この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事についての不満や心配事などは上司(管理職)に気軽に相談できるし、改善案を出してもらえた
コミュニケーションはよく取ってもらえる。続きを読む(全72文字)
株式会社アウトソーシング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事についての不満や心配事などは上司(管理職)に気軽に相談できるし、改善案を出してもらえた
コミュニケーションはよく取ってもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員同志のコミュニケーションは良好でした、上司や入社のメンバーも若い方が多く、また基本社員は中途採用で入社している方が多いため馴染むのにも時間...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の残業時間が長く体がもたないので、改善してほしいと要望伝えた所、明日連絡しとくと言われましたが、忙しかったか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最初は様子を見てくれる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人でかなりの人数を相手にしているため、細やかなフォローは無いに等し...続きを読む(全116文字)
正社員とはいえ、無期雇用派遣だからか、面接や説明動画等でも経営陣や重役の方のお話はありませんでした。会社に所属する人数が多いので、あまり会社全体の‘ビジョ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上司に問題のある人間が多く、当たり外れがあります。言葉遣いや態度が良くない上司に当たった場合は即座に配置転換や異動など願い出た方が良いかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いい人もいるし悪い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の方の方が基本的にやる気もあるし優しい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業の担当の人はみんな良い人で相談にも乗ってもらえる。派遣なら現場は各々配属されるので基本的に会社の人と働くことはない。たまに現場に同じ会社の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
労務管理はかなりきついと思う。自分が所属した6年間で結構な人が労務管理からやめていった。
口をそろえてきついきつって言ってた。
基本的に派遣社...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いところがない、上司を見ていてこうはなりたくないと思っている。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
営業は年1回顔を合わせるかというくらい会わない人もいれば数か月に1回は会う人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のリーダ的存...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一緒に現場で働く派遣先の社員はいい人が多い気がする。上は偉そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で無駄に業績がどうのこうのとか...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員や管理職の方たちは非常に人がいい方が多いと思います。営業所の所長や部長に対してもさん付けで呼ぶ風習の為、コミュニケーションは取りやすい環境...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理職といっても特にやることは変わらず、主事も役職持ちも同じように仕事をやるよう指示されます。管理職まで上がれば少し楽と思います。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
色々と気遣いや細かいところまで考えて働いている人をフォローしてくださって、労働者のことを考えて派遣してくださってると感じました。質問などにも丁...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
裁量が頂ける事も管理職になると増えてくる。(ヒトモノカネ)その為、自身のキャリア形成や経験の上積みが出来、個人としての成長もしやすい。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働き方改革が叫ばれる今日この頃、この会社はアウトソーシング社でなら、実感出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社は何処...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
よい担当にあたれば、時給交渉やクレーム対応などしっかりやってくれる。
月に一回会社訪問をしてくれて、業務内容やクレームなどを親身になって聞いて...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員の管理が主な仕事のようだが、派遣社員は仕事へのやる気や真面目さがなく、管理者のストレスは大きいようだ。また、派遣社員の人数に対して管理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フレックス制を採用しているため、自分のペースで仕事ができる。
部署や上司にもよるが割と自由に仕事をすることができる。
ただ、その分責任を負う仕...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
私は大手ブレーキ工場へ派遣工として働いた。ある部署に1年程在籍し、仕事に慣れてきた頃に別部署への異動を余儀なくされた。
結局別部署へ異動して1...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢層が低く、話しやすい。派遣業界を渡り歩いている人が多く、発言が勉強になると思う。聞いたことにはしっかりと答えてくれる。全国に行ける。刺激...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
・良くも悪くもマイペースな人が多い印象
・管理職以外の一般社員は温かい人が多く、社員同士のコミュニケーションも活発。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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年齢、社歴に関係なく仕事を任せて
もらえる環境です。
年下の上司や年上の部下は良くあります。
大手の強みで大きい規模での業務に携われるのは良いことで...続きを読む(全178文字)
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社員同士は仲が良かったが派遣先による。
会社の担当者は自分の部署の担当は親切で面倒見が良かったが
何も対応しない担当もいた。
他の派遣会社と比べると...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
昇給は毎年1万円近くあった
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが安い、賞与が少ないし、時期があいまい、たまに給与締めの関係で朝イチ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
フレックスなので、あまりうるさいことを言われない。営業もフレキシブルに働いているので、事務員ものんびりしている。
仕事を自分で調整できるので、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
男女関係なく働いていると思う。女性の課長はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフはおじさんが多いので、女子の営業だとセク...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与の計算や社会保険の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本同じことの繰り返し。
本社の部署はもっと高度なことをやっている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社宅は7割補助がでる。
研修専門の部署があり、資格取得のために社内研修をしている。特定の資格を取得すると会社から祝い金がもらえる。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
寿退職したので円満に送り出していただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に支社があるので、退職せずに異動したかったができなかった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。家賃は半額負担、引っ越し料金も全額だったかは忘れてしまいましたが、負担してくださった記憶があります。
社宅への入...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
正社員型派遣として各勤務先へ出向く形でした。重機系の製造工場への派遣でしたが、基本的に有給は通りやすい方だと思います。繁忙期でも早め(希望日の...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外も取引先の対応に追われるため心が休まらない。
やりがいとしても所詮は人材派遣なので何も感じない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外の業務を当たり前だと思っている企業風土、見合わない賃金等色々あります。
とにかく時間外の拘束が多くそれが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
巨大企業として教育や、統制が効いており、社歴の長い方ほど優秀で頼れる人が多い感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の社歴の短...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事にやる気がない人が多い。年功序列のため、自然とみんなそうなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度を見直した方がいい。そ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本業務委託や派遣がメンバー。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト会社時に客先へ挨拶にいくが、必ずといっていいほど経歴詐称を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分から提案したり、率先して仕事したりする姿をしっかりと評価してくれる。心身ともに健康に働けることを気にかけてくれるため、とても働きやすいと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒が数年前から入っているため、若い層が多くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっての温度差が顕著に出ています。社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で意思の疎通があまり取れていないように感じる。
上で決定していることが下に降りてくる...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に本社及び支店にいる管理者がいて、その下に受託現場がぶら下がるという構造、管理者がごく少数部隊な為に各受託現...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いつも親身になって話を聞いてくださり、こちらでお世話になれてよかったなと思っておりました。事務の女性の方も、いつも明るい声で感じ良く対応してく...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人で現在アサインすることが多いので自社の方を会うことがないので管理される方はないです
現場先の方と仲良くなること...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんなその場しのぎの対応が目立ってしまい、信用できる人物がいなかった。離職を防ぐ為か頻繁に正社員にすると言われ突然...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシング |
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フリガナ | アウトソーシング |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 251億2300万円 |
従業員数 | 126,543人 |
売上高 | 7496億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮島賢 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 371万円 |
電話番号 | 03-3286-4888 |
URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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