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シンフォニアテクノロジーの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全19件)

シンフォニアテクノロジー株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

シンフォニアテクノロジーの 本選考体験記一覧

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19件中19件表示 (全3体験記)

ES

営業職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】就職活動で大事にしていること、志望動機と将来やってみたい仕事、ゼミ活動、自分を表す10の内容、学生時代頑張ったこと、自分自身の強み、希望勤務地、希望事業、希望職種【ESを書くときに注意したこと】書く項目が多...

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公開日:2024年2月9日

WEBテスト

営業職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語32問15分非言語50問9分【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の問題集を傾向を理解するまで解いた。

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公開日:2024年2月9日

1次面接

営業職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前には全ての準備を整え、カメラをオンにしておいた。当日は穏やかに進行していき、ESをベースにした質問がいくつかされた。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【...

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公開日:2024年2月9日

最終面接

営業職
24卒 | 非公開 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場の15分前に到着し、応接室で時間まで待機した後、別室で面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】3人とも優しそうな方々で最初歩の方はアイス...

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公開日:2024年2月9日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・ゼミ・研究内容について(300字以内)・就職活動で大事にしていることや企業選びのポイント(100文字以内)・志望動機と将来やってみたい仕事(300字以内)・どんなことでもかまいませんので、あなたについて教...

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公開日:2023年8月9日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室→待機ルーム→時間になったら面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の人事【面接の雰囲気】口調は物腰の柔らかい感じで話しやすかっ...

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公開日:2023年8月9日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語(国語):趣旨把握 8題4問10分英語分野:長文読解 8題3問10分非言語(算数):四則演算 50問9分【WEBテスト対策で行ったこと】ひ...

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公開日:2023年8月9日

2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室→待機ルーム→時間になったら面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接とは違って、淡々とした感じであった。質...

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公開日:2023年8月9日

企業研究

事務系総合職
19卒 | 神戸大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
企業研究としては、会社のパンフレットを一読し、会社の採用HPを漏れなく閲覧した。この企業は事業が多く、製品をひとまとめ把握することは非常に複雑であるが、会社の製品パンフレットは製品の役割をわかりやすく説明したものであるため、一読しておくべきものである。面接では、どのような分野の製品に興味があるかを問われたので、パンフレットを見てそうした質問に答えられるようにすることは大事だと思う。 また、会社の採用HPでは実際に面接に登場する人事社員2名の談話があるため、会社がどのような人物を求めているかなど、採用への考え方がある程度つかめると感じた。 面接の中では、会社パンフレットおよび採用HPを見たかと聞かれることはなかったが、アピールの余地はあると思う。 続きを読む
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公開日:2018年9月13日

志望動機

事務系総合職
19卒 | 神戸大学 | 男性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私がBtoBメーカーを受けようと思ったきっかけが、御社の会社説明会を聞いた時に感じた「ものづくりへのわくわく」にあるからです。御社の説明を初めて聞いた時、御社がユニークな製品群によって我々の生活を大きく支えていることを知り、価値創造の原点として社会に影響を与えられるものづくりに将来携わりたいと感じました。また、御社がトップシェアの製品を多く持ち、「ここでしかできない仕事」というものがあると確信しました。その後、社員訪問をさせていただいた結果、トップシェアの製品やここでしか作れない製品に対して社員様が強い誇りをもってお仕事をされていると強く感じたため、私も同じ御社の一員としてお仕事させていただきたいです。 続きを読む
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公開日:2018年9月13日

ES

事務系総合職
19卒 | 神戸大学 | 男性   内定辞退

【ESの内容・テーマ】・大学院・大学・高専で学んでいることを教えてください。(テーマ、ゼミ・研究室名(担当教授名)、内容(テーマを選んだ理由と、現在までの取組みの状況))・あなたが入りたい!働きたい!と思う会社の決め手を具体的に教えてください。(複数回答可)・どんなことでもかまいませんので、あなたについて教えてください。(10個)・下記は当社の行動指針(SINFONIA-WAY)です。あなたなりの解釈で構いませんので、大切だと感じたものを一つ選んで〇をしてください。また、ご自身の体験を踏まえてその理由を教えてください。【ES対策で行ったこと】会社説明会で感じた「ものづくりに対するおもしろさ」がどこからきているかをもう一度考え直し、言葉として書き起こした。

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公開日:2018年9月13日

グループディスカッション

事務系総合職
19卒 | 神戸大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】9人【テーマ】各メンバーに配布された地図の一部をもとに、「ひょうたん島」の全体図を完成させよ。【評価されていると感じたことや注意したこと】周囲のメンバーからの評価だと思う。各メンバーには10点のカードが1枚、5点のカードが(グループの人数ー2)枚配布され、他人への評価とコメントを書いて渡す。そのなかで少しでも他のメンバーから評価されていれば通過という形式だと思った。

