ＧＩＡＮＴＹの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ゲーム開発・システム開発・クリエイティブ制作まで幅広いデジタルプロジェクトに取り組んでいる会社です。日本オフィスと海外オフショアチームが協働...続きを読む(全458文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベトナムのオフショア開発ですが、円安の影響を受けやすく赤字になりました。また、社内に...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特に男女差別はありません。役員に女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはですが、緩すぎるかもしれません。下手なスタ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自宅勤務な点が良いですね。休みも納期に間に合えば取りやすいです。逆に休みでも忙しければ出社する人もいますが、振替になりますのでそこまで気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
…新しいスキルはここにはありませんでした。

運よくベテランが入社したら教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいス...続きを読む(全134文字)

【良い点】
在宅勤務が可能な点が何よりもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社員の中に明らかにサボっている人がいます。真面目にやると尻ぬ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
私が所属していた部署はクリエイティブに関係します。仕事そのものが楽しいかもしれません。社内の人は大人しく良心的な人が多いので、それが良いと思...続きを読む(全224文字)

【良い点】
在宅ワークである点は素晴らしいですね。
事なかれ主義で人と摩擦を起こさない意識が低くやる気のない人にとっては天国です。
【気になること・改善...続きを読む(全255文字)

【良い点】
文化が違うスタッフと交流する機会は珍しいので、勉強になるかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しい技術を学ぼう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ベトナムのオフショア開発だから安いですね。今のところは。
【気になること・改善したほうがいい点】
円安の影響を受けやすいことと、技術をあまり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)