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株式会社イートン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イートンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イートンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イートンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イートンの 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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イートンの 学生による会社の評価

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社風・文化
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イートンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社イートンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・事業の成長性については、現段階で言うならば、停滞感がある。メインでやりとりしているのが大手だが、それに続いて別のところにつなげていけていない感じがある...続きを読む(全255文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    イートンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社イートンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろ仕事はやれた。
    というか火をふく案毛多くてあっちこっちのヘルプを鉄也込みでやらされた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代...続きを読む(全200文字)

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    株式会社イートンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は評価制度が分かりにくく、給与査定が無かったので、何故この給与か分からず納得いきませんでした。
    その為、自身...続きを読む(全168文字)

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    株式会社イートンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な事は先輩方が教えてくれますが、そこから先は自分の学習意欲次第です。意欲があればいろいろな事を任せてもらえますが、逆の場合は非常に肩身...続きを読む(全197文字)

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    株式会社イートンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良好で、当時は有志が土日に遊びに行ったり、飲み会等も盛んにおこなわれていた。(参加は強制ではなかったので行きたい人が行くというスタ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社イートンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面談時と1年後の交渉結果にギャップがありすぎたため、やめることとになりました
    当時、中途がほとんどいなかったせいもあり、給与形態が新人ベースで設定され...続きを読む(全233文字)

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    株式会社イートンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・研修に関しては、自分でなにか言わない限りまったく行われないと考えてもいい。ここ数年はそれが顕著。
    ・キャリア開発としては、外部にでてしまったら、自分...続きを読む(全242文字)

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    株式会社イートンの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不況の煽りを受け、待遇が悪くなってしまいました。賞与なし(100%カット)と給与減額となり、生活が厳しくなったために退職させていただきました。3年ほど前...続きを読む(全154文字)

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    株式会社イートンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後はすぐにプロジェクトチームへ参加し、OJTでの研修体制となります。
    もちろん即戦力となることに越したことはありませんが、予備知識が無い人でも先輩...続きを読む(全192文字)

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    株式会社イートンの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・詳細設計書から、テスト・リリースまで、入りたてまでそれなりに任せてもらえる。プログラムを作成する点でも、縛りはなく、自由に作成できる。
    ・自由に作成...続きを読む(全176文字)

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    株式会社イートンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・ワークバランスについては、IT特有なので、忙しいときは忙しく、暇になるときは暇になる。
    しかし、小さい会社なので育児などの理由がしっかりしていればだ...続きを読む(全218文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は安価なアウトソーシング事業を主としていたように思います。
    コスト競争になってしまうため、成長性が見込めるかというと不安がありました。
    ...続きを読む(全98文字)

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    楽天カードパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    楽天経済圏が強みです。楽天カードではありますが、他事業での取り組みを知る機会が多々あり、いい刺激が貰える環境です。続きを読む(全63文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、国内事業は成長し続けている。業界トップだが、1人あたりの生産性は低い採用は絞った方が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海...続きを読む(全123文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 25年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独立系としては割と大きな規模で、安定感がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかわからないが、学歴比重のスタンスは見直した...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ジーシーアイコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人だと親会社のネームバリューをアピールしていますが、実際のところ扱っている商品の業界シェアは高くありません。続きを読む(全75文字)

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    ALH株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数を入れてやめるものは追わないスタイルから、大切にいるひとを育てるような視点もあってもよいのではと思った。
    将来...続きを読む(全115文字)

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    アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に業務委託メインのため、競合他社との仕事の奪い合いがさらに加速すると思う。在籍時にも競合他社がコンサルティ...続きを読む(全107文字)

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    SCAT株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界ではシェア率が高いため他社と比較すると売りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発部が改善しないと将来性としては心配...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アイムシステムサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発ソフトを持っているのは強みに感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「どこにでもある中小のSES企業」は拭えない。
    魅力を...続きを読む(全106文字)

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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件は親会社である日立製作所から二次受けが大部分で、積極的に直販で案件を獲得しようという上層部の姿勢が見えない。...続きを読む(全130文字)

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    イートンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社イートン
    フリガナ イートン
    設立日 1991年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 65人
    決算月 7月
    代表者 佐藤新之助
    本社所在地 〒701-0205 岡山県岡山市南区妹尾3273番地3
    URL https://www.eatone.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2706070

    イートンの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。