三か月の新入社員研修があり同期の中が深まるという話を聞きました。続きを読む(全32文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シンフォニアテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全21件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンフォニアテクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシンフォニアテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シンフォニアテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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シンフォニアテクノロジーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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シンフォニアテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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チームでの研修制度に力を入れていると感じたので、教育体制には魅力的と感じる部分が多い。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後数年は、同期入社全員対象の研修があり、同期との親交を深めたり、一定の知識を身に着けることができる。集合研修では、普段いかない地域にいく...続きを読む(全194文字)
海外営業などの海外で活躍する機会もあると感じた。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職組かどうかにかかわらず、昇格など、仕事上の資格が上がると、キャリアに応じた階層別研修が準備してある。
仕事に積極的に取り組むことで、自然...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育の体制は整っていると感じています。
新入社員、中堅社員、管理職の研修をしています。
会社として力をいれているように感じます。
【気になる...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって差が激しいです。基本的には忙しい現場に行って補助をして、少し落ち着いた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年、本人の考えを申告出来るアンケートのような物がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれる。教育を担当している部署が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修の際は同期入社の社員と話す機会が多く、コミュ力の高い人であれば会社内によい人脈を築くことが出来る。他社ではやらないようなユニークな研修内...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後は半年間教育があり、内容が充実しています。中堅社員の教育もあり成長の機会は豊富だと思います。キャリア形成に関する面接もあり、自分の意...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
個人のキャリアプランを一緒に考えてくれる先輩が多く、頼もしく感じる。自分が伸ばしたい分野を主張すれば、応援してくれるので非常に心強かった。ま...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望の部署に配属されれば、転勤も少ない。良くも悪くも、終身雇用、年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なのに、部署異動が...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の場合、入社~3年目までは特に研修時間を割いており、長期雇用前提である典型的な古き日本企業といった感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルをつけるといった自己啓発への促進に対して、あまり積極的ではありません。こんなもんなんでしょうか…かなり守備的なため、どちらかとゆうと、今までのやり...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今の社名になる前の神鋼電機時代は、グループでの研修が多く、社会人として基本的なことを学ぶことができ、また、同期との交流を図ること機会も多かった。業務は主...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここの関連会社に勤めていました。
シンフォニアテクノロジー株式会社の社員と一緒に、
入社時と3年目に新入社員研修、15年目に管理職研修を受けました。...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全社的な教育体制については新人研修及び通信教育の斡旋くらい。
現在所属している部署には体系的なスキルアップ・教育体制はまったくない。
英語の研修をし...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒社員の場合、入社後2ヶ月弱は研修センターでの座学中心の研修が実施されます。座学だけではなく、課題をクリアしていくラリー研修がやメーカーなので製造につ...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高専卒以上は入社して半年間、高卒は一年間の新入社員研修があります。入社して3年目まではOJT、その後も各段階で研修があります。研修を受けないと昇格できな...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員教育の時間は年々減らされていたようですが、
今思うと、しっかりした研修だったと思います。
最初の合宿研修は厳しいもので、よく怒鳴られましたが...続きを読む(全295文字)
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シンフォニアテクノロジーの 会社情報
会社名 | シンフォニアテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | シンフォニアテクノロジー |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 101億5840万円 |
従業員数 | 3,786人 |
売上高 | 1026億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斉藤 文則 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-5473-1800 |
URL | https://www.sinfo-t.jp/ |
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