この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップと称して、月に1度業務時間中に社内関連の研修会がある。
また定期的に会社から通信教育を受けるよう指示があり、人材育成を頑張っている...続きを読む(全200文字)
株式会社赤阪鉄工所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社赤阪鉄工所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社赤阪鉄工所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
スキルアップと称して、月に1度業務時間中に社内関連の研修会がある。
また定期的に会社から通信教育を受けるよう指示があり、人材育成を頑張っている...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私が在籍していたときは、社内研修が充実していました。入社時に各部門長から丁寧に講義をして頂いていました。この業界や船のエンジンに詳しくない方で...続きを読む(全179文字)
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一時、造船業界は不況で人員の採用をしていなかった期間があるみたいで、年齢が空いており中間職が負担増で若手をあまり見れない状況があるが、やる気がある若手なら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
割と自分の裁量で営業ができる。
国内に営業所がいくつかあり、新入社員として入社した場合、本社で研修を行いそこから各営業所に配属となる。
営業以...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
女性に責任を持たせない風潮がある。キャリアアップを求めない女性
からすれば非常に魅力的な会社。
ただ近年は女性の昇給、昇格も増えている。但し現...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年功序列はまだ残っているため引き抜き以外で飛び級はまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格がゆっくりで、大きなベースアッ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日祝は休み。間接部門の休日出勤は少ない方。残業についても月最大45時間までで、そこまで残業している人は比較的少ない。間接部門は特に少ない。
...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
時短勤務や産休育休を取れ、その後職場復帰される女性もいる為、働きやすいかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や営業等は女...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務系の職種なら有給も取れて、定時が帰れる為良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社用携帯を持たされ休みだろうが祝日...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係で悩む事は少ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツした人が少なく、良くも悪くもなあなあで済...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
エンジン以外に売れる新たな柱を作ろうとしている点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、エンジンの売れる台数が減ってきて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みは多く、残業をしようがしまいが咎められない環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日祝日だろうが電話がかかってくる。
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度がある為、安くアパートに住む事ができる。
妻帯者は単身者よりも多く補助が出る。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社赤阪鉄工所 |
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フリガナ | アカサカテッコウショ |
設立日 | 1934年12月 |
資本金 | 15億1000万円 |
従業員数 | 277人 |
売上高 | 65億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪口勝彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 474万円 |
電話番号 | 03-6860-9081 |
URL | https://www.akasaka-diesel.jp/ |
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