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株式会社サントラスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サントラストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サントラストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サントラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サントラストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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1.8

サントラストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サントラストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社サントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 4年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転職サイトに書かれている「年収400~900万円」はまっぴらな嘘です。実際のスタートは手取り16万代です。(その...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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    株式会社サントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発案件に携わることができると思っていたが、経験が浅いうちはキッティングやコールセンターなどの関係のない仕事をさ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前と同じく、特にギャップはなかったですので、とても満足しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にこの項目は不満はなかった。続きを読む(全77文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどが客先常駐で、自社製品・サービスはありません。また、入る現場も自分から選ぶことはできません。続きを読む(全70文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2020年3月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会長、社長がフレンドリーで話しやすい社内環境です。採用面接時に自分のやりたいことを伝えて、入社後は採用面接時にお伝えした分野の仕事ができるよ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【入社理由】未経験でも事務の仕事ができるから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    【入社後に感じたギャップ】研修は無いに等しい。上司がい...続きを読む(全228文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の雰囲気は悪くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望した業種の仕事をさせてもらえない。
    営業力がないのが、原因だと思われ...続きを読む(全206文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にOffice研修をさせられ終わっていなければ入社後に続けて行います。
    その後はSQ...続きを読む(全269文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    インフラのエンジニアとして入社したが、
    会社としてはアプリ開発に強みを持っていた。
    プロジェクトリーダーになりたがったが、
    商流の流れを考えた会社の...続きを読む(全161文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    いまどき年功序列制度をおこなっており、中途であれ1~3年目は賞与0.5ヶ月程度(2回合計)
    正社員になるまでは、社会保険の加入なし、年金なし、残業代な...続きを読む(全199文字)

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    サントラストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サントラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社でしか出来ないことはありません。入っては辞めていく社員が多く、ほぼ全募集...続きを読む(全94文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    本当にお金はもらえません。
    A型事業所と同レベルです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給も賞与額も終わってます。
    ボランティア感...続きを読む(全91文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有休は比較的とれます。
    お金は一切いらない、休みながらゆるく仕事したい方はぜひおすすめです。
    そう出ない方は絶対に入らない方がいいです。人生...続きを読む(全82文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    「良い人が多い」という口コミがいくつかありましたが、正確には「仕事に対する向上心がないため人に興味が無い。また、コミュニケーション能力が低く...続きを読む(全92文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 4年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ欲のない社員が多いので、少し頑張れば目立てます。また、社交性のある社員が少ないため、飲み会に1,2回参加するだけで褒められます。...続きを読む(全175文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SES事業が主力のため配属されたプロジェクト先にもよるが、基本的に休みは取りやすく不満もない。
    また、自分のライフワークバランスに合わせて案...続きを読む(全98文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限必要な福利厚生は整っており、資格取得時に賞与もいくらか設定されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い分を住宅手...続きを読む(全98文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給がとても低く設定されており、住宅手当などで補っているため給与面では期待できない。
    基本給が低いため、賞与も...続きを読む(全80文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が自発的に勉強会の場を設けているため、本人のやる気さえあれば様々な技術を身につけ、学ぶことができる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社サントラストの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の雰囲気はとてもよく、躓いたところがあれば上司に教わるなどしやすい。

    SES主力のため社員間のつながりは浅いが、定期的にイベントが開か...続きを読む(全161文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ネオテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすさについてですが、完全週休2日で休暇制度も整っており、有給も取りやすい雰囲気でした。福利厚生も必要最低限は揃っていて、プライベートと...続きを読む(全481文字)

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    NRIネットコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気さくな社員が多く風通しが良い。若手も多く活躍しているところは入社前の会社説明会通り。研修制度も親会社と同等の研修を受講することができるので...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄の良さで入社を決めましたが、穏やかな人が多く、人間関係は基本良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によりますが、...続きを読む(全119文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    経験として、様々な業務に携われたことは良かった。コミュニケーションもとりやすいため、社員、アルバイトに関わらずフラットな職場続きを読む(全68文字)

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    株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運が悪くなければ比較的ワークライフバランスの取れた生活ができると思うが案件次第ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通勤や転勤...続きを読む(全169文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務希望地以外は事前説明との差異はなく、スキルアップに対する支援もあり社内の雰囲気もよく社員同士の仲の良さも伺える職場
    【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    正直なところ、入社前は、入社前に想像していた以上に、会社全体の雰囲気が温かく、想像以上に自分らしく働けています。続きを読む(全62文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤型なので仕方ないとは思うが、希望に合った勤務地をできる限り提案すると入社前の面接時に説明されたが、希望し...続きを読む(全126文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共関係に強みを持ち、社会を良くする仕事ができると考え、入社した。入社後に配属分野の希望を出せるが、公共分野ではあるもののヘルスケア配属とな...続きを読む(全257文字)

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      実際の働き方
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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に若く、社風もラフ。社内のメンバーも気さくで話しやすい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバル展開を強く推してい...続きを読む(全118文字)

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    サントラストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サントラスト
    フリガナ サントラスト
    設立日 2003年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 170人
    代表者 土田長文
    本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目11番地
    URL https://www.suntrust.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1360662

    サントラストの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。