東武百貨店の企業研究一覧（全2件）

企業側が教えてくれる情報には限りがあり、東武百貨店は資料が膨大すぎて読み切れない...！という企業ではなかったため、説明会や採用課の社員の方との座談会の場でいかに知りたいことを聞き出すかが大切になると思います。また、私はOGの方に話を聞くことができたため、面接でどのようなことを聞かれたか、社内の雰囲気はどうか等を聞くことができました。東武百貨店は就活サイトにもあまり口コミや体験記が載っていなかったため、社員の方の口コミや東武百貨店を利用している知人のお客様目線の意見なども取り入れました。OGの方曰く、「選考の過程では常にお客様目線を忘れずに」というアドバイスを頂きました。店舗見学の際も、お客様目線で販売員の方の接客や売り場のつくり等に注目し、他の百貨店との差別化を図っていました。 続きを読む

他の百貨店との違いを自分なりに分析しておくこと、可能な限り他社含め店舗見学に行くこと、なぜ東武なのか、東武に入社して何がしたいのかを明確に話せるようにしておくのがベスト。特に入社後何をしたいのかは漠然としたものではなく、どの領域で、どんな活躍をしたいのかどうか具体的に話せるようにしないといけないと思います。店舗を見て、祭事などにもできる限り参加して、入社後のビジョンを明確にして挑んでください。私の場合は祭事企画をしたいと言っておきながら祭事の見学に行けなかったことや具体的な案などを考えていかなかったことが敗因だったと考えています。長期的な目標だけでなく、短期的な目標（どんな販売員になりたいかなど）を軸にするのも有効だと思います。 続きを読む