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【良い点】
継続して働いている若手は優秀な人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
きついプロジェクト・上司に当たったコンサルタントの離脱は...続きを読む(全104文字)
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レイヤーズ・コンサルティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイヤーズ・コンサルティングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイヤーズ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
いい点はない。いい人もなかには少なからずいるが基本的に危ない働き方を求める人が多かった。
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【良い点】
助け合う文化。組織の壁がない。誰でも助けてくれる続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が幅を利かせすぎていてやりたい放題になっている。
創業メンバーには人事も何も口を出せない。それが諸悪の根源。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い人は多いように思います。風通しがいい社風なため、下から上への発言も比較的通りやすいです。また、実力主義な業界であるため、必然的に残ってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コンサルタントとして結果を残せば、上へのキャリアパスは開けるので、そこはかなり魅力的ではないかと思います。実際に上層部には頭の切れる人間が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
変わっている方も多い印象だが基本的にはみんないい人であり、特段過ごしにくい印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部だがその...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上昇志向の人間が多いので、刺激となります。資格取得など、自ら動いて行く環境です。会社からの研修などもありますが、基本自分で学んで行く気概が必...続きを読む(全266文字)
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事業会社より自己主張の強い人が多いと思います。何事にもはっきりとものをいう人が多く、ブレーンストーミングをやる場合などとても楽しいです。
オーナー会社...続きを読む(全162文字)
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・基本的に風通しの良い会社で、管理職と一般社員間のコミュニケーション頻度も高い。
・管理職は良くも悪くも個性的で自己主張が強い人が多いイメージ。そうい...続きを読む(全267文字)
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魅力のある人も多いが人による。
管理職とも話をしやすい。下の人間が意見を言える社風がある。むしろ会議等でも黙って参加しているだけだと意味がないと注意さ...続きを読む(全180文字)
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・特に中間層に優秀な人材が多く、それなりの知識・経験を持っている人がいる。
・上司との関係では、ある程度近い距離で密にコミュニケーションを取れる人もお...続きを読む(全160文字)
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CEOは人情味も厚く非常に興味深い人間である。
その他、上の人間(マネージャー以上)も会社を好きな人が多い。
とにかく上も頑張る。
但し、熱血的な...続きを読む(全161文字)
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よくも悪くもオーナー会社。
会社代表の一言でジョブアサインも決まる。
人事のマネージャには全く権限はないので、何を言っても無駄。
管理職は創業メン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大手企業を中心にコンサルティングができる点について、一定のビジネススキルやマナーが学べることは良い
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案件が取れていないにも関わらず、大手ファームを意識した結果、大量のアベイラブル(待機期間)をかかえている状態である。続きを読む(全78文字)
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コンサルティング業務という特徴からして、お客様の要望、納期に合わせることが大前提。そのため特急対応が多く、またマ...続きを読む(全122文字)
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コンサルタントとしての基本的なマインド、オフィススキルは身につくものの、最先端技術や学術顧問のような知識を有する...続きを読む(全109文字)
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人が好きでコミュニケーション能力の高い人が多いです
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親身になって相談に乗ってくださる方がいて、私はその人のことをすごく頼りにしていました。忙しい時でもいつも話を聞いてくださったり、本当にお世話...続きを読む(全370文字)
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あまりないです
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職員を大事にしているとは言い切れないです
派遣先に駐在するので時々マネージャーから電...続きを読む(全138文字)
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基本的に人を育てる文化はないです。今マネジメント職にいる立場の方は叩き上げの方や実力を持って入ってきた中途採用の...続きを読む(全133文字)
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女性の多い職場でした。
気分に左右され、他社との協働を心地よくできない方が複数在籍されております。
また外出時な...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社としてフラットで風通しの良い文化を目指している
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの良い文化を目指していて、経営層もそれに向...続きを読む(全134文字)
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店舗従業員は社員であってもアルバイト同様の働きが求められる。
ワンオペもある為、シフト作成などはとてもシビア。続きを読む(全75文字)
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社員さんとの連絡手段は主にLINEや電話です。LINEでの返信は基本的に連絡は早いと思います。
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私は営業所勤務でしたが、現場の設備担当の方も、事務職の方も、みなさん物腰柔らかく優しい方ばかりでした。
本社の方や別部署の方とお電話でお話す...続きを読む(全204文字)
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上司の人間性と課の雰囲気が最悪です。
私が所属している課では、課長である上司だけが正義でありルールです。上司はデ...続きを読む(全504文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
レイヤーズ・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | レイヤーズコンサルティング |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 230人 ※2018年4月現在 |
| 代表者 | 杉野 尚志 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階 |
| 電話番号 | 03-5791-1125 |
| URL | https://www.layers.co.jp/ |
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