ベストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
商品開発や業務改善、効率化といった様々な要素に関わることができる。またそういった提案を上司がしっかり聞き入れてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)

【良い点】
定期的な上司との面談で目標やそれに対する進捗、どのようにやり遂げたかをしっかりと聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に作業着は必要とされているものであるため仕事が無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少の影響をもろに受け...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度の骨子は整っており、会社に入るコンサルタントからも中小企業では随一の評価制度と評価高い。
個人目標の設定や月次の振り返り機会もあり、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年に2回の人事考課により、昇給・昇格・賞与の査定があります。
個人目標や、営業であれば売上実績などにより評価されます。
全社員共通のフォーム...続きを読む(全203文字)

【良い点】
メインの事業である警備服・作業服の販売は比較的リピートが見込めるビジネスモデルということもあり、年により売り上げが乱高下するようなことはほと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署やポジションによると思いますが、残業は少なく18時には8割方退社してると思います。
申請制ですが、有給も好きな時に取れるので人によっては...続きを読む(全204文字)

【良い点】
半休や時間給といった制度があるので、急な予定や体調不良等にも対応しやすいかと思います。
女性社員の割合が半数以上占めるので、居心地の悪さも特...続きを読む(全116文字)

【良い点】
面接で上司と話して、気さくで話しやすかったことと、アットホームな雰囲気が良かった。
自社ビル所有、メーカーのため安定企業で将来が安定している...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。職種、部署によって残業時間は異なります。男性の営業マーケティングは遅くまで残業している方はいましたが、...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対応して研修はあるが、形骸化しており、実務に役立つものやスキルアップにつながるものはありませんでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
基本的な接客は身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減なのか人が少なく残業も基本的には許されない。
もっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新入社員だと1ヶ月以上の研修があります。それ以外でも定期的に社内勉強会などがあるため、意欲的に取り組めば学びになるかと思います。
またメンタ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
電気系、機械系の専門知識が有る人なら、未経験でも整備士の仕事を任せられる機会が増え、経験が積めるかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員、パートアルバイトそれぞれ教育マニュアルがあるので、教育制度は整っていると思います。接客から、言葉遣い、電話対応など基本的な社会人スキル...続きを読む(全185文字)

【良い点】
数ヶ月に1回位勉強会があるため、知識を得る機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容についての具体的な手順書等がない(あっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社として学習支援制度は整っている。在籍部署では、経験のある方の人柄はよく、業務を通じてスキルアップはできると感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ビジネスに直結した資格を取ると手当がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上は定められた資格を取らないと給与ランクが最下位のまま続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社したばかりの頃で基礎から教えてもらえて、コツも一緒に丁寧に教わってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もしかしたら最初...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや研修制度については、特に充実しているとは感じませんでした。体系的な研修制度はほとんどなく、基本的に...続きを読む(全210文字)