この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏季や冬季などはある程度纏まった休みが設定されている。
全般的に休みはとりにくい雰囲気ではないものの、属人化している仕事も多く気軽に他の人に任...続きを読む(全189文字)
シンフォニアテクノロジー株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
夏季や冬季などはある程度纏まった休みが設定されている。
全般的に休みはとりにくい雰囲気ではないものの、属人化している仕事も多く気軽に他の人に任...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
寮・社宅については新しくはないが、安く済むことができる。
そこでお金をためて家を購入したりする人が多い。お金を貯めることはできる。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業の数が多く、どこかの事業部がこけても他でカバーすることができる。良いところでもあるが、大きくは成長しない可能性もあり、そこをどうとらえるか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務と比較して年収は悪くない方だと思う。残業も少なく、何とか家族が生活できるだけの年収はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
責任と権限を若いうちから与えてくれる環境は良かったです。人事異動が少ないのでキャリアの幅を広げにくいことが退職を考えた理由です
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になれば、1000万円を超えます。若ければ30代後半から登用され責任と権限をもって仕事を行うことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分のアイデアを活かして仕事に盛り込むことができます。仕事のやりがいは大きいですし、任せてもらえますので、仕事ができる人は評価され、どんどん良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
扱う製品群が多く、色々な業界に対してアプローチできる点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって扱う製品や仕事のやり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い製品領域を扱っており、高い技術力をもって顧客対応する点について共感した為。実際に製品の変遷をカタログ化していたが、様々な製品を世に送り出...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お客様のお困りごとや要望に対して改善提案を行い、その結果「ありがとう」と言ってもらえるととても嬉しい。
相手は川崎重工や日鐵住金等超一流企業で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
バリエーション豊かな製品があり、色々な製品の営業ができると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属された部署からの異...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一部上場企業として普通レベルの福利厚生だと思う。
特に良いと思う点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると社宅に入れるが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働いている方々の人柄は、皆さん根はとても優しくて良い方々が多いと思います。ですので、人間関係で悩むとと言うことは少ないと思います。
【気になる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
東証一部上場企業だけあるので、福利厚生は最低限整っていると思います。独身者には寮があり、既婚者にはURですが社宅に住むことが出来て、お金はそれ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
会社の一部だけ技術があるが、工場をみると労働集約型の昭和の時代である。FAとはほど遠い。おそらく改革も無理だと思われる。労働集約型の為、製品原...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内的に残業を減らす動きがある。パソコンのログデータで勤務時間が管理されており、組合員は30時間以上の残業はできない。技術部含む工事の管理職は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大きな会社なので、雇用だけは安定していると思われる。給料は特別良くない。大企業にしがみついている社員多数。最近は離職する社員も多い。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
希望の部署に配属されれば、転勤も少ない。良くも悪くも、終身雇用、年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なのに、部署異動が少...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生については私が入社したころに比べると大分削減されたものの、それでも非常に充実していると思われる。ワークライフバランスについては、正直部...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
最近業績が良くなってきていて、今後の伸びが期待できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は良くなってきていたが、だからと言って...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社~3年目までは特に研修時間を割いており、長期雇用前提である典型的な古き日本企業といった感じ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
比較的、会社の規模は大きいほうではあると思うのですぐにつぶれる心配はないとは思いますが、少し自転車操業的な経営を行っているように感じられたので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プライベートの時間が充分に取れるか否かは配属部署の業務量により異なる。原則としては、月残業時間が30時間を超えてくると残業届出が必要になる制度...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
営業部門は基本的に少ない人数で構成されている為、若手でも担当をたくさん任されます。また、若手からの意見を求められることも多く、意見を述べやすい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業は月30時間以内(超える場合は申請が必要)、休日出勤があれば代休は確実にとれます。週に1日定時退社日があります。サークルもある為、定時退社...続きを読む(全184文字)
会社名 | シンフォニアテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | シンフォニアテクノロジー |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 101億5840万円 |
従業員数 | 3,717人 |
売上高 | 1088億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斉藤 文則 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 653万円 |
電話番号 | 03-5473-1800 |
URL | https://www.sinfo-t.jp/ |
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