ベストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
メインの事業である警備服・作業服の販売は比較的リピートが見込めるビジネスモデルということもあり、年により売り上げが乱高下するようなことはほと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署やポジションによると思いますが、残業は少なく18時には8割方退社してると思います。
申請制ですが、有給も好きな時に取れるので人によっては...続きを読む(全204文字)

【良い点】
半休や時間給といった制度があるので、急な予定や体調不良等にも対応しやすいかと思います。
女性社員の割合が半数以上占めるので、居心地の悪さも特...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年に2回の人事考課により、昇給・昇格・賞与の査定があります。
個人目標や、営業であれば売上実績などにより評価されます。
全社員共通のフォーム...続きを読む(全203文字)

【良い点】
面接で上司と話して、気さくで話しやすかったことと、アットホームな雰囲気が良かった。
自社ビル所有、メーカーのため安定企業で将来が安定している...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいです。職種、部署によって残業時間は異なります。男性の営業マーケティングは遅くまで残業している方はいましたが、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
給与面は悪くない。福利厚生も整っている。
休日出勤は年数回程度であり、年間休日は120日以上ある。
有給に関しても上から消化するように言われ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私は一般職で、月給はそんなに高くないが、残業代は出ました。賞与は安定して毎年年間4ヶ月以上は出ていたと思います。決算賞与が出ることもありまし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私が在籍してた頃は、教育制度に力を入れ始めていた。外部講師を招いてセミナーを受けた。
数年に一度会社で旅行に行ったりしてた。育休制度も整って...続きを読む(全180文字)

自分が提案し、採用されたユニフォームを着た会社を街中で見かけた時にやりがいを感じました。訪問量が売上に結びつきやすく、積極的に営業に行く人は向いている仕...続きを読む(全166文字)

【良い点】
業界が好きなので退職は迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
口を開けていても若い女性社員がある程度入社してくる環境のため、残ってい...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足にも関わらず全ブランドを対象とした人員削減がモチベーションを下げ、会社への不信感に繋がった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
とにかく雰囲気はすごくいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上下関係の厳しさ、現場の暑さがかなりの課題かも。できない...続きを読む(全85文字)

【良い点】
正直、入る前は「専門知識がないと無理かな」と、すごく不安でした。でも実際に入ってみたら、問題ありませんでした。一番の良いところは、周りの人た...続きを読む(全596文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古すぎると感じました。顧客にメール1本送るのにも上長の承認、添削が必要。そんなことしてたらいくら時間があっ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グンゼ本体の事業再編より自身の部署が新会社へと移動することがきっかけ。新会社の将来性やキャリアアップが見込めない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店長として接客からスタッフ育成まで幅広く経験し、やりがいもありましたが、
勤務時間や休日が不規則になりやすく、長期的に働く働き方を見直したい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これからの数年企業の状況で未来が見えません。特に社会的なインフレでしばらくは厳しい状況です。
人材には正し評価を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
担当のマネージャーが「本人の意思を尊重する」スタイルだったので引き留められることなく辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が小学校1年生までしかできず、その後は遅番勤務が再開される。
同じ時間で上がりたい場合は契約社員になり更...続きを読む(全169文字)