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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
丸紅株式会社(本社)100%子会社というだけあって
福利厚生や社内制度は、一通り揃えられています。
女性のみ育児休暇制度があります。
有給休暇は勤続年...続きを読む(全180文字)
丸紅コンシューマーブランズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、丸紅コンシューマーブランズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に丸紅コンシューマーブランズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
丸紅株式会社(本社)100%子会社というだけあって
福利厚生や社内制度は、一通り揃えられています。
女性のみ育児休暇制度があります。
有給休暇は勤続年...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の裁量で仕事を進められ、無理が無い。
育児休暇・時短もあり、女性が長く働ける環境。
常識内であれば服装も自由。ほどほどにおしゃれも楽しめ...続きを読む(全210文字)
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営業部門以外は土日祝日は完全に休みですので、その点は有利です。
女性については、育児休暇もありますのでそちらも大丈夫です。
丸紅は、派遣のアバンティス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
一年に一度7日間のリフレッシュ休暇がある
休み希望は通りやすい
バースデー休暇はある
バースデーのときにギフトをもらった事もある
クリスマス...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
外資企業なので、病気有給休暇が付与されるのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本あまりないと思っていい。
高...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にふつうです。
たまにバスケットのチケットなどを抽選している様子でした。
そういうところは良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
以前は茶道の時間があったが良し悪しはある。社販制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった補助や制度はない。社員のモチ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
スタッフとその家族は自社の商品を割引価格で購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかったと思います。ま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お菓子やアイス、飲み物が無料で印象可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について研修や朝礼でいちいち「感謝しろ」「社長が経...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく他社と比べて安いため、退職金が少ない。
社販制度もあるが、毎月毎月買える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
金額が少ない気はしたが、中小企業退職金なんとかがあり、支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はもう少し多い方がいいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助も9割負担で出るし、ボーナスも多く、残業もそこまでは多くないので概ね悪くはないと言える。副業も可続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特に印象に残っていることはないように思います。地域限定職だと家賃補助などもでないです。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 丸紅コンシューマーブランズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マルベニコンシューマーブランズ |
| 設立日 | 1994年6月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 126人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高原秀人 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目30番7号 |
| 電話番号 | 03-3665-0135 |
| URL | https://www.marucob.com/ |
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