コンフィデンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラとパワハラにつきます。
女の人は要注意です。体を触られるどころか、普通に揉まれます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も祝日も仕事です。年間休日は80日あるかどうかです。他の口コミに騙されないようにしてく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内フリンが横行してます。パワハラも横行してます。とりあえず何かあればキレます。物を投げま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は特に気をつけてください。
体を触られるどころじゃないです。普通に揉まれます。耐えて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
絶対来ないほうがいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
んー、別に困らないけど来るまでもない。コミュニケーション取れないやつばっか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
まあ休みも土日祝であり、
業務委託に残業を強要しない程度のモラルはある
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にフェイルセーフの構造...続きを読む(全153文字)

【良い点】
本気度が高くていいなーと思ってたのに、余裕がないだけだったというある種のカモフラージュ的な戦略で成長意欲のある若者を詰め込むことに長けている...続きを読む(全164文字)

【良い点】
時代が進むほど時代遅れになる体制を維持することには長けている、稀有な組織。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント能力やチーム...続きを読む(全115文字)

【良い点】
工夫や改善が生まれない文化感を維持することに長けているので、
成長意欲を削ぎ続けることには長けている職場
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
別にない
【気になること・改善したほうがいい点】
知らなければ搾取されそうなので気をつけてください。
社風としてはとりあえず
パワハラしとけ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
一応資格取得を後押しする制度自体は存在し合格時には受験料が出るようです。
テキスト代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得については試験代を負担してくれる為、気軽に取得を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン決済などでは...続きを読む(全130文字)

【良い点】
部署によって異なると思いますが上司やチームによって身につくスキル、そのスキルが身につくスピードに差が出るかもしれません。
良い上司の元で働け...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いわゆるSESだが、ちゃんと技術職として派遣される。携帯ショップ店員などに飛ばされる悪徳SESではない。グループ会社が複数ある内、デザイン社...続きを読む(全473文字)

【良い点】
オーダーメイド型の研修や、個別面談など個人に寄り添ったサポートをしてくれるので、ビジョンが明確になりやすく、キャリアアップしやすいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルアップは本人のやる気次第になります。ただプロジェクトが変われば業務内容も変わるため意味がない可能性もあります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
１年に一回くらいスキルアップ研修のような制度があり、専用サイトで動画を見たり資料を見たりして研修ができる。30分～指定の受講時間数を上限とし...続きを読む(全119文字)

【良い点】
20代の時から様々なことにチャレンジできます。
通常だと役職に就くにも先輩から順番にその立場についていくと思うのですが、NECTはそんことは...続きを読む(全145文字)

【良い点】
行動や成果など細かく数値化され評価されるため納得感がある。
また研修制度やジョブチェンジなどスキルアップの土壌もしっかりとあり、自身の頑張り...続きを読む(全91文字)