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【良い点】
継続して働いている若手は優秀な人材が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
きついプロジェクト・上司に当たったコンサルタントの離脱は...続きを読む(全104文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レイヤーズ・コンサルティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイヤーズ・コンサルティングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイヤーズ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レイヤーズ・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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レイヤーズ・コンサルティングの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
いい点はない。いい人もなかには少なからずいるが基本的に危ない働き方を求める人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるこ...続きを読む(全101文字)
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経営陣は積極的にイノベーションを推進しており、社員の意見を反映させる風通しの良い組織で、かつマネジメント層は社員をサポートする姿勢を持っていると思う。続きを読む(全75文字)
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中間層がいないと噂で聞く。他のビッグファームにどんどん移っていっている。続きを読む(全36文字)
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回答者：
管理職が同時に担当管理するプロジェクト数が他の会社より多い印象を受けた。続きを読む(全36文字)
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回答者：
経営層とは距離が近く、若手でも顔を覚えてもらえそうなほどである。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が幅を利かせすぎていてやりたい放題になっている。
創業メンバーには人事も何も口を出せない。それが諸悪の根源。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い人は多いように思います。風通しがいい社風なため、下から上への発言も比較的通りやすいです。また、実力主義な業界であるため、必然的に残ってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コンサルタントとして結果を残せば、上へのキャリアパスは開けるので、そこはかなり魅力的ではないかと思います。実際に上層部には頭の切れる人間が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
変わっている方も多い印象だが基本的にはみんないい人であり、特段過ごしにくい印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部だがその...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上昇志向の人間が多いので、刺激となります。資格取得など、自ら動いて行く環境です。会社からの研修などもありますが、基本自分で学んで行く気概が必...続きを読む(全266文字)
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事業会社より自己主張の強い人が多いと思います。何事にもはっきりとものをいう人が多く、ブレーンストーミングをやる場合などとても楽しいです。
オーナー会社...続きを読む(全162文字)
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・基本的に風通しの良い会社で、管理職と一般社員間のコミュニケーション頻度も高い。
・管理職は良くも悪くも個性的で自己主張が強い人が多いイメージ。そうい...続きを読む(全267文字)
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魅力のある人も多いが人による。
管理職とも話をしやすい。下の人間が意見を言える社風がある。むしろ会議等でも黙って参加しているだけだと意味がないと注意さ...続きを読む(全180文字)
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・特に中間層に優秀な人材が多く、それなりの知識・経験を持っている人がいる。
・上司との関係では、ある程度近い距離で密にコミュニケーションを取れる人もお...続きを読む(全160文字)
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CEOは人情味も厚く非常に興味深い人間である。
その他、上の人間(マネージャー以上)も会社を好きな人が多い。
とにかく上も頑張る。
但し、熱血的な...続きを読む(全161文字)
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よくも悪くもオーナー会社。
会社代表の一言でジョブアサインも決まる。
人事のマネージャには全く権限はないので、何を言っても無駄。
管理職は創業メン...続きを読む(全166文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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レイヤーズ・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーズコンサルティングに入社した理由は、「経営に近い立場で、現場まで踏み込んだ支援ができるコンサルタントにな...続きを読む(全552文字)
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プロジェクトの規模は大手企業と変わらない一方でかなり少人数でのプロジェクトになるため、やりがいはその分大きくなると思う。続きを読む(全60文字)
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伴走型のコンサルサービスを提供しており、リピート率も高いことから将来性は高いと考える。続きを読む(全43文字)
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お給料は初年度で600万円を超えるので、魅力的だと思う。続きを読む(全28文字)
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個人的にはフレックス制がない点がしんどいが、全体的に標準的だと思う。続きを読む(全34文字)
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OJTの側面が強い印象。プロジェクトの規模が小さいので、気兼ねなく先輩に聞ける雰囲気があるのではないかと感じている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手企業を中心にコンサルティングができる点について、一定のビジネススキルやマナーが学べることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が取れていないにも関わらず、大手ファームを意識した結果、大量のアベイラブル(待機期間)をかかえている状態である。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング業務という特徴からして、お客様の要望、納期に合わせることが大前提。そのため特急対応が多く、またマ...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとしての基本的なマインド、オフィススキルは身につくものの、最先端技術や学術顧問のような知識を有する...続きを読む(全109文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
担当者が定期的に面談を実施し、悩みや困りごとを聞いてくれる。希望を伝えるとすぐに対応していただけた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上司は部下がなんの仕事をどこまでしてるか把握してません。無駄な打ち合わせばかりしてます。
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部下とのコ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員の進捗や業務内容を電話やメールで上司と確認し報告することで、チームの管理や連携の基本を学べます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的にいい方が多いのは魅力です。場所を跨いで声掛けをしてくれ、温和な方が多い印象です。
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管理職の作...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
なにかあれば対応をすぐに変わってもらい
面談ではしっかりとお話を聞いてくださりました。
従業員同士がコミュニケーションが取れているので少し失...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司はフランクな人が多いしエンジニアは年齢層が比較的若いので活気があるように感じる。社内イベントとかは結構な頻度で開催されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員同士がいい距離感で、和やかな雰囲気です。中途入社の方が多いので、自分の中途入社でしたが、あまり違和感なく溶け込めました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
支店と本社で直接会う機会は少ないが、オンラインや電話で気にかけてもらえることが多く、優しい人が多い印象。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事業所毎にマネージャーがおり、そのマネージャーの気質にもよるところが大きいため、職場の雰囲気は一概には言えません。また事業所毎の人数と違うの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
SESでありながら社内コミュニケーションが非常に活発で、多種多様なサークル活動が盛んに行われています。
現場が異なると自社社員との接点が減り...続きを読む(全194文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レイヤーズ・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | レイヤーズコンサルティング |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 230人 ※2018年4月現在 |
| 代表者 | 杉野 尚志 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階 |
| 電話番号 | 03-5791-1125 |
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