この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1年で組織が大幅に変更されました。変更に伴い 社歴の短い人にとっては、入社前の業務とは異なってしまうこともあり...続きを読む(全279文字)
工機ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1年で組織が大幅に変更されました。変更に伴い 社歴の短い人にとっては、入社前の業務とは異なってしまうこともあり...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当取引先によるが土日の展示会、イベント等での出勤が月に1度はある。
その分手当は出るが場合によっては毎週末出勤と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度により退職をした。実質のリストラにより退職。
何度も幹部クラスとの個人面談を行いこのまま残っても仕方な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性がキャリア形成をできるよう積極的に職務を与えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職制度により各営業所、支店の女性陣は退...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
経営状況が悪くなりつつあるも、毎年昇給をしていただき、給与や賞与は変わらずいただくことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の職人減少により業界の全体として鈍化している
新たな販路・ユーザーを獲得していかないければならないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
独身であれば住宅、食事、光熱費の補助があり
社内制度としては充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営悪化により福利厚...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
学卒社員の採用が 2022年度約40名、2023年度約30名で、2024年度は理系のみ数名となる。これは明らかにこの会社が部分的かもしれないが...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
福利厚生が辛うじて日立工機時代が受け継がれている
残業は分単位でつく
営業は直行直帰が基本
【気になること・改善したほうがいい点】
経営出来な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
売上をつくれるようになれば上から文句を言われる事がない
【気になること・改善したほうがいい点】
売上のために値引ばっかり会社がしている。利益は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT以外何もなし
人に教えれる人間が全くいない→日立時代からの社員
中途入社の方々が全然頼りになる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし 早期退職制度で殆どの人が退職した
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に女性には優しいと言うか放置している
セクハラがバレて退職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
以前と比べると管理職に女性登用が増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
末端顧客様においても女性が増えてきているが、まだまだ男性色...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
外資系になり、実績重視の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
上長により若干の偏りがある
社員が意見を述べたとしても、それに対し真摯に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直行、直帰の営業スタイル
個人に対する仕事量、進め方の自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩を指導する体制ができていない
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
労働組合があり組織としては十分と考える
【気になること・改善したほうがいい点】
他社を参考とする対応で後ろ向きと思える
営業は人員不足となって...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
旧日立グループ時代の福利厚生が、まだ残っている
学習支援についてグローバル展開をしている中、英語の教育に力を入れている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
各部署とのコミュニケーションをとることで課題解決が早くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が重視される風習がまだ残っている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若返りを図り、新たな取り組みを試みている
【気になること・改善したほうがいい点】
過去を知る方々がいなくなり顧客対応ができていないように見受け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
早期希望退職勧奨を実施するのは若返りをするには必要
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来を見据えた希望退職勧奨を募集しているとは...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は同業他社からみても良いと思います
評価は、かなり見直しされてきてますがお友達人事を抜けきれて無い感じがある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女差はなく女性の管理職も゙増えている
また、育児のための時短勤務もしっかりしていて働きやすいと思う続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改革が急展開で実行中だが、このままでは将来性がとても不安に感じた
賞与の減額も2期連続しており、次もでなそうな感じ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的には男女平等ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う製品が、現時点ではどうしても男性中心であるため、男性視点であるこ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業務に対して目的意識をしっかりと持っていて、自分の配属部門の技術知識がしっかりと身についていれば、範疇のなかでは自由度が大きく、比較的好きなこ...続きを読む(全257文字)
会社名 | 工機ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | コウキホールディングス |
設立日 | 1948年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,446人 |
売上高 | 571億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 寺口博 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 660万円 |
電話番号 | 03-5783-0601 |
URL | https://www.koki-holdings.co.jp |
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