回答者:
お給料は初年度で600万円を超えるので、魅力的だと思う。続きを読む(全28文字)
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株式会社レイヤーズ・コンサルティング
株式会社レイヤーズ・コンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜2800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイヤーズ・コンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイヤーズ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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お給料は初年度で600万円を超えるので、魅力的だと思う。続きを読む(全28文字)
給与水準は総合系コンサル並みに高い。成果に応じて評価され、早期昇給のチャンスもある。
成果主義が徹底されており、年次ではなく実力で判断される。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。年俸制で、裁量労働制をとっていて、稼働時間には山谷が大きくありました。ただ代休消化はきちんと出来ました。
【気になること・改...続きを読む(全94文字)
数年前と比較し、初任給が大幅に増額している。続きを読む(全22文字)
年俸制での給与体系であり、新卒で600万貰えるとのことでした。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合コンサルティングファーム(BIG4など)と同程度の給与。みなし残業45時間は含まれる。毎年就活市場に合わせてベースアップしている。
【気...続きを読む(全415文字)
いわゆるbig4と呼ばれるようなコンサルティング会社と比べると劣ると感じる。続きを読む(全38文字)
若手でも成果次第で高年収が可能。実力主義だが教育・支援も手厚い。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レイヤーズ・コンサルティングは、基本給中心で安定した給与構成となっており、新卒でも年収600万円台スタート、役職ごとに高い給与水準が明確です...続きを読む(全224文字)
初任給は人によって提示されるそうだが高めだと思う、続きを読む(全25文字)
他業種の日系企業と比較すると高い。コンサルの中では高くない。初任給は他のコンサルと比較しても高いが、その後の伸び幅は小さい。続きを読む(全62文字)
1年目から600万円以上の年収を得られる点が特徴的で、若手でも高水準の報酬を受けることができる。評価は実力主義で、成果に応じた報酬が与えられるため、やりが...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1つのプロジェクトを終えると毎回評価とフィードバッグがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じパフォーマンスでも評価は人によって...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は外資にあわせる方針のため、給与の不足感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は客観性に欠けるイメージ。チームリーダ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収自体は、他ファームのコンサルと水準を合わせようとしている試みはある。以前よりも全体のベースをアップさせている。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
同業他社と比較すると少し低いが世間一般からしたらかなりの年収をもらえる。初任給も採用の際の評価で変わってくる。多い人は初任給でも500万以上もらえる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ベースの給与は高い。平均的な評価でも毎年10%弱は昇給する。
評価は項目が細かく分かれており、合計100点満点で採点される。フィードバック面...続きを読む(全203文字)
初年度の年俸が600万〜とBig4水準。日系だとかなり高い水準である。続きを読む(全35文字)
コンサルティング業界の中でも平均的、もしくは少し上あたりだと思う。続きを読む(全33文字)
30歳年収は700万ほど。独立系なので、会社の業績や個人のノルマによって大きく変動してくる。評価制度は年功序列に個人のノルマが加味される。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
年一回の評価に応じて次年度の年俸が決まります。昇給率がよく、年収が上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
Big4と同水準の給与テーブルであるため良いと感じる。続きを読む(全27文字)
新卒の初任給は600万円以上であり、他の企業と比べてかなり高い。続きを読む(全32文字)
他のコンサルティングファームと比較しても高い方ではないか。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
近年、外資ファームと同程度の年収レンジまで引き上げを図っている。社内でも年収について不満を言う人も減ってきた。続きを読む(全61文字)
プロジェクトの規模は大手企業と変わらない一方でかなり少人数でのプロジェクトになるため、やりがいはその分大きくなると思う。続きを読む(全60文字)
伴走型のコンサルサービスを提供しており、リピート率も高いことから将来性は高いと考える。続きを読む(全43文字)
個人的にはフレックス制がない点がしんどいが、全体的に標準的だと思う。続きを読む(全34文字)
OJTの側面が強い印象。プロジェクトの規模が小さいので、気兼ねなく先輩に聞ける雰囲気があるのではないかと感じている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手企業を中心にコンサルティングができる点について、一定のビジネススキルやマナーが学べることは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が取れていないにも関わらず、大手ファームを意識した結果、大量のアベイラブル(待機期間)をかかえている状態である。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング業務という特徴からして、お客様の要望、納期に合わせることが大前提。そのため特急対応が多く、またマ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得支援については合格した場合に、受験費用を負担するというものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なビジネスマナー等...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとしての基本的なマインド、オフィススキルは身につくものの、最先端技術や学術顧問のような知識を有する...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。その分年収としてもらっているようなイメージです。ただクリスマスパーティーなどのイベ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
セコムの良いところは、研修制度が充実しており未経験からでも安心して業務を覚えられる点です。福利厚生や各種手当も整っていて、安定した環境で長く...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週5日勤務でしたが、手取り額が 社会保険料や税金が引かれて実際の手元に残る額は月々約15万円前後しか稼げなかったです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
メンターなどの評価制度がある、どんどん役職を目指せるが、休みが週に2日で、冬休みや夏休みなどが無い、出れなかった分はあとのシフトに回されるら...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
同年代に比べれば年収は高めである
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については正直そこまで気にする必要はないと思う。
なぜなら...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がとても悪かったです。
残業もレセプトの時期になると40時間は行くことが当たり前でした続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進したいひとは自己推薦でチャレンジすることができる。
残業代がしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低いため、上...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりしていると感じました。当時は、部長とマンツーマンで面談があり、自己評価と部長評価の後に、社長面談がありました。社員のことを...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣先による。
リーダーなどになると手当が付く。
また、無期雇用になるとボーナスももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与がいい。頑張りが賞与に反映される。やる気のある人向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも標準的。賞与は含まれていない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
3勤1休 カレンダー通りの三交替 お昼勤務 左から順番に給料が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、社会保険料と税金...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | レイヤーズコンサルティング |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 230人 ※2018年4月現在 |
| 代表者 | 杉野 尚志 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階 |
| 電話番号 | 03-5791-1125 |
| URL | https://www.layers.co.jp/ |
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