回答者:
お給料は初年度で600万円を超えるので、魅力的だと思う。続きを読む(全28文字)
株式会社レイヤーズ・コンサルティング
株式会社レイヤーズ・コンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜2800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイヤーズ・コンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイヤーズ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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お給料は初年度で600万円を超えるので、魅力的だと思う。続きを読む(全28文字)
給与水準は総合系コンサル並みに高い。成果に応じて評価され、早期昇給のチャンスもある。
成果主義が徹底されており、年次ではなく実力で判断される。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。年俸制で、裁量労働制をとっていて、稼働時間には山谷が大きくありました。ただ代休消化はきちんと出来ました。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
数年前と比較し、初任給が大幅に増額している。続きを読む(全22文字)
年俸制での給与体系であり、新卒で600万貰えるとのことでした。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
総合コンサルティングファーム(BIG4など)と同程度の給与。みなし残業45時間は含まれる。毎年就活市場に合わせてベースアップしている。
【気...続きを読む(全415文字)
いわゆるbig4と呼ばれるようなコンサルティング会社と比べると劣ると感じる。続きを読む(全38文字)
若手でも成果次第で高年収が可能。実力主義だが教育・支援も手厚い。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
レイヤーズ・コンサルティングは、基本給中心で安定した給与構成となっており、新卒でも年収600万円台スタート、役職ごとに高い給与水準が明確です...続きを読む(全224文字)
初任給は人によって提示されるそうだが高めだと思う、続きを読む(全25文字)
1年目から600万円以上の年収を得られる点が特徴的で、若手でも高水準の報酬を受けることができる。評価は実力主義で、成果に応じた報酬が与えられるため、やりが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
1つのプロジェクトを終えると毎回評価とフィードバッグがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じパフォーマンスでも評価は人によって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は外資にあわせる方針のため、給与の不足感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は客観性に欠けるイメージ。チームリーダ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収自体は、他ファームのコンサルと水準を合わせようとしている試みはある。以前よりも全体のベースをアップさせている。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
同業他社と比較すると少し低いが世間一般からしたらかなりの年収をもらえる。初任給も採用の際の評価で変わってくる。多い人は初任給でも500万以上もらえる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ベースの給与は高い。平均的な評価でも毎年10%弱は昇給する。
評価は項目が細かく分かれており、合計100点満点で採点される。フィードバック面...続きを読む(全203文字)
コンサルティング業界の中でも平均的、もしくは少し上あたりだと思う。続きを読む(全33文字)
30歳年収は700万ほど。独立系なので、会社の業績や個人のノルマによって大きく変動してくる。評価制度は年功序列に個人のノルマが加味される。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年一回の評価に応じて次年度の年俸が決まります。昇給率がよく、年収が上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
Big4と同水準の給与テーブルであるため良いと感じる。続きを読む(全27文字)
新卒の初任給は600万円以上であり、他の企業と比べてかなり高い。続きを読む(全32文字)
他のコンサルティングファームと比較しても高い方ではないか。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
近年、外資ファームと同程度の年収レンジまで引き上げを図っている。社内でも年収について不満を言う人も減ってきた。続きを読む(全61文字)
年俸制なので額面を見ると初年度で600万円以上というのはかなりいいのではないかと思う。同業他社と比較すると同水準。続きを読む(全57文字)
年収はとても高い。またここ近年上がっているらしい。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーズコンサルティングに入社した理由は、「経営に近い立場で、現場まで踏み込んだ支援ができるコンサルタントにな...続きを読む(全552文字)
プロジェクトの規模は大手企業と変わらない一方でかなり少人数でのプロジェクトになるため、やりがいはその分大きくなると思う。続きを読む(全60文字)
伴走型のコンサルサービスを提供しており、リピート率も高いことから将来性は高いと考える。続きを読む(全43文字)
個人的にはフレックス制がない点がしんどいが、全体的に標準的だと思う。続きを読む(全34文字)
OJTの側面が強い印象。プロジェクトの規模が小さいので、気兼ねなく先輩に聞ける雰囲気があるのではないかと感じている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手企業を中心にコンサルティングができる点について、一定のビジネススキルやマナーが学べることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が取れていないにも関わらず、大手ファームを意識した結果、大量のアベイラブル(待機期間)をかかえている状態である。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング業務という特徴からして、お客様の要望、納期に合わせることが大前提。そのため特急対応が多く、またマ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得支援については合格した場合に、受験費用を負担するというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なビジネスマナー等...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとしての基本的なマインド、オフィススキルは身につくものの、最先端技術や学術顧問のような知識を有する...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人の人生最良の日に立ち会えるというお金では買えないプライスレスな価値があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は一人で生活...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業時間の多さが賞与にも反映される為、残業すればするほど年収が増える。
月給は職位によって決まるが、職位は時給によって決まる。その為、首都圏...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
配属先によると思いますが若手でも評価してもらえる点についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や各種手当は年々改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与は時給制で安定しており、勤務態度や対応品質が評価指標となっていました。数値目標だけでなく、応対の丁寧さや正確性も重視されるため、日々の積...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい成績を上げた人は給料を上げようとしているところはいい点ですが、結果が伴っていないため、今後に期待です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ボーナスはまぁまぁよかったです
月の給料もそこそこです
昇給率は高くもなく低くもなくといったところでした。
役員クラスはわかりません
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務員にしては安定した給与。
高望みしなければ普通の生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もこちらから言わなければ昇給し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
役職につかない限り給与は上がらないが、役職の空きがなく、平社員止まりが多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は役職につかな...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く、賞与に関しては夏1万、冬3万で、3年目から10万。私が在籍していた頃は10万がMAX値でした。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確実にベースアップをしている点。したがってどんな評価を受けていようが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り...続きを読む(全243文字)
| 会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | レイヤーズコンサルティング |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 230人 ※2018年4月現在 |
| 代表者 | 杉野 尚志 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階 |
| 電話番号 | 03-5791-1125 |
| URL | https://www.layers.co.jp/ |
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