シンフォニアテクノロジーの本選考面接・最終面接の質問と回答一覧（全6件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、営業2名【面接の雰囲気】人事の方は穏やかでこちらの回答にうなずいて応じてくれた。しかし、営業社員の1人はすこし厳しい雰囲気で、回答に対する否定的なコメントもみられた。【自己PRを交えながら、自己紹介をお願いします。】（大学名、名前を答えたあと）私は自分に対して非常に厳しい人間です。大学時代は、限られた時間の中で勉強と部活動で成果を追求するという目標を立て、それを実現するために時間の使い方にも工夫しながら学生生活を送ってきました。両立することがしんどくなったこともありましたが、自分が目標として決めたことは最後までやり抜くという気持ちで、今日まで両立させてきました。私の長所は、与えられた役割を超えて自主的に行動できることです。所属する部活動では、主務をサポートする立場だったのですが、私の業務の起点ともなっている主務に業務が集中していることにより、私の業務にも支障が出ていました。私は主務に業務が不自然に集中していることを疑問視し、自らが携わる業務に関して主務の負担を軽減させることにしました。業務に関する役割分担の見直しにより、業務のスムーズな遂行に貢献しました。【大学生活で最も力を入れたことに「勉強と部活動の両立」ということを挙げられていました。私はこれは一人でできてしまう内容であると思うのですが、それについてはどうですか。】確かにおっしゃる通り、勉強と部活動の両立は一人でできてしまうことだと思います。しかし、学生生活を充実させたものとするために、自分なりに考えて行動したことであるとは自負しています。また、部活動も個人競技としての側面が強いため、そういった意味でも、個人プレーが主であったというご指摘は間違っていないと思います。ですが、部活動でもリレー種目があったり、幹部学年として後輩への指導を行ったこともあるため、決して個人プレーだけではないと思っています。また、役職として部運営を支えるなかでも、他の役割と協力しながら業務を進めてきました。先ほどお話しした役割分担の見直しも、他の役職の支えなくしてはできなかったものですので、私はチームプレーもできる人物であることをお伝えしておきます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一番は誠実な対応を面接で見せられたことだと思う。営業の社員からの否定的な質問にも嫌な顔をせず答えたことや、会社に対する熱意がきちんと面接官に伝わったと思う。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長および役員【面接の雰囲気】人事部長が厳しそうな雰囲気に見えたが、回答に対して笑顔で応じてくれた。役員の方は話し好きな印象で、とても会話を楽しんでくださっているように見えた。【当社のどのような事業領域に興味があるか、理由も併せて教えてください。】私が興味を持っているのは、半導体およびモーションシステム、航空宇宙の領域です。その理由は、この3つの事業領域において今後とくに社会的引き合いが高まると感じるためです。半導体は次世代通信の誕生により今後も需要が増大し、モーションシステムは鉄道における安全性が求められるためにより高い性能が求められると考えています。私が最も興味を持っているのは航空宇宙の事業です。その理由は、人類の宇宙進出をサポートできることに興味を感じたためです。今後、人口増加による食料や居住地の不足が起こり、人類はどんどん宇宙へと進出していくのではないかと思います。御社の事業領域の中で宇宙分野はもっとも不確実性が高いと感じており、今後どうなるかわからないという点でも是非携わってみたい領域です。【今後の就職活動をどうしたいなどの希望はありますか。】本音を申し上げますと、今後も就職活動は続けさせていただければ非常にうれしいと思います。御社は私が「ものづくりへのわくわく」を持つきっかけとなった企業であるため、ここで内定をいただいて就職活動を終わっても後悔はありません。また、御社の社員様ともお話を何度かさせていただいて、この企業でなら自信と誇りをもって働けるはずだと強く思っています。ただ、御社以外にもたくさんの企業を受けさせていただき、その中で最大限迷ったうえで入社先を決めたいと思っています。複数の企業から御社を選んだという事実があれば、自分でよく考えたことだからと、納得感をもって就職活動を終えることができるのではないかと思っています。そのため、できるだけ早いうちにお返事させていただければ、とてもありがたいと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】役員の方がとても話し好きで、自分自身も話し好きであるため、波長が合ったのがよかったのではないかと思う。