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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業担当の方は穏やかで話しやすいです。面談などは特に設けられることはありませんでしたが、相談ごとがあればLINEなどで相談できた気がします。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業担当の方は穏やかで話しやすいです。面談などは特に設けられることはありませんでしたが、相談ごとがあればLINEなどで相談できた気がします。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
過度な干渉はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費や、入居している社宅について相談したが、明確な回答を持っておらず有耶無耶に...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが自分が派遣された場所は請負の工場で同じ会社の人しかかったが、他人に対する陰口が多く感じ、その部分が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先に若い人材が少ないからか、かなり可愛がられたように感じます。一つ一つ丁寧に教えていただけましたし、仕事環境についても定期的にヒアリング...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
いろんな人がいました。
ただフリーターをやってた身からすると先方は真面目な方が多く会社に研修で行きましたが食堂がお葬式状態でした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内は常にピリピリした雰囲気であり、数値目標を達成していないと叱責される。会議等でも個人への叱責が行われるため、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
teamsを使ってのコミュニケーションが主流です。上司が厳しい部署は、オンラインになっているかどうか確認されるの...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点担当者と労働者の間にギャップがある。
チャレンジ精神を活かしきれない仕事案件が多いため期待できない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先にも述べたが社員への還元率が低く給与アップの交渉をしても全く聞き入れてもらえない。おそらく経営陣にエスカレーシ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なにもないかなぁ
【気になること・改善したほうがいい点】
配布物(勤務カレンダーなど)の配布を忘れてるのか3月末に渡すと連絡が来てからまだ渡...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員は優しい方々が多めでパワハラもない感じで働きやすいと思います
たまに飲み会がある感じで任意なのでそこは良い点だと思います
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社内用のチャットよりやり取りが簡単です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回8時間程度のオンラインセミナーに参加する必要がありま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
コミニケーションをあまり取りたくない人にはお勧め
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニケーションを大切にと思う人にはあまり合ってお...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
管理部門は、会長、副社長と同フロアだが、お二人とも人柄が本当に良かった。変に偉ぶらず、感謝や謝罪の言葉を言えるすばらしい方だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リーダーや、上司は、男性がほとんどでしたが、先輩達には女性が多く、地元の方も、地方から来ている方も、様々な方がいましたが、働いてる人は皆様、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当の方も勤務面だけでなく生活面での緊急時などにも対応してくれるので精神的に安心することができる。新しい環境で働く際にはなにかと不安も多いと...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもちゃんと仕事をしていたのかと疑問が残る、管理職の人はいるがパワハラやセクハラを報告していたのに上への報告を...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は労務管理の担当者によってかなり当たり外れがあると思う。場合によってはほとんど放置ということもあり得る。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分の担当の営業所の人は人柄もよくしっかりと自分考えを聞いてくれていた。派遣先で契約が終わっても派遣元の会社の正社員として働ける点はいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
たまたま自分は人に恵まれたのか相談ごとには乗ってくれていた。改善に向けたアプローチも少しはしてくれた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
責任感を持って仕事に当たれるというは良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給料はあまり上がらないと...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事についての不満や心配事などは上司(管理職)に気軽に相談できるし、改善案を出してもらえた
コミュニケーションはよく取ってもらえる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員同志のコミュニケーションは良好でした、上司や入社のメンバーも若い方が多く、また基本社員は中途採用で入社している方が多いため馴染むのにも時...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の残業時間が長く体がもたないので、改善してほしいと要望伝えた所、明日連絡しとくと言われましたが、忙しかった...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
最初は様子を見てくれる方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人でかなりの人数を相手にしているため、細やかなフォローは無いに等...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
将来絵関係の仕事や声優、歌い手やeスポーツに興味がある人に向けたサービスがあります。仕事をしながら添削や交流会といった活動サービスがあるため...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
添削サービスを活用したいと思い、入社後の説明会等を聞いていましたが、全くその話が出てこず、結局こちらから聞いて応...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
人は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場見学など先にさせてほしかった。想像を絶するきつさ、派遣先による部分が多いので一概...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
派遣なので辞めるときはパパっと辞めれるはず 急に飛んだ人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
入寮している場合退寮するときにクリー...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
時給制なので働いた分は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ時給が低い 退職金は普段の給料に分割して入れていますとのことだ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣先による 女性はかなり仕事しやすい環境だとは思う 重いものを運ぶ機会はほぼ男がやるし、そもそも重いものを持たない部署に行く
【気になるこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
派遣先による 最新を作る仕事なので新鮮でいい 派遣元もあまり関与してこない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による 慣れてくる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナンバーカードを持っていないので保険資格確認証を申請したが2か月経っても手元にこない 1か...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣先による ほぼ土日休み ある程度の祝日休みがある 部署によるが残業するかどうかは自己判断
【気になること・改善したほうがいい点】
残業し...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事と夜勤が身体的にきつくなってきたので転職するため退職した。派遣先は選べず指定される形なのでひとによっては...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
常にを気にかけてくれる、現場が離れていても定期的に連絡をくださり、困ったことや相談したいことがあれば親身になって対応してくださるため、安心し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
管理職についても何も管理しなくていいと思う
知識も能力もなくただ無駄に利益を生み出せない人がたくさんいる印象続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは少ないとおもう。家庭がある人は家庭優先。管理職からの無茶なお誘いはない。退勤時間がくれば帰宅しできる環境
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
これも部署やチームによるといってしまえば難しいですが、少なくとも私がいたチームはとても人間関係は良かったです。年齢が離れていても質問はしやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
この人、何故社員に慣れたのだろう。という人でもなれるので、キチンとしてる風に見せておけば誰にでもチャンスがある。なので仕事できなくてもそこそ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
相談相手は少しならいるのでそれは挙げられると思う。
時には仕事以外でも世話になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しく怒られる事...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最初はプレイングマネージャーなので、
数字管理をしながら、案件も進めるという形になり、とても大変そうでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
メンバーは本当に魅力的。若いながらに志も高く、活力のあるメンバーが多く揃っており、みんな口を揃えて社長の言葉を使っているところがこの会社の強...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
管理職の人は優しい人が多いと思います。場所によるかもしれませんが、、。マニュアルもしっかりしていて、最初の数日は研修がありました。間違えても...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
グループ創設から60年近く製造業人材サービスを続けてきた会社のため、業界を熟知した先輩正社員から実践的なノウハウを学べる機会が豊富です。管理...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 933億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上山 健二 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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