ハッチ・ワークの評判・口コミ一覧（全83件） 2ページ目

現場の指揮は既に役員が行なっており、代表とはあまりコンタクトは無いが、月に1度売上達成したメンバーは食事会があります。
経験が抱負なので、人脈、ノウハウ...続きを読む(全161文字)

社内を見渡した時の女性比率は5:5程です。ただ、契約社員やパート勤務の方が従業員数の2/3を締めるため、正社員の女性比率は3割ほどかと思います。女性の育休...続きを読む(全191文字)

管理職は社歴が長い方が多いです。課長以上の役職につけば、年齢も若いため、同年代と同等の給与はもらえるかと思います。ただ、そのポジションは空くことも、増える...続きを読む(全162文字)

新卒、中途社員含め、採用時に提示された配属先を異なった部署に配属されることがあります。希望の職種がある応募者は、求人ページを隅から隅から読み、内定時にきち...続きを読む(全246文字)

給与が上がらなかったことと、自分のスキルを活かせる仕事を見つけたからです。
ほとんどが営業職のため、営業成績が悪ければ新卒と給料は変わりません。退職金も...続きを読む(全235文字)

新規事業など、積極的に導入している会社です。事業の立ち上げなど、若い人間にも積極的にチャンスを与えてくれる環境です。ただ、その分、見放されて放置される部署...続きを読む(全175文字)

定時はおおむね9～18時です。休日出勤はシフト勤務の部署以外はありません。ただ、部署によっては客先都合で土曜に商談を行わなければいけない場合がありますが、...続きを読む(全339文字)

住宅補助、食事補助はありません。福利厚生は外注のものを利用していますが、それ以外に福利厚生を言えるものは皆無です。有休は入社半年後から付与されます。事務職...続きを読む(全202文字)

外部研修には非常に積極的な会社です。ただ、研修内容によっては無意味な研修も多いのは事実です。内情、人を育てられる人材が少ないというのが外部研修を積極的に導...続きを読む(全231文字)

営業会社ですので、成約した時や売上を達成した時にやりがいを感じます。仲介営業部は中小企業が取引先になるため、直接社長とやりとりすることが多く、仲良くなれば...続きを読む(全175文字)

外部研修に依存している。
育てるのを得意とした人材が不足している。
社内研修はポイント取りの形骸化が進んでいる。
プロとしての知識の詰め込みが少ない...続きを読む(全172文字)

稼ぐにもベースアップは望めず同業他社と比べてインセンティブ2%は最低。
四半期の売上がよく四半期のインセンティブを決めるため新人が気合で課長クラスの売り...続きを読む(全311文字)

営業マンに関してはインセンティブが付くが、業界内では非常に低い歩合率である。近年は新卒採用に力を入れていて、新卒を非常に大切にしている。それにより中途入社...続きを読む(全193文字)

主に4つの柱を持って展開しているので、安定はしているかは解りません。オフィス仲介は売り上げが落ちていると在職者に聞きました。他事業部は、他社のマネをしてい...続きを読む(全178文字)

社員は一部を除くと風通しも良く、働きやすかったです。癖の有る人が居ましたので、口には出さないケド、やりにくいと感じて居る人は結構居ました。上司と結託して面...続きを読む(全222文字)

管理職も若い人間が多く、誰とでも気軽に話が出来る環境である。
風通しはよく、何か意見や相談があればすぐできる空気である。
ただしベテランとなる30代、...続きを読む(全155文字)

会社としては女性の労働環境を向上させるための取り組み等はまったくない。
そもそも業界的に男性が多い業界の為、女性は少なく働きづらい職場ではある。
退職...続きを読む(全154文字)

基本的に残業ありきの業務内容になっているためワークライフバランスはとりにくい。
朝も早くから来ることが強制されており、夜も終業後に会議が当たり前に入るた...続きを読む(全155文字)

企業としては、全社員に対して強制的に外部の研修を定期的に受けさせる取り組みを行っている。
定期的に朝の研修もあるが、形骸化しており、社外で使えるようなス...続きを読む(全151文字)

入社前に募集されていた部署と違う部署に配属された。
最初は研修の一環のようなニュアンスだったが、正式配属もその部署になり、
いつの間にか話自体もなくな...続きを読む(全168文字)

とにかく長く働いていく見通しがたたない。
五年以上働いている社員が一部しかいなく、
全く人を育てる風土がない。
チャレンジやベンチャー感を謳ってはい...続きを読む(全162文字)

宅建を持っていると手当てがつく。
ただし、入社後すぐつくわけではなく、一定期間がたち、なおかつ会社が認めた場合支給される。
基本的には土日休みだが、業...続きを読む(全150文字)

給料はほとんど年間での昇給はない。
役職がつくとそれぞれの役職に応じた手当てが加算される。
ボーナスは基本的には夏冬1ヶ月ベースだが、
成績、社内評...続きを読む(全155文字)

早い段階から現場に入れ実際に商談ができる。
法人営業でオフィスの移転、新設、分室等に携わる為、会社の社長や役員クラスが商談相手となり、普段なかなか出会い...続きを読む(全155文字)

良くも悪くも実力主義の会社です。今はどうかわかりませんが仲介部門の研修は結構ハードなものでした。また稼いだ分、歩合もしっかりでます。
社長はとてもバイタ...続きを読む(全171文字)