小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
システムやSE、クリエイティブ職やディレクターなどの技術職は実力を高めることに注力しているので魅力ある人も多い。一部当て嵌まらない人もいる。...続きを読む(全214文字)

【良い点】
産休制度、産休後の時短勤務がある。
時短勤務は10:00〜17:00の勤務。
産休制度は最長一年半。
男性に負けない実力があれば女性でも重要...続きを読む(全184文字)

【良い点】
CGアニメで通年で30分テレビシリーズの元請けやれる会社。日本ではまだ少ないかと思います…。ただそうゆう案件自体が減ってきてるので、将来はど...続きを読む(全190文字)

営業部門がある訳ではないので、仕事が下りてくるのは、親会社から来るものしかないです。
そのため、親会社の所有している案件が少なくなれば、仕事も下りてきま...続きを読む(全161文字)

上の人の好き嫌いで給与の昇級が反映され、また女性は仕事が出来ても、昇級はしにくく長く勤める環境ではないと感じました。専門職の人達は更に社員登用の門が狭く...続きを読む(全150文字)

基本的には、若い社員にチャンスをくれる会社です。具体的にいうとやる気があればCMのディレクターをやらせてくれたり番組やアニメのCGディレクターを1、2年...続きを読む(全173文字)

基本は管理職のみ正社員、他は契約社員かアルバイトになる。
風通しは良く、自分の意見を上に気軽に言える雰囲気ではある。
しかし、契約社員という立場でも...続きを読む(全185文字)

マスメディア関連だからか、時間が夜遅くなりがち。
定時でも帰れるが、その風習がない部署は非常に帰りづらい。
また、基本的に正社員でない為、キャリアプ...続きを読む(全164文字)

研修制度は一切なし。身に付くスキルは業務で覚えることのみ。なにも身に付きませんでした。ほとんどが契約社員で新卒採用もほぼなく、社員を育てる意識がまったく...続きを読む(全164文字)

評価制度がないのでなぜ自分がこの評価なのかがまったくわからない。評価をするのは現場を見ていない役員。なんとなく頑張っているっぽい、仲がいいなどの理由での...続きを読む(全193文字)

社内の評価制度がまったくない。ほとんど契約社員。給料が安い。風通しが悪い。仕事内容も親会社から落ちてきた仕事をたんたんとこなす工場のようなところ。いいと...続きを読む(全176文字)

社員の男女比は半々程度です。
女性の産休は、これまで取得した人がいなかったが、
今年初めて取得した社員がいるので、申請すれば可能です。
男性の育児...続きを読む(全173文字)

原作(多くは小学館)や親会社(小学館集英社プロダクション)との距離が近いため
制作元請けに近い立場で業務を進める事ができ
その分裁量が他のプロダクシ...続きを読む(全155文字)

規定の時間を超えて残業した場合は、残業夕食代が支給されます。
交通費は基本的に全額会社負担、深夜帰宅の場合はタクシー代も支給されます。
社保は完備で...続きを読む(全160文字)