サントラストの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
退職理由は会社の将来性の無さと、上司に尊敬できる人物が居ないこと。
将来性の無さは社員の過半数が2次/3次受けでの客先常駐であり、自社サービ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
90%以上が客先に2次/3次受けとして配属されるので、やりがいは入場先次第。
客先業務次第で将来自分の経験値が異なってくるので営業や上司が持...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な指標もなく、個人の裁量に任す投げっぱなしの会社。
人事考課も数字でなく、上司のお気に...続きを読む(全222文字)

どんな場面でも明るい雰囲気である。管理職以上になると、ヒューマンスキルが高い人が多く、抱えている仕事に対してとことん付き合ってくれるので、やりがいも感じ...続きを読む(全222文字)

社員間の仲は非常に良かったと思います。多忙な業務も多かったですが、人間関係はよかったので戦友のような関係で困難なプロジェクトでも乗り越えていけると思いま...続きを読む(全163文字)

当時、育児休暇等を取得されていいた方がいなかったため、制度があったか、また取得した場合に会社からどうのうな扱いとなるかは不明です。女性のキャリアパスに関...続きを読む(全161文字)

給与、賞与に関してはまったく満足する点はありませんでした。業界的には平均以下だと思われます。キャリアパスに関しては、当時、リーマンショック以後ということ...続きを読む(全150文字)

月に1度程グループ毎のの会議がり、社外に出ている方で業務上繁忙期でなく出向先で問題がない方が戻られ、一人一人の状況報告を行い、現状認識を上長がするような...続きを読む(全151文字)

特に女性働きやすい環境ではなく、仕事が無ければ社内待機が殆どで何をしていても放置状態。営業が案件をもってこなければほぼ飼い慣らし状態。仮に派遣先が決まっ...続きを読む(全167文字)

チームメンバー同士や別事業部とのエンジニアとも、比較的全社的に仲が良く、非常に雰囲気の良い会社です。特に何が悪くて転職という訳ではありませんが、さらに自...続きを読む(全170文字)

一年に一回の昇給(給与)は年々少しづつではありますが上がるので良いと思います。ただ上がり幅は頑張っていてもそうでなくても変わらないので、モチベーションは...続きを読む(全187文字)

スキルアップの為の試みがいくつかあったが、個人的にはあまり意味があるとは思えなかった。
半期ごとに目標(資格取得等)を立てて、その進捗状況をリーダーに...続きを読む(全161文字)

個人的な意見としてはそれほど悪くは無かったのではないかと思う。
現場によってはひどい場所もあったが、会社に改善を訴えれば
実際環境が改善されるかどう...続きを読む(全160文字)

社員同士の関係はとても良かったのではないかと思う。
アットホームな感じで雰囲気は悪くは無かった。
ただ、そのせいか技術者のスキル等をあまり重視してい...続きを読む(全159文字)

基本、営業さんに案件を紹介され当日に顔合わせで
待ち合う場所に行ったものの3社間に入ってやっと
面接を受ける会社に着いたのが2時間後など
下請けの...続きを読む(全163文字)

社内では会話なども程ほどにありよかったが。
帰社する社員は本当に微妙な方ばかりだった。
部門の上司は存在しなく(たぶん帰社日に居た方だったか・・・)...続きを読む(全201文字)

基本社長は殆ど出勤しない。入社前から後にも顔を見たことが殆どなく
社内で初めてあったときもこえかけなどなかった。
モチベーションを揚げる取り組みなど...続きを読む(全167文字)

自社研修意識が高く、新入社員のフォローは良いと思う。
業務委託が中心のため、社員と顔を合わす機会が少ないため、帰属意識は低くなりやすい。
習得スキル...続きを読む(全156文字)

不況により一時落ち込んだが、回復傾向にあると思う。
委託業務が中心であるため、委託先企業の業績により将来性は不安を感じると思われる。
参入市場は、こ...続きを読む(全163文字)

委託業務が多い為、行き先の会社次第で仕事へのやりがいやを感じたりする。
仕事への面白みを感じることもできれば、自ずと習得スキルも格段に飛躍すると思われ...続きを読む(全176文字)