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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業会社ですので、成約した時や売上を達成した時にやりがいを感じます。仲介営業部は中小企業が取引先になるため、直接社長とやりとりすることが多く、仲良くなれ...続きを読む(全175文字)
株式会社ハッチ・ワーク
株式会社ハッチ・ワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業会社ですので、成約した時や売上を達成した時にやりがいを感じます。仲介営業部は中小企業が取引先になるため、直接社長とやりとりすることが多く、仲良くなれ...続きを読む(全175文字)
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外部研修に依存している。
育てるのを得意とした人材が不足している。
社内研修はポイント取りの形骸化が進んでいる。
プロとしての知識の詰め込みが少な...続きを読む(全172文字)
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稼ぐにもベースアップは望めず同業他社と比べてインセンティブ2%は最低。
四半期の売上がよく四半期のインセンティブを決めるため新人が気合で課長クラスの売...続きを読む(全311文字)
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営業マンに関してはインセンティブが付くが、業界内では非常に低い歩合率である。近年は新卒採用に力を入れていて、新卒を非常に大切にしている。それにより中途入...続きを読む(全193文字)
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主に4つの柱を持って展開しているので、安定はしているかは解りません。オフィス仲介は売り上げが落ちていると在職者に聞きました。他事業部は、他社のマネをして...続きを読む(全178文字)
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社員は一部を除くと風通しも良く、働きやすかったです。癖の有る人が居ましたので、口には出さないケド、やりにくいと感じて居る人は結構居ました。上司と結託して...続きを読む(全222文字)
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管理職も若い人間が多く、誰とでも気軽に話が出来る環境である。
風通しはよく、何か意見や相談があればすぐできる空気である。
ただしベテランとなる30代...続きを読む(全155文字)
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会社としては女性の労働環境を向上させるための取り組み等はまったくない。
そもそも業界的に男性が多い業界の為、女性は少なく働きづらい職場ではある。
退...続きを読む(全154文字)
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基本的に残業ありきの業務内容になっているためワークライフバランスはとりにくい。
朝も早くから来ることが強制されており、夜も終業後に会議が当たり前に入る...続きを読む(全155文字)
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企業としては、全社員に対して強制的に外部の研修を定期的に受けさせる取り組みを行っている。
定期的に朝の研修もあるが、形骸化しており、社外で使えるような...続きを読む(全151文字)
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入社前に募集されていた部署と違う部署に配属された。
最初は研修の一環のようなニュアンスだったが、正式配属もその部署になり、
いつの間にか話自体もなく...続きを読む(全168文字)
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とにかく長く働いていく見通しがたたない。
五年以上働いている社員が一部しかいなく、
全く人を育てる風土がない。
チャレンジやベンチャー感を謳っては...続きを読む(全162文字)
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宅建を持っていると手当てがつく。
ただし、入社後すぐつくわけではなく、一定期間がたち、なおかつ会社が認めた場合支給される。
基本的には土日休みだが、...続きを読む(全150文字)
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給料はほとんど年間での昇給はない。
役職がつくとそれぞれの役職に応じた手当てが加算される。
ボーナスは基本的には夏冬1ヶ月ベースだが、
成績、社内...続きを読む(全155文字)
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早い段階から現場に入れ実際に商談ができる。
法人営業でオフィスの移転、新設、分室等に携わる為、会社の社長や役員クラスが商談相手となり、普段なかなか出会...続きを読む(全155文字)
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良くも悪くも実力主義の会社です。今はどうかわかりませんが仲介部門の研修は結構ハードなものでした。また稼いだ分、歩合もしっかりでます。
社長はとてもバイ...続きを読む(全171文字)
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給与は時給制・残業代などはきちんともらえます。ただ、他社でも経験してきていますが、ここは業務量・内容に対して時給が低いと思います。賞与については非正規(...続きを読む(全179文字)
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女性の働きやすさに関してですが、特に女性だからと言って優遇され事はありません。
出産育児制度もあると求人にはありますが、実際は利用している人を見た事が...続きを読む(全152文字)
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面接担当者は、爽やかで好感の持てる人でした。
また、営業会社ですので良く言えば社内全体は活気に溢れていました。
とにかく男性は声がでかい。
女性は...続きを読む(全263文字)
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自分の力量次第です。
ほとんど時間通りに終われます。
しかし、作成しなければならない書類が積もっていたら、残業してやる人も多々いました。
比較的時...続きを読む(全163文字)
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スキルアップは見込めません。
なぜならルーティーンワーク。
そして、研修は有って無いようなモノ。
自分で考えて自分でやる。そんな感じ。
わからない...続きを読む(全157文字)
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非正規だったため、給与は時給制。待遇は良くない。
時給制・評価基準は無し・もちろんボーナス・退職金なし・基本給のベースアップは無し・正社員登用有りとう...続きを読む(全192文字)
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やはり営業会社なので月々の数字への意識は高くもっていないといつまでたっても会社に認められません。予算を達成できなかったからと言ってひどく叱責をされること...続きを読む(全163文字)
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研修がしっかりとしているので入社後も未経験でもきちんと学びながら仕事が出来る環境が整っています。研修にはとても費用をかけていると思います。また朝早めに出...続きを読む(全150文字)
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給与、賞与について満足している点:時給をもらっていますが、時給1000円でまあまあ満足しています。
昇進昇給・キャリアアップについて満足している点:昇...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社ハッチ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ハッチワーク |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 5690万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 売上高 | 23億6700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 増田 知平 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目2番8号DFビル |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5772-3621 |
| URL | https://hatchwork.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。