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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GIANTYの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社GIANTYの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社GIANTYで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GIANTYの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

GIANTYの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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GIANTYの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社GIANTYの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベトナムのオフショア開発ですが、円安の影響を受けやすく赤字になりました。また、社内に存...続きを読む(全243文字)

株式会社GIANTYの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年04月12日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東日本大地震の後、リストラ対象となりました。業績が良かった頃は海外への社員旅行や誕生日パーティなど羽振りが良かったのですが。
給料は上がらず、...続きを読む(全207文字)

株式会社GIANTYの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽好きならやりがいはありますが、
施策はグループ会社の上長から言われるままやらされる場合が多く、納得しないままやっているのでどんな施策をやってもうまく...続きを読む(全164文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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GIANTYの 他のカテゴリの口コミ

株式会社GIANTYの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベトナムのオフショア開発だから安いですね。今のところは。
【気になること・改善したほうがいい点】
円安の影響を受けやすいことと、技術をあまり改...続きを読む(全179文字)

株式会社GIANTYの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に男女差別はありません。役員に女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはですが、緩すぎるかもしれません。下手なスタッ...続きを読む(全106文字)

株式会社GIANTYの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅勤務な点が良いですね。休みも納期に間に合えば取りやすいです。逆に休みでも忙しければ出社する人もいますが、振替になりますのでそこまで気になり...続きを読む(全159文字)

株式会社GIANTYの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
…新しいスキルはここにはありませんでした。

運よくベテランが入社したら教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいスキ...続きを読む(全134文字)

株式会社GIANTYの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務が可能な点が何よりもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ社員の中に明らかにサボっている人がいます。真面目にやると尻ぬぐ...続きを読む(全128文字)

株式会社GIANTYの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属していた部署はクリエイティブに関係します。仕事そのものが楽しいかもしれません。社内の人は大人しく良心的な人が多いので、それが良いと思う...続きを読む(全224文字)

株式会社GIANTYの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妥当なところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件の金額がそのまま評価になります。しかし、自分で営業をかけて現場が対...続きを読む(全154文字)

株式会社GIANTYの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークである点は素晴らしいですね。
事なかれ主義で人と摩擦を起こさない意識が低くやる気のない人にとっては天国です。
【気になること・改善し...続きを読む(全255文字)

株式会社GIANTYの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文化が違うスタッフと交流する機会は珍しいので、勉強になるかも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新しい技術を学ぼうと...続きを読む(全130文字)

株式会社GIANTYの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年04月12日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガラケーでのデジタルコンテンツサイトを数多くオープンさせて、会員を増やして利益を得る手法は間違っていなかったと思います。
いち早くSNSサイト...続きを読む(全201文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)

GIANTYの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GIANTY
フリガナ ジャイアンティ
従業員数 35人
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目14番4号
NOKIZAL ID: 3101360

GIANTYの 選考対策

  • 株式会社GIANTYのインターン
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。