この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業特有の社風。支配人候補は入社後、休日を期待していてはいけない、そのようなものはほとんどありえないことだ...続きを読む(全183文字)
株式会社川島コーポレーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社川島コーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川島コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業特有の社風。支配人候補は入社後、休日を期待していてはいけない、そのようなものはほとんどありえないことだ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
常に人材不足の為、即戦力の評価は高く夜勤などもすぐに任せられる為やりがいを得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
日々の業務は当然介護なので忙しいが、研究発表や余計な仕事はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、各施設の支配人(施設...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
やる気があれば役付にすぐなれる。会社的に残業を減らす方向にあり自分の時間が作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などが少な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有名介護施設です。某施設が建って1年半、まだきれいに見えます。クリーンヘルパーでも事故報告書を書くことがあり、仕事は掃除と洗濯以外も任されるこ...続きを読む(全408文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設によって違うがまず採用基準が低いので手と足と口さえついていれば採用。なので職員のスキルも質も低い。人間関係が良...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界的には需要がなくなるという事はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界全体に言える事ですが、人不足による負担が重...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の入社した頃は、君津がオープンしたばかりで高卒のひとを沢山とってたので、比較的入社しやすいのは良かったかな・・・
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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統制されていない現場、上司のやり方が合わず、退職しました。上司はいつもパソコンとにらめっこしていて、ある日、パソコン画面が見える位置に行くとゲームをしてい...続きを読む(全153文字)
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ケアを知らない責任から逃げる管理職、居るだけで機能していないケアマネ。ケアマネジメントのかけらもない介護支援。家族から袖の下を受け取った入居者には気持ち悪...続きを読む(全176文字)
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現在主任をやらさせて頂いてます。
一つ申し上げれば、責任者として与えられた戦力で現場を回さなくてはならないのですが、人員不足になっても、中々上の方が効果...続きを読む(全227文字)
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他社よりも低価格帯のため営業はしやすいと思います。そのため契約が取れない人に対しての風当たりはかなり厳しいものがあります。特に他業種から管理職候補として入...続きを読む(全213文字)
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人員削減なのか、1人退職後の補充がなく、1か月に1回3時間の残業が4~5回つくようになった。
1日12時間以上、朝早くから暑い環境、立ち仕事で行うのは体...続きを読む(全159文字)
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本社の経営陣の考え方がひどく、典型的な家族経営の悪さについていけなかった。
現場での仕事は、アットホームな雰囲気で働きやすいが、介護職はやっぱり低い水準...続きを読む(全160文字)
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どこの会社にもあるように人間関係はとても大変です。
入居されている方に対してや、上司同僚に対してと、介護で働く場合は人間関係が多様だと思います。介護の仕...続きを読む(全172文字)
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私が退社に至った理由は人件費カットのためなんでしょうが、
30時間以上の残業代が出ない、明らかに人が足りていないのに残業させるのを渋っていた等のところで...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに人が辞めてしまい、常に人手不足な為結局スキルアップどころではなく、とにかく1日の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
思っていた仕事内容より様々な経験を積むことができた。上司ははちゃめちゃなことをいう人だったが、一緒に働く人たちは比較的温厚で表面上は仲良く仕事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
他の施設よりで働くよりは給与がいいのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの施設は未経験、資格取得したばかりの人が働けるよう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ニーズは高いので入居者不足には至ることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事も多く出ている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
経験が浅くてもリーダーを任せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、人手不足なので新人には教える時間もなく、やったこと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社宅があり、金額も高いというほどでもなかったし、比較的キレイだったのは良かった。
給料から天引きなのは割りと楽だなと感じた。
光熱費は自己負担...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
人によっては良い人もいたが、基本的にみんな疲弊していて余裕がない。
元々我の強い、癖のある人が残っている印象で、良い人はどんどんいなくなってい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ワークバランスについては取りやすいと思う。
有給に関してももらえることが多い。長期連休があるのはとても有り難いと感じている
女性社員もいて、育...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入居者さんにお礼を言われた時、喜んでもらえた時
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりけりだとは思うのと、今はどうかわかりませんが...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
仕事ができる云々よりも、どれだけ上司に気に入られるかで左右される印象でした。
口が上手く、なんでも言うことを聞ける人が役職があがっていってたよ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもを相手にする以上、夜の仕事になるので続けられませんでした。当時はキャリアパスもなく退職しました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからのギャップが大きすぎること。休みが少なかったり、労働時間が長か...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。サービス残業が定着している。職員も帰りたいが帰れる雰囲気では無い。定時に帰ると陰口を言われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
転職先が決まっていない時に退職するか迷っていることを女性のエリアマネージャーに話したところ、親身に聞いてくださり、やりたいことがはっきり決まっ...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意思を伝えた際に、予想はしておりましたが引き留められました。はじめはもう一度考え直してほしいということから受...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
正社員同士の人間関係は良かった。そこは恵まれていたと思う。また、残業代はしっかりつくのでそこは安心してほしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職が多いからか退職の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えるが評価されないこと
介護の評価基準以外の評...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社長に会わずとも退職届を持っていくだけですぐに退職することができたところが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は良いと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同僚の人とも仲良く働いていたため、辞めると決めるまで少し悩みましたが、相談した際に背中を押してくださいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
なんでも聞いてください、とは言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の雇用契約時から、なかなか承諾書が送られて来ない。
会社の備...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社川島コーポレーション |
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フリガナ | カワシマコーポレーション |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 5,638人 |
売上高 | 505億2000万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 川島輝雄 |
本社所在地 | 〒292-1161 千葉県君津市東猪原248番地2 |
URL | https://www.sunnylife-group.co.jp |
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