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株式会社サントラスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サントラストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員による株式会社サントラストの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サントラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サントラストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.5
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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1.8

サントラストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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サントラストの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社サントラストの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 4年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「良い人が多い」という口コミがいくつかありましたが、正確には「仕事に対する向上心がないため人に興味が無い。また、コミュニケーション能力が低く...続きを読む(全92文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の雰囲気はとてもよく、躓いたところがあれば上司に教わるなどしやすい。

    SES主力のため社員間のつながりは浅いが、定期的にイベントが開か...続きを読む(全161文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひとりで生活する文意はじゅうぶんな給与が貰えていたので、ここをやめて次が満足いくところにであえるかどうか不安だったため、退職を一時迷った。
    ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはきちんと年二回付与されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続年数が長くても月収がほとんど上がらない。
    ボーナスがあ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由は会社の将来性の無さと、上司に尊敬できる人物が居ないこと。
    将来性の無さは社員の過半数が2次/3次受けでの客先常駐であり、自社サービ...続きを読む(全170文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ企業はたくさんあります。
    もっと他の企業に無い何かをしていかないと、IT企業の中で...続きを読む(全187文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社したら事業部に配属されます。
    その人たちが上司・先輩になるのでいい人や教育熱心な人に当たればまだましです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全536文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。入社前に、たまーに面倒見がいい待機組のSEが教えてくれたことぐらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にSEはお金を...続きを読む(全246文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年5月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職経験が何度かありますが、社員間の仲の良さ、社長の人柄など会社の雰囲気はとても良く感じました。参画プロジェクトによりますが、担当プロジェク...続きを読む(全240文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接のようなものはありませんでした。
    入社時の確約されたことと実際のことでは大分差異があったこと
    ほぼ騙されたと感じています。
    内定というメールを...続きを読む(全276文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・まず教育制度はほぼ何もありませんでした。(手の空いている社員さんに質問できる程度なので未経験では辛いです。)
    ・仕事は3次受け、4次受けが当たり前な...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    チームメンバー同士や別事業部とのエンジニアとも、比較的全社的に仲が良く、非常に雰囲気の良い会社です。特に何が悪くて転職という訳ではありませんが、さらに自...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自宅待機が発生しており、給料ももらえず生活に苦しんでいるが自分で営業をして仕事を取ろうとすると営業部が差し押さえてしまうため、仕事を自分で探すこともでき...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サントラストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サントラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社でしか出来ないことはありません。入っては辞めていく社員が多く、ほぼ全募集...続きを読む(全94文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 4年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当にお金はもらえません。
    A型事業所と同レベルです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給も賞与額も終わってます。
    ボランティア感...続きを読む(全91文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ欲のない社員が多いので、少し頑張れば目立てます。また、社交性のある社員が少ないため、飲み会に1,2回参加するだけで褒められます。...続きを読む(全175文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有休は比較的とれます。
    お金は一切いらない、休みながらゆるく仕事したい方はぜひおすすめです。
    そう出ない方は絶対に入らない方がいいです。人生...続きを読む(全82文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職サイトに書かれている「年収400~900万円」はまっぴらな嘘です。実際のスタートは手取り16万代です。(その...続きを読む(全92文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SES事業が主力のため配属されたプロジェクト先にもよるが、基本的に休みは取りやすく不満もない。
    また、自分のライフワークバランスに合わせて案...続きを読む(全98文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が自発的に勉強会の場を設けているため、本人のやる気さえあれば様々な技術を身につけ、学ぶことができる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限必要な福利厚生は整っており、資格取得時に賞与もいくらか設定されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い分を住宅手...続きを読む(全98文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がとても低く設定されており、住宅手当などで補っているため給与面では期待できない。
    基本給が低いため、賞与も...続きを読む(全80文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発案件に携わることができると思っていたが、経験が浅いうちはキッティングやコールセンターなどの関係のない仕事をさ...続きを読む(全86文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり上流のみの担当となるため、技術力が身につかない。エンジニアとして成長できる機...続きを読む(全85文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが良く、社内の人間関係も概ね良好。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の自身のキャリアプランや待遇を考えると退...続きを読む(全84文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が活躍できる人事制度の変革が必要だと思う。
    他社に人が流れてしまい営業も技術も人が足りていない状況がつづいてる。続きを読む(全78文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって言うことが違う、契約時に言われたことと、実際にさせられる業務に差があることが多々ある。そのくせ自分たち...続きを読む(全479文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でもできる業務を派遣の方と一緒に、ただし派遣の方が帰った後も納期に間に合うまでひたすら残業して終わらせるという...続きを読む(全188文字)

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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生も環境も業務内容も特に文句が無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動が多く、人ところに留まって研鑽するということがで...続きを読む(全116文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に制作やマーケティングプロモーションといった、作品の運営に関わる部署は残業ありきの働き方です。
    もちろん仕...続きを読む(全168文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス インターン

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    【良い点】
    社員が仲良しであり非常に環境がよかった。趣味や気心が知れた仲間と業務出来る点は非常によかった。上司や後輩、同僚にも全く問題はない。むしろここ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社クラスアクトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の規模的に仕方ないが、キャリアプランの幅が狭いと感じた。
    自分が持っている技術やそれに対する学習意欲を全く有...続きを読む(全127文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・ライフワークバランスは比較的良い
    ・パワハラ・セクハラなどは無い
    ・比較的、自力の高い社員が多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サントラストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サントラスト
    フリガナ サントラスト
    設立日 2003年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 170人
    代表者 土田長文
    本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目11番地
    URL https://www.suntrust.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1360662

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