この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもちゃんと仕事をしていたのかと疑問が残る、管理職の人はいるがパワハラやセクハラを報告していたのに上への報告を...続きを読む(全88文字)
株式会社アウトソーシング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アウトソーシングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アウトソーシングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもちゃんと仕事をしていたのかと疑問が残る、管理職の人はいるがパワハラやセクハラを報告していたのに上への報告を...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は労務管理の担当者によってかなり当たり外れがあると思う。場合によってはほとんど放置ということもあり得る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分の担当の営業所の人は人柄もよくしっかりと自分考えを聞いてくれていた。派遣先で契約が終わっても派遣元の会社の正社員として働ける点はいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たまたま自分は人に恵まれたのか相談ごとには乗ってくれていた。改善に向けたアプローチも少しはしてくれた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
責任感を持って仕事に当たれるというは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給料はあまり上がらないと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事についての不満や心配事などは上司(管理職)に気軽に相談できるし、改善案を出してもらえた
コミュニケーションはよく取ってもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員同志のコミュニケーションは良好でした、上司や入社のメンバーも若い方が多く、また基本社員は中途採用で入社している方が多いため馴染むのにも時...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の残業時間が長く体がもたないので、改善してほしいと要望伝えた所、明日連絡しとくと言われましたが、忙しかった...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最初は様子を見てくれる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人でかなりの人数を相手にしているため、細やかなフォローは無いに等...続きを読む(全116文字)
正社員とはいえ、無期雇用派遣だからか、面接や説明動画等でも経営陣や重役の方のお話はありませんでした。会社に所属する人数が多いので、あまり会社全体の‘ビジョ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
上司に問題のある人間が多く、当たり外れがあります。言葉遣いや態度が良くない上司に当たった場合は即座に配置転換や異動など願い出た方が良いかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いい人もいるし悪い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
海外の方の方が基本的にやる気もあるし優しい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
営業の担当の人はみんな良い人で相談にも乗ってもらえる。派遣なら現場は各々配属されるので基本的に会社の人と働くことはない。たまに現場に同じ会社...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
労務管理はかなりきついと思う。自分が所属した6年間で結構な人が労務管理からやめていった。
口をそろえてきついきつって言ってた。
基本的に派遣...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いところがない、上司を見ていてこうはなりたくないと思っている。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
営業は年1回顔を合わせるかというくらい会わない人もいれば数か月に1回は会う人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のリーダ的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一緒に現場で働く派遣先の社員はいい人が多い気がする。上は偉そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で無駄に業績がどうのこうのと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員や管理職の方たちは非常に人がいい方が多いと思います。営業所の所長や部長に対してもさん付けで呼ぶ風習の為、コミュニケーションは取りやすい環...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理職といっても特にやることは変わらず、主事も役職持ちも同じように仕事をやるよう指示されます。管理職まで上がれば少し楽と思います。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
色々と気遣いや細かいところまで考えて働いている人をフォローしてくださって、労働者のことを考えて派遣してくださってると感じました。質問などにも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
裁量が頂ける事も管理職になると増えてくる。(ヒトモノカネ)その為、自身のキャリア形成や経験の上積みが出来、個人としての成長もしやすい。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
働き方改革が叫ばれる今日この頃、この会社はアウトソーシング社でなら、実感出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社は何...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
よい担当にあたれば、時給交渉やクレーム対応などしっかりやってくれる。
月に一回会社訪問をしてくれて、業務内容やクレームなどを親身になって聞い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣社員の管理が主な仕事のようだが、派遣社員は仕事へのやる気や真面目さがなく、管理者のストレスは大きいようだ。また、派遣社員の人数に対して管...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フレックス制を採用しているため、自分のペースで仕事ができる。
部署や上司にもよるが割と自由に仕事をすることができる。
ただ、その分責任を負う...続きを読む(全266文字)
会社名 | 株式会社アウトソーシング |
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フリガナ | アウトソーシング |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 251億2300万円 |
従業員数 | 126,543人 |
売上高 | 7496億800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮島賢 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 371万円 |
電話番号 | 03-3286-4888 |
URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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