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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イートンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イートンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イートンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イートンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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イートンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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イートンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社イートンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・事業の成長性については、現段階で言うならば、停滞感がある。メインでやりとりしているのが大手だが、それに続いて別のところにつなげていけていない感じがある。...続きを読む(全255文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イートンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社イートンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ仕事はやれた。
というか火をふく案毛多くてあっちこっちのヘルプを鉄也込みでやらされた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が...続きを読む(全200文字)

株式会社イートンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が分かりにくく、給与査定が無かったので、何故この給与か分からず納得いきませんでした。
その為、自身を...続きを読む(全168文字)

株式会社イートンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な事は先輩方が教えてくれますが、そこから先は自分の学習意欲次第です。意欲があればいろいろな事を任せてもらえますが、逆の場合は非常に肩身が...続きを読む(全197文字)

株式会社イートンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好で、当時は有志が土日に遊びに行ったり、飲み会等も盛んにおこなわれていた。(参加は強制ではなかったので行きたい人が行くというスタイ...続きを読む(全178文字)

株式会社イートンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面談時と1年後の交渉結果にギャップがありすぎたため、やめることとになりました
当時、中途がほとんどいなかったせいもあり、給与形態が新人ベースで設定されて...続きを読む(全233文字)

株式会社イートンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修に関しては、自分でなにか言わない限りまったく行われないと考えてもいい。ここ数年はそれが顕著。
・キャリア開発としては、外部にでてしまったら、自分で...続きを読む(全242文字)

株式会社イートンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不況の煽りを受け、待遇が悪くなってしまいました。賞与なし(100%カット)と給与減額となり、生活が厳しくなったために退職させていただきました。3年ほど前の...続きを読む(全154文字)

株式会社イートンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後はすぐにプロジェクトチームへ参加し、OJTでの研修体制となります。
もちろん即戦力となることに越したことはありませんが、予備知識が無い人でも先輩・...続きを読む(全192文字)

株式会社イートンの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・詳細設計書から、テスト・リリースまで、入りたてまでそれなりに任せてもらえる。プログラムを作成する点でも、縛りはなく、自由に作成できる。
・自由に作成で...続きを読む(全176文字)

株式会社イートンの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・ワークバランスについては、IT特有なので、忙しいときは忙しく、暇になるときは暇になる。
しかし、小さい会社なので育児などの理由がしっかりしていればだい...続きを読む(全218文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くはないと思います。理念や働き方に共感できる方にとっては良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整いきっていないところ...続きを読む(全120文字)

株式会社エイムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率がめちゃくちゃいいし、銀行の評価も高いと聞いている。
銀行向けのシステム開発から、経営層向けのBI開発まで、多種多様な業界・業務を実施し...続きを読む(全167文字)

株式会社エイムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどんと新しいことに挑戦しているイメージがある。会社の規模に比してやっている幅が広いし、一人一人が身に着ける力も大きい。個人の力がそのまま会...続きを読む(全117文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣業の会社は今後も一生儲かり続けるだろう。月50万で客先に送り、本人の給料が20万なので当然である。続きを読む(全59文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンタースタッフとして、入社したのでそもそも将来性のある仕事だとは思えない。
キャリアアップをして正社員にな...続きを読む(全125文字)

株式会社プレスティージの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
銀行内部にいるため比較的安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の業績によって、案件と部署によってはすぐ首を切られてしま...続きを読む(全169文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の取引がとても多く、安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては古い言語を使ってる環境がある、また自社...続きを読む(全110文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東芝が上場廃止して、借金もある。
サーバなどハードを作らなくなり、この先もソフトで事業拡大できるか。
東芝グループ...続きを読む(全115文字)

株式会社アズテックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからITは廃ることのない分野なので、将来性はあると思います。
ただ、自社製品系では無いためそこは注意?続きを読む(全59文字)

株式会社ウインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
清掃スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣事業は拡大していくと思います。
この会社のメイン業務はIT系ですが、そちらの方は目立った商品を開発できているようにないのでどのくらい発展す...続きを読む(全160文字)

イートンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イートン
フリガナ イートン
設立日 1991年12月
資本金 5000万円
従業員数 65人
決算月 7月
代表者 佐藤新之助
本社所在地 〒701-0205 岡山県岡山市南区妹尾3273番地3
URL https://www.eatone.co.jp/
NOKIZAL ID: 2706070

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