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公開日:2018年9月13日

WEBテスト

事務系総合職
19卒 | 神戸大学 | 男性   内定辞退

【WEBテストの内容・科目】言語、計数(四則計算)、性格【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱は他企業の選考で受けなれていたので対策などは特に行っていない。

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公開日:2018年9月13日

1次面接

事務系総合職
19卒 | 神戸大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、営業2名【面接の雰囲気】人事の方は穏やかでこちらの回答にうなずいて応じてくれた。しかし、営業社員の1人はすこし厳しい雰囲気で、回答に対する否定的なコメントもみられた。【自己PRを交えながら、自己紹介をお願いします。】(大学名、名前を答えたあと)私は自分に対して非常に厳しい人間です。大学時代は、限られた時間の中で勉強と部活動で成果を追求するという目標を立て、それを実現するために時間の使い方にも工夫しながら学生生活を送ってきました。両立することがしんどくなったこともありましたが、自分が目標として決めたことは最後までやり抜くという気持ちで、今日まで両立させてきました。私の長所は、与えられた役割を超えて自主的に行動できることです。所属する部活動では、主務をサポートする立場だったのですが、私の業務の起点ともなっている主務に業務が集中していることにより、私の業務にも支障が出ていました。私は主務に業務が不自然に集中していることを疑問視し、自らが携わる業務に関して主務の負担を軽減させることにしました。業務に関する役割分担の見直しにより、業務のスムーズな遂行に貢献しました。【大学生活で最も力を入れたことに「勉強と部活動の両立」ということを挙げられていました。私はこれは一人でできてしまう内容であると思うのですが、それについてはどうですか。】確かにおっしゃる通り、勉強と部活動の両立は一人でできてしまうことだと思います。しかし、学生生活を充実させたものとするために、自分なりに考えて行動したことであるとは自負しています。また、部活動も個人競技としての側面が強いため、そういった意味でも、個人プレーが主であったというご指摘は間違っていないと思います。ですが、部活動でもリレー種目があったり、幹部学年として後輩への指導を行ったこともあるため、決して個人プレーだけではないと思っています。また、役職として部運営を支えるなかでも、他の役割と協力しながら業務を進めてきました。先ほどお話しした役割分担の見直しも、他の役職の支えなくしてはできなかったものですので、私はチームプレーもできる人物であることをお伝えしておきます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一番は誠実な対応を面接で見せられたことだと思う。営業の社員からの否定的な質問にも嫌な顔をせず答えたことや、会社に対する熱意がきちんと面接官に伝わったと思う。

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公開日:2018年9月13日

最終面接

事務系総合職
19卒 | 神戸大学 | 男性   内定辞退

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長および役員【面接の雰囲気】人事部長が厳しそうな雰囲気に見えたが、回答に対して笑顔で応じてくれた。役員の方は話し好きな印象で、とても会話を楽しんでくださっているように見えた。【当社のどのような事業領域に興味があるか、理由も併せて教えてください。】私が興味を持っているのは、半導体およびモーションシステム、航空宇宙の領域です。その理由は、この3つの事業領域において今後とくに社会的引き合いが高まると感じるためです。半導体は次世代通信の誕生により今後も需要が増大し、モーションシステムは鉄道における安全性が求められるためにより高い性能が求められると考えています。私が最も興味を持っているのは航空宇宙の事業です。その理由は、人類の宇宙進出をサポートできることに興味を感じたためです。今後、人口増加による食料や居住地の不足が起こり、人類はどんどん宇宙へと進出していくのではないかと思います。御社の事業領域の中で宇宙分野はもっとも不確実性が高いと感じており、今後どうなるかわからないという点でも是非携わってみたい領域です。【今後の就職活動をどうしたいなどの希望はありますか。】本音を申し上げますと、今後も就職活動は続けさせていただければ非常にうれしいと思います。御社は私が「ものづくりへのわくわく」を持つきっかけとなった企業であるため、ここで内定をいただいて就職活動を終わっても後悔はありません。また、御社の社員様ともお話を何度かさせていただいて、この企業でなら自信と誇りをもって働けるはずだと強く思っています。ただ、御社以外にもたくさんの企業を受けさせていただき、その中で最大限迷ったうえで入社先を決めたいと思っています。複数の企業から御社を選んだという事実があれば、自分でよく考えたことだからと、納得感をもって就職活動を終えることができるのではないかと思っています。そのため、できるだけ早いうちにお返事させていただければ、とてもありがたいと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】役員の方がとても話し好きで、自分自身も話し好きであるため、波長が合ったのがよかったのではないかと思う。

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公開日:2018年9月13日
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基本データ
会社名 シンフォニアテクノロジー株式会社
フリガナ シンフォニアテクノロジー
設立日 1949年8月
資本金 101億5840万円
従業員数 3,717人
売上高 1088億800万円
決算月 3月
代表者 斉藤 文則
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号
平均年齢 39.9歳
平均給与 653万円
電話番号 03-5473-1800
URL https://www.sinfo-t.jp/
NOKIZAL ID: 1137924

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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