この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職についていた時はワークライフバランスもしっかりしていて休みやすく、ストレスフリーであった。(給与は低水準である)
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
シンフォニアテクノロジー株式会社 報酬UP
シンフォニアテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職についていた時はワークライフバランスもしっかりしていて休みやすく、ストレスフリーであった。(給与は低水準である)
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的、会社の規模は大きいほうではあると思うのですぐにつぶれる心配はないとは思いますが、少し自転車操業的な経営を行っているように感じられたので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは以前と比べてしっかりしてきた。
労働組合との36協定が遵守されてはいた。
残業代もきちんと払われるようになってきていたが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
フレックスタイム勤務制度はあるし、リフレッシュ休暇が5年に一度取れるし、休みは多いです。年間休日は125日あって、さらに有給を、年間5日以上...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
プライベートの時間が充分に取れるか否かは配属部署の業務量により異なる。原則としては、月残業時間が30時間を超えてくると残業届出が必要になる制度...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
営業部門は基本的に少ない人数で構成されている為、若手でも担当をたくさん任されます。また、若手からの意見を求められることも多く、意見を述べやすい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社後の研修、その後の配属後の教育など、いい意味で厳しく接してくれる方が多かったです。
新入社員研修では、社会人としての厳しさを身をもって感じ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
残業は月30時間以内(超える場合は申請が必要)、休日出勤があれば代休は確実にとれます。週に1日定時退社日があります。サークルもある為、定時退社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちから大きな案件に関わらせてもらえるところがいいところだと思います。その人のスキルにもよりますが出来る人にはどんどん仕事が増えていき、や...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事業所によって異なるが工場サイドの女性は育休などの制度が使いやすいく、時短で働く人も多い。そのため、きつすぎる仕事に就くこともあまりない。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは取りやすいし、連休はきちんと取れるし、残業は殆どないし、今思えば天国のような職場だったと思います。特に伊勢や豊橋で一生暮らしたいと思って...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
総売上に対する海外売上比率向上を目指して事業拡大を図っていた過渡期であり、現地法人や海外新工場の立ち上げを一から経験できる貴重な時期であった...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
役職のない社員同士の仲がいいこと。
【気になること・改善した方がいい点】
ボトルネック部署に配属されると仕事が多すぎる。また、会社的に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
しっかり休み取れます。
会社として休みは取るようにと従業員に指導しています。
また、残業についても自分はほとんどしていません。
定時後...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休、子供の用事などでの休みは比較的取りやすい様に思う。周りの同僚の助けもあり、理解があると思う。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全235文字)
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取扱い製品が多岐にわたっており、昇華型プリンターや風力発電など比較的斬新なものから、受変電設備などの製品もあるため、ある意味バランスがとれているのではない...続きを読む(全154文字)
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高卒の給与形態の扱いは酷いものです。7年やって基本給は20万円を下回ります。残業手当が付かなければ生活は厳しいです。院卒、学卒との差は開くばかりで、職場の...続きを読む(全158文字)
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社員は総じて穏やかな性格の人が多いと思う。一部には思考が偏った人もいますが少数派であり,大概は素直でまじめな人が多い。管理職は比較的思考力が高い人ので,話...続きを読む(全166文字)
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ワークライフバランスは取れていると思います。部署によりますが残業や休日出勤が多い人,担当もいますが,基本的には労働組合もあるので,残業時間や休日出勤などの...続きを読む(全179文字)
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入社後に感じたことは研修がかなりきつい、朝6時起床で就寝4時になるなどきつい研修が10か月あります。マラソン大会(42.195km)などなど。
人間関係...続きを読む(全169文字)
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部署によって当たりハズレがあまりにも大きい。忙しい部署の島はいつも遅くまで残っており、またその傾向は全国どの支店でも同じである為、基本的にマンパワーが足り...続きを読む(全175文字)
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スキルをつけるといった自己啓発への促進に対して、あまり積極的ではありません。こんなもんなんでしょうか…かなり守備的なため、どちらかとゆうと、今までのやり方...続きを読む(全161文字)
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給与体系については、かなり愕然とすると思います。上場企業のわりにかなり低い。課長クラスで、700は厳しいと思います。実際確認しました。年功序列のかなり昔の...続きを読む(全171文字)
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ユーザーの設備機器を納入する際、ユーザーの仕様にあわせたものを製作するため、一つ一つニーズをきき、つくりあげていく楽しさがあります。また、それを使った製品...続きを読む(全171文字)
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かなりワークライフバランスに力をいれているるだけあってて休みなどははしっかりりりしていたととと思いますす。また工場がメインンンなのでラインが止まれば仕事も...続きを読む(全152文字)
会社名 | シンフォニアテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | シンフォニアテクノロジー |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 101億5840万円 |
従業員数 | 3,683人 |
売上高 | 1026億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斉藤 文則 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-5473-1800 |
URL | https://www.sinfo-t.jp/ |
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