アウトソーシングのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度に関して少し下がったように思います。人と関わる仕事ができるというだけで人材業界、この会社を見ていましたが、インターンシップを経験し業務の複雑さや難しさを学びました。人に厳しいことを言ったり、求職者と企業に双方向からプレッシャーを受けるため耐えれるか不安になりました。

インターンシップが終わってから直接選考に繋がるお話はなかったので、有利になるかと聞かれるとそうとはいえない。しかし企業について様々な話を聞くことができたため、非常に充実した時間だった。

社員からの印象的なフィードバックについては、求職者に対する聞き取りの時間に関する指摘です。社員の方が求職者の役割を担ってくださっていたので、実際話を聞かれる側の目線から私たち学生の聞き取りについてコメントを頂いたので、とても良かった。あまりに聞きすぎる事は良くないといわれたのは記憶しています。普段から相手方の気持ちを考えて言動しておられるからの指摘だと感じました。