ベストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年に2回の人事考課により、昇給・昇格・賞与の査定があります。
個人目標や、営業であれば売上実績などにより評価されます。
全社員共通のフォーム...続きを読む(全203文字)

【良い点】
半休や時間給といった制度があるので、急な予定や体調不良等にも対応しやすいかと思います。
女性社員の割合が半数以上占めるので、居心地の悪さも特...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署やポジションによると思いますが、残業は少なく18時には8割方退社してると思います。
申請制ですが、有給も好きな時に取れるので人によっては...続きを読む(全204文字)

【良い点】
メインの事業である警備服・作業服の販売は比較的リピートが見込めるビジネスモデルということもあり、年により売り上げが乱高下するようなことはほと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。職種、部署によって残業時間は異なります。男性の営業マーケティングは遅くまで残業している方はいましたが、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給与面は悪くない。福利厚生も整っている。
休日出勤は年数回程度であり、年間休日は120日以上ある。
有給に関しても上から消化するように言われ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私は一般職で、月給はそんなに高くないが、残業代は出ました。賞与は安定して毎年年間4ヶ月以上は出ていたと思います。決算賞与が出ることもありまし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私の退職理由は学生時代の時から決めていた海外留学にいくことでした。会社が嫌というわけではありませんでした。女性だと、ガツガツ働くというよりか...続きを読む(全151文字)

【良い点】
私が在籍してた頃は、教育制度に力を入れ始めていた。外部講師を招いてセミナーを受けた。
数年に一度会社で旅行に行ったりしてた。育休制度も整って...続きを読む(全180文字)

自分が提案し、採用されたユニフォームを着た会社を街中で見かけた時にやりがいを感じました。訪問量が売上に結びつきやすく、積極的に営業に行く人は向いている仕...続きを読む(全166文字)

【良い点】
とにかく人が良い。
どこの場所でも大概優しい人がいる。
熊本の企業なのでのんびり、まったりしている印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーションがとても楽しく、やりがいに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラしたアパレルとは違い実際に働...続きを読む(全106文字)

【良い点】
職場の雰囲気は初めよりもすごくよく感じた。働きやすいと感じる事のが多く真剣に打ち込めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社としては名が通っているところで自身のスキルアップが見込めると感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量は大きな部署...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ブランドにより変わるが、全体的に商品が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の進み具合が配属店舗によってかなり遅れる。同じ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
前職もアパレルだったが、より専門性の高い「オーダー」の世界に惹かれて入社を決めた。入社前はもっと厳しい上下関係があるかと想像していたが、実際...続きを読む(全135文字)

【良い点】
接客はマニュアルがあるわけではなく、初めは先輩のやり方を見て、自分でやってみてフィードバックを受けるなどで、自分の接客スタイルを確立していく...続きを読む(全215文字)

【良い点】
思ったより自由で楽しかった、
しかしこれも店舗や店長によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体力勝負だった...続きを読む(全248文字)

【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
入社前は、自分がアパレル未経験なこともあり仕事のやり方や人間関係に不安がありましたが、実際働いてみると今まで出会った方たちはみんな優しくて、...続きを読む(全138文字)