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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過度な干渉はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費や、入居している社宅について相談したが、明確な回答を持っておらず有耶無耶に...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過度な干渉はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費や、入居している社宅について相談したが、明確な回答を持っておらず有耶無耶に...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが自分が派遣された場所は請負の工場で同じ会社の人しかかったが、他人に対する陰口が多く感じ、その部分が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先に若い人材が少ないからか、かなり可愛がられたように感じます。一つ一つ丁寧に教えていただけましたし、仕事環境についても定期的にヒアリング...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
いろんな人がいました。
ただフリーターをやってた身からすると先方は真面目な方が多く会社に研修で行きましたが食堂がお葬式状態でした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内は常にピリピリした雰囲気であり、数値目標を達成していないと叱責される。会議等でも個人への叱責が行われるため、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
teamsを使ってのコミュニケーションが主流です。上司が厳しい部署は、オンラインになっているかどうか確認されるの...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点担当者と労働者の間にギャップがある。
チャレンジ精神を活かしきれない仕事案件が多いため期待できない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先にも述べたが社員への還元率が低く給与アップの交渉をしても全く聞き入れてもらえない。おそらく経営陣にエスカレーシ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なにもないかなぁ
【気になること・改善したほうがいい点】
配布物(勤務カレンダーなど)の配布を忘れてるのか3月末に渡すと連絡が来てからまだ渡...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員は優しい方々が多めでパワハラもない感じで働きやすいと思います
たまに飲み会がある感じで任意なのでそこは良い点だと思います
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社内用のチャットよりやり取りが簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回8時間程度のオンラインセミナーに参加する必要がありま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コミニケーションをあまり取りたくない人にはお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションを大切にと思う人にはあまり合ってお...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
管理部門は、会長、副社長と同フロアだが、お二人とも人柄が本当に良かった。変に偉ぶらず、感謝や謝罪の言葉を言えるすばらしい方だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リーダーや、上司は、男性がほとんどでしたが、先輩達には女性が多く、地元の方も、地方から来ている方も、様々な方がいましたが、働いてる人は皆様、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当の方も勤務面だけでなく生活面での緊急時などにも対応してくれるので精神的に安心することができる。新しい環境で働く際にはなにかと不安も多いと...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもちゃんと仕事をしていたのかと疑問が残る、管理職の人はいるがパワハラやセクハラを報告していたのに上への報告を...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は労務管理の担当者によってかなり当たり外れがあると思う。場合によってはほとんど放置ということもあり得る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分の担当の営業所の人は人柄もよくしっかりと自分考えを聞いてくれていた。派遣先で契約が終わっても派遣元の会社の正社員として働ける点はいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たまたま自分は人に恵まれたのか相談ごとには乗ってくれていた。改善に向けたアプローチも少しはしてくれた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
責任感を持って仕事に当たれるというは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給料はあまり上がらないと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事についての不満や心配事などは上司(管理職)に気軽に相談できるし、改善案を出してもらえた
コミュニケーションはよく取ってもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員同志のコミュニケーションは良好でした、上司や入社のメンバーも若い方が多く、また基本社員は中途採用で入社している方が多いため馴染むのにも時...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の残業時間が長く体がもたないので、改善してほしいと要望伝えた所、明日連絡しとくと言われましたが、忙しかった...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最初は様子を見てくれる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人でかなりの人数を相手にしているため、細やかなフォローは無いに等...続きを読む(全116文字)
正社員とはいえ、無期雇用派遣だからか、面接や説明動画等でも経営陣や重役の方のお話はありませんでした。会社に所属する人数が多いので、あまり会社全体の‘ビジョ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣先に左右されるが、収入は安定していた。他の派遣よりも、収入は高い傾向にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与はない...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の派遣社員が、派遣切りや異動が多くなっていき、自分もそうなると考え不安になり、業務に集中出来なくなっていった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
借り上げ社宅なので、負担はかなり減らせ、貯金はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
光熱費や、駐車場は自己負担となっている。交通...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば、何も考えずに、時間が過ぎていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なので、同じことの繰り返しになる。...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2交代や3交代での勤務になり、残業が多く1日の拘束時間がとても長い。平日は、家に帰って寝て起きたらすぐ仕事の日々...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
キャリア開発や、教育などは入社時以外に特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなど将来につながることは、とくにな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社から一週間の座学研修、現場に配属されてからの研修など研修はしっかりあった印象です。また、配属されて一か月間は交代勤務ではなく、日勤で先輩...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社宅があり、家賃の半分住宅補助があったのはとてもありがたかったです。
通勤手当も自転車通勤でもついていました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良い点としては、社会保険が完備されており、通勤手当や時間外手当が支給されるなど、基本的な福利厚生が整っている点が挙げられます。また、資格取得...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
ボーナスは出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでベースがかなり低い。年収はあがるが、評価内容的にどんどん上げていくのはき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私がいた部署の上司は皆さんすごく優しかったです。仕事、休憩のメリハリがあり、一緒に喫煙所に行くなど人間関係は良好でした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い人が大半。
教育体制は配属部署にもよるが、基本的にはしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの時代の考え方なの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一定数優しい方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルにパラパラを常時行うような社長の元で働かなければいけないし、なにより...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与の支給タイミングはどの会社も同じなので、締切が一定期間に集中し負荷は重い。管理職は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
期日までに終わることができるなら、細かく仕事のやり方を指示しないため、こちらの仕事のペースを維持することができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員の距離は物理的にも心理的にも近く、コミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの文化であり、以...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かあっても会社は知らないと責任放棄と逃げ癖がある。会社の方針と言えば何でも許されると管理職も平社員も思い込んでいる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が多いので特にわからない。本社や支店で働いている社員と交流する機会はそこまでないのでどんな人がいるかはあま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
心理的安全性が担保されている環境。若手も自由に意見が言える風潮があり、居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、仲が良...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人によっては年代も近く 話しやすい社員はいるため、人付き合いとしては問題なかった。パワハラ等も見受けられない。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 933億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上山 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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