮断されるという過酷なオフライン環境が数年単位で放置されているため、ネットワーク遮断が発生した際のアナログなトラブ...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
施工管理の経験を積むのにはいいと思う
施工管理技士二次を受けるためのけいけ経験には役にたつ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アウトソーシングは常に必要とされるものだと思うので潰れる心配が少ないのはいい点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非常に安定した会社であると感じる
自己資本比率も高い
社会インフラであるため、必須の仕事ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
成...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
さまざまなエンタメとコラボなどをしているため、これからも長く続く会社になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一時のバズりで終わ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社コーセーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コーセーホールディングス |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 48億4800万円 |
| 従業員数 | 8,452人 |
| 売上高 | 3301億9300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林 一俊 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-3273-1511 |
| URL | https://koseholdings.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。