シンフォニアテクノロジーの内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定後の企業のスタンス】内定後の拘束は一切なかった。会社のことを聞きたいと言えばいつでも連絡が欲しいと言ってもらえたり、社員の話を聞きたいなどの希望はあるかと聞いてもらえた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】この企業はあまり有名というわけではないので、会社のことをよく理解して選考に参加することが大事だと思う。事業領域などをすべて把握する必要はないが、なぜこの会社を知っているのか、どんなところが魅力に感じたかというところをメインに、自信を持って語れることも大事。また、最終面接ではとくに自分をさらけだすことが必要だと思う。話し好きな面接官は会話のペースも速く、たくさん質問されるため、あまり考え込んで答えると会話のペースが悪くなってしまうと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】競争率が高いわけではないので、あまり大きな差はない。強いてあげるとすれば、誠実な態度で志望度を示すことだと思う。面接の雰囲気が厳しいと感じる人も中にはいるようなので、いやな質問をされてもきちんと対応することを大事にすると通過できると思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】一つ目は、グループワークが（メーカーのなかでは）特殊なものであること。あまりグループワークをする企業がなかったので、どんなことをやるのかを事前に知っておくと対応しやすいと思う。二つ目は、会社の事業領域をまんべんなく理解しておくこと。製品も多彩で全部を把握する必要はないが、どんなことをやっている会社かはきちんとわかっておいたほうがいい。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】工場見学の案内をいただき、参加しないか聞かれた。