ＧＩＡＮＴＹのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特に男女差別はありません。役員に女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはですが、緩すぎるかもしれません。下手なスタッ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自宅勤務な点が良いですね。休みも納期に間に合えば取りやすいです。逆に休みでも忙しければ出社する人もいますが、振替になりますのでそこまで気になり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
在宅勤務が可能な点が何よりもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社員の中に明らかにサボっている人がいます。真面目にやると尻ぬぐ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
私が所属していた部署はクリエイティブに関係します。仕事そのものが楽しいかもしれません。社内の人は大人しく良心的な人が多いので、それが良いと思う...続きを読む(全224文字)

【良い点】
妥当なところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件の金額がそのまま評価になります。しかし、自分で営業をかけて現場が対...続きを読む(全154文字)

【良い点】
在宅ワークである点は素晴らしいですね。
事なかれ主義で人と摩擦を起こさない意識が低くやる気のない人にとっては天国です。
【気になること・改善し...続きを読む(全255文字)

【良い点】
文化が違うスタッフと交流する機会は珍しいので、勉強になるかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しい技術を学ぼうと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ベトナムのオフショア開発だから安いですね。今のところは。
【気になること・改善したほうがいい点】
円安の影響を受けやすいことと、技術をあまり改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベトナムのオフショア開発ですが、円安の影響を受けやすく赤字になりました。また、社内に存...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ガラケーでのデジタルコンテンツサイトを数多くオープンさせて、会員を増やして利益を得る手法は間違っていなかったと思います。
いち早くSNSサイト...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層がキャリアや個別のスキルに関しての理解度が著しく低いため、スキルアップをおこなえる環境や、教育体制などは全く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
その当時は入社後、配属先が決まるまでの間、自社で運営しているパソコン教室で、エクセルやワ－ド、パワ－ポイントなどパソコンの基礎を受講していまし...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社してから2カ月は本業務に入らず一カ月の基礎研修と実際に配属するチームへ合流し、実業務に寄り添った研修が受けれる点
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が良く言えば丁寧ですが、学校の授業や新入社員研修のような形式で合う人合わない人がいるだろ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現時点ではありません。技術がなくても昇進させてきた結果に繋がっています。これから改善しようとしてますが、あと10年...続きを読む(全97文字)

【良い点】
研修は充実している。自分から手を挙げて参加することもできる。部の方針と一致すれば、外部の研修の費用も出してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
完全実力主義の社風で、実力があれば上に登っていけると思います。ただ、これは部署によって全然違うようで、古くから続いている部署は年功序列の傾向が...続きを読む(全215文字)

【良い点】
無し！
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん忙しすぎて新人に構う暇がなかった。各担当ごとに機種の情報をサーバーから拾って制作を進める...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社を大きくするためかどんどん人を雇っていて急激に人数が増えているため、体制が全く整っていない。経理未経験をたくさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
技術系の会社であり、社員教育にも注力していることから、技術力を高めたい人には大変魅力的な会社ではないかと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)