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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員による株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.6
退職理由
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3.2

小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職間際に案件が立て込んでおり、引継ぎを行うのがとても困難でした。続きを読む(全39文字)

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
CGデザイナー
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社にしては、業界的にましな給料水準であると思います。
極端に、給料が安いわけではないので、しかし、歳を重ねていくごとに
給料への不満は、...続きを読む(全191文字)

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な仕事を任されたので自身のキャリアアップに繋がった。元々未経験の私を採用して頂いたことや、未経験ながら幅広い業務を担当することでweb以外...続きを読む(全189文字)

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制がなっておらず、基本丸投げ。その分、自由に仕事はできました。また、沢山のユーザーが目にしてくれるコンテンツ作成に取り組め、リアル...続きを読む(全177文字)

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
商品企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員であるためある意味では相互に対等な立場での雇用形態であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、企業側の期待値に添えていな...続きを読む(全183文字)

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時の食事代が出る 代休も取れる
【気になること・改善した方がいい点】
営業が居なくても上から仕事が降ってくると言ってたのが降ってこ...続きを読む(全170文字)

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の評価制度がまったくない。ほとんど契約社員。給料が安い。風通しが悪い。仕事内容も親会社から落ちてきた仕事をたんたんとこなす工場のようなところ。いいとこ...続きを読む(全176文字)

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を検討する理由は、色々あります。保守的な社風/給与の低さ/良好な業績(だが金はださんぜよ!)/良いとは、言えない労働環境。サビ残、休日出勤。これ最悪/...続きを読む(全180文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休制度、時短勤務制度があります。
リモートワークも出来るので、申請すれば自宅勤務できると思います。
制作でも問題なく数年仕事をすればプロデュ...続きを読む(全194文字)

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種社会保険完備
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはありません続きを読む(全47文字)

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本的に休むことが出来ます。
また有給とは別に夏季休暇があるのと、年末年始の休暇が長めなところは良い点かと思います。
勤続年数によっても...続きを読む(全247文字)

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて低いように感じます。
会社自体の利益が少ないこともあり、昇給はなかなか難しい会社です。続きを読む(全71文字)

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制などは整っていないため、自主的な学習が必要となります。続きを読む(全58文字)

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小学館グループであることから有名作品に携わる機会が多いことです。
案件によってはエンドロールなどに名前が掲載されるため嬉しいです。続きを読む(全71文字)

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は18万からで、手取り15万位になるのでやはり少し生活が厳しいです。(ランチを外で食べると高い)。交通費は出ます。良いところは他の小さいア...続きを読む(全192文字)

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都会の中に会社があり、周辺には食べる所が沢山あります。本屋も充実しています。会社も他のアニメ会社のような一軒家やアパートでは無く普通のビルの2...続きを読む(全183文字)

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をとにかくたくさんできます。とにかくいろいろこなしてみたいかたには向いていると思います。たまにある忘年会等のイベントは基本的に会社持ちです...続きを読む(全180文字)

株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
CGデザイナー
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから、CGディレクターとしてチャンスを与えてくれる社風であるが
教育制度がおろそかなので、新卒入社には向かない会社である。
中途でって...続きを読む(全234文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく周りへの見せ方を気にする方が多く、逆にいうと評価されないようなやり方や業務はしない人が多いです。どう見せた...続きを読む(全106文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にやりたいことがあったので転職を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、銀行の利益のためにしかならないシステムを開...続きを読む(全97文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなIPに携わることができたことは唯一のプラスポイント
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間も給与が上がらなかったため退職。正直、...続きを読む(全106文字)

株式会社情報企画の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
批判もあったが、最終的には退職させてもらいよかった。
退職理由は、この会社に自分は既に必要とされてないと感じたから。
【気になること・改善した...続きを読む(全515文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規入場者に現場で当たり前になっている暗黙のルール、先に教えておくべきこと、長く同じ現場にいる人にとっては当たり前...続きを読む(全97文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職自体はスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ働きたい気持ちはあったが、経営不振に伴い給与を上げられる気がしなかった...続きを読む(全81文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に客先常駐となり業界も色々だが、腰を据えて1つのシステムに携わりたいと思ったため。特に不満があったわけではない。続きを読む(全65文字)

二引株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、将来に対する不安がありました。基本年功序列ですが基本給はほとんど上がりません。続きを読む(全71文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)

小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメント
フリガナ ショウガクカンミュージックアンドデジタルエンタテイメント
設立日 1998年8月
資本金 1000万円
従業員数 99人
決算月 3月
代表者 久保雅一
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目30番地
電話番号 03-3515-6701
URL https://www.smde.co.jp/
NOKIZAL ID: 1442688

小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの 選考対策

  • 株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントのインターン
  • 株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントのインターン体験記一覧
  • 株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントのインターンのエントリーシート
  • 株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントのインターンの面接
  • 株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評価
  • 株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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