シンフォニアテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業界他社と比べて少ないと感じる。毎回会社側は次年度のリスクなどを理由に賞与を上げようとしない。業績が上がって...続きを読む(全112文字)

【良い点】
昇格することである程度の昇給をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ規模感の会社と比較した際、定期昇給額が少ないと感じる。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収は極めてたかいです。
その中でも特徴的な仕事はAI技術者です。上記に加え「因果解析/予測系」「画像」と別々の職種で募集しており、AI技術者...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年齢を重ねると少しずつ給与が上がっていき、階級も年齢がある程度行くと上がるので自動的に年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
半導体が好調な為、しばらくは安泰だと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪いため、意見が通らない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
最初は少ないが、長く働けばそれなりには貰える。残業代はきっちり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が貸付の為、返済しなければ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私は新卒高卒で入りましたが最初は少なかったですね。
手取りで14，15万くらいだった記憶があります。
しかし、部署にもよりますが頑張って残業を...続きを読む(全225文字)

【良い点】
労働組合は賞与に関して妥協せずにとても会社と向き合って協議してくれていると感じています。その結果、コロナ禍の厳しい状況でも、賞与に関しては最低...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業務と比較して年収は悪くない方だと思う。残業も少なく、何とか家族が生活できるだけの年収はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代は正確につくので毎日遅くまでやればやるほど年収は増える。年功序列なので年数を重ねていけば自然と給料は上がっていく。労働組合があるため賞与...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価はある程度されていると思いますが、上司の好みも多分に含まれ気に入られるかどうかで左右されることはあるかと思います。人によっては評価されてい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
管理職になれば、1000万円を超えます。若ければ30代後半から登用され責任と権限をもって仕事を行うことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
毎年、結果が出ようと出ないと月給は上がります。上司に評価され続ければ、年収600万以上を20代後半では達成できると思います。また管理職になれば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価制度は自己評価と管理職評価で年に1,2回面談が行われる。しかし、昇進は上司の好き嫌いによって判断されることが多い。
また、一度休職をしたら...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列な為、安定して毎年年収が上がる点は良い。
年に一回の上長との面談も必ず行われており、自身の考えを明確に伝えることができるの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特に無し。残業代でどうに稼ぐしかない。しかし、仕事内容が多いにもかかわらず、残業は少なくするよう上から指示があるので、残業もしにくい。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年功序列制のため、長く在籍すれば給与も上昇していく。ただし、基本給は大手に比べて低く、残業がない場合は給与は低水準となる。残業代は基本的にすべ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
比較的、会社の規模は大きいほうではあると思うのですぐにつぶれる心配はないとは思いますが、少し自転車操業的な経営を行っているように感じられたので...続きを読む(全159文字)

高卒の給与形態の扱いは酷いものです。7年やって基本給は20万円を下回ります。残業手当が付かなければ生活は厳しいです。院卒、学卒との差は開くばかりで、職場の...続きを読む(全158文字)

給与体系については、かなり愕然とすると思います。上場企業のわりにかなり低い。課長クラスで、700は厳しいと思います。実際確認しました。年功序列のかなり昔の...続きを読む(全171文字)

東証一部上場企業ということで、しっかりもらっていたかもしれません。
賞与も入ってましたし。
他の上場企業と比べると収入は安い、とこぼしてる方もいました...続きを読む(全250文字)