回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても手厚い研修制度があり、配属先が技術職だとしても、幅広い座学、実習がある。業務に必要なくとも、志願すれば英語の教育プログラムに参加できる...続きを読む(全260文字)
矢崎部品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、矢崎部品株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に矢崎部品株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても手厚い研修制度があり、配属先が技術職だとしても、幅広い座学、実習がある。業務に必要なくとも、志願すれば英語の教育プログラムに参加できる...続きを読む(全260文字)
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非上場の会社であることもあり、入社前に海外に研修(正確には研修ではないが)に行かせてくれるシステムがあったり、社員(海外従業員含)子女を国内・国外にキャ...続きを読む(全165文字)
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研修について、社内社外を問わず必要な研修はどんどん受講させてくれます。これはトップダウンにより動いている活動なので、スキルアップが出来ると思います。社内...続きを読む(全157文字)
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自社内で色々と完結してしまうせいか、資格試験などの支援は皆無。
ただし、実務の研修などにはかなり力を入れている。
新卒で入社した場合は、1年ほど工場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
暇なときは暇、忙しいときは忙しい。波がすごいように感じる
暇なときは仕事を探すのが大変。
その文休みやすいように感じる
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生がそれなりに良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でしたが、配属先により評価が分かれます。
当時の話にな...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
食事が安く食べられるのがとても良い。社宅や寮も格安で長く入居できるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤザキアイという...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基本的には定時間で帰れるのでそこは非常に良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に残業を頼まれたり、次の番の人が休みだと残業...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場に無理なものを押し付けてきている。ある程度の等級になってくると、お前はこの等級なんだからこのレベルで...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特にはない。残業が少なめな事くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
裾野の製造部門にいましたが、本当に人格の備わっていない人間が多...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
独身寮や社宅制度が充実しており、社員食堂も格安で利用できる。生活コストを抑えられる点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
車載ワイヤーハーネスを中心に自動車の開発に携わることができる。製品開発・設計などの専門性を高める機会が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
車載ワイヤーハーネスのサプライチェーンをグローバルに構築しており、OEM各社とも取引がある。EVシフトの上でも電装部品の需要は十分見込める。...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年収は業界平均より低めだが、福利厚生が充実しており気にならない。問題なければ年功序列的に昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
個々の裁量に任されており、自主的に学ぶ姿勢を持てばスキルアップの機会を作れる環境ではある。教育は昇進した時だけで他はほとんど無い。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社後は数カ月程度工場実習がある。また理系職は製品に関する研修などもある。事務系職は製品に関する研修などは特になかったはず。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の教育制度やe-ラーニングのメニューは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のメニューは充実しており、それなりに時間...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やる気さえあれば若手でもたくさんの仕事に携わることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がはっきりせず、下の社員のやる気が...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な研修や部署内でのスキルアップみたいなものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で成長意欲があっても結局人手不足からな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特段問題児でも無い限り定期的に研修の機会は訪れる。ただ頻繁にあるわけでは無い。積極的に会社に役立ちたいことをアピールしていれば研修に誘われる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司や職系次第ではより良い会社に行くための経験をたくさん積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で昇進しただけの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
研修・OJT環境は整いつつも、キャリア成長速度については部署で差があるので一概に言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若手技術者を集め独自の教育を行なっている。また、通信教育にも力を入れており受講証書を提出すれば半額補助の制度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては整っていない。基本的に見て覚える昔ながらのやり方である。マニュアルが欲しい人や、はじめに全てを分かっ...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 矢崎部品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤザキブヒン |
| 設立日 | 1959年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 6,900人 |
| 売上高 | 3042億7300万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 矢﨑陸 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 |
| 電話番号 | 03-3455-8811 |
| URL | https://www.yazaki-group.com/company/parts/ |
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