オービックビジネスコンサルタントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)

【良い点】
大手ではあるため、安定した職を手放すのには迷いがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが一切禁止です。また、業務開始...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多く、価格体系も複雑。社内でも質問すると「たぶん〇〇」といった自信がない回答が出てく...続きを読む(全101文字)

【良い点】
働いている人は非常によく、気さくで人間関係に困ることはない（営業職の場合）
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益は高い会社であるが...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収をあげたいため。また、この業界で働き続ける自分の未来が見えなくなったため。昭和的な経営体制に未来がみえないため。続きを読む(全64文字)

【良い点】
人の良さ。もちろん中にはあまり良い噂を聞かない人もいるが、基本良い人ばかりであり、転職することで人という面では今より悪くなる可能性が高いだろう...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になると皆外の世界へと出ていく。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者、昇進待ちが詰まっており、いつになったら自分が昇進できるか、見通しに希望を持てなかった続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは
開発部は慢性的に残業時間が多い。
今回の納期が終わったら次の納期、と休まる暇がない。
長期...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークに否定的です。また、テレワークのときに残業代がでません。結果、見えない残業が増え、いつも仕事ばかりしてい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今までは仕事が終わったら直帰が出来たため、会社での拘束時間は短く、割と自由がきく仕事でした。
ただ、今はどんどんリモート指導などを進めていて、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく覚えることが多い。製品知識、プログラミングスキル、また客からの製品知識のコールセンター...続きを読む(全178文字)

【良い点】
退職時に上司は退職時理由などかなり熱心に聞いてくれた記憶がある。結構不満も伝えてしまって、申し訳なかった。退職後同期から私の不満を改善する制度...続きを読む(全196文字)

【良い点】
営業職として勤務していたが、上司や同僚との関係性も良く、働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた時にこのよ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
・ブランド力がある製品を扱っている
　テレビや街中に広告を大きく打てる点、知名度があり全国にユーザーがいて幅広いお客様を相手に仕事ができる点は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若いうちから責任を持つマネージメントを任せてもらえる。三十代前半で営業所の責任者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジション...続きを読む(全183文字)

【良い点】
代理店営業メインの為、製品知識と協調性があればうまくいく。業界における圧倒的な知名度は、時折、製品の機能面をも凌駕する。
個人の目標も存在する...続きを読む(全225文字)

【良い点】
研修が充実しており、
プログラミング経験のない人でも実装することが可能。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをしたいと考...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員同士が非常に仲が良く、サークル的な感覚で仕事ができた。新卒で入るにはとても良い環境だと思う。教育もしっかりしているので、製品や仕事の進め方...続きを読む(全203文字)

人間関係が嫌な一面がある。
多くは非常に良好で楽しい職場なのだが、あるプロジェクトの声の大きい人間がイヤで辞めていく人を数名見てきた。
給与面は、まあ...続きを読む(全209文字)

キャリアパスに関してです。自分の望むキャリアパスがこの会社で実現できないのではないかと思ったので、転職をしようと考え始めました。できるだけ消費者に近いとこ...続きを読む(全152文字)

ノルマがきつかった。また、同期で上層部からのいじめがあり、見ているのが辛かった。明日はわが身と、危機を感じて辞めた。
正直辞めて良かった。後悔は一切なか...続きを読む(全150文字)

サービス残業が多い一方で、行った作業量に応じて評価が決まるため、良い評価を得ようとすると必然的にサービス残業を行わなければならない。
また、給与は基本給+...続きを読む(全173文字)

現職とは全く別の業種で働きたくなったからです。
それ以外では、会社の利益が社員に反映されない社風、社員が会社の財産として大切にされない社風、仕事内容にも...続きを読む(全168文字)

労働時間がとにかく長く、体力的に厳しくなったため。営業の世界では当たり前ですが、残業代は見込みとしてあらかじめ設定されており、残業しようがしまいが給料は変...続きを読む(全160文字